東海国立大学機構総務部人事企画課事務補佐員（全学）（契約職員）の募集について
２．募集人員：事務補佐員（全学）（契約職員）１名
３．職務内容：育児休業等取得職員（常勤）の代替として、人事企画課に所属し、事務局又は学部等
の事務部に勤務していただきます。
４．雇用期間：令和６年１１月１日以降～令和７年3月３１日
○勤務先：財務課総括グループ（東山キャンパス）
※勤務先変更の範囲：東海国立大学機構が指定する就業場所
○業務内容 ※業務内容変更の範囲：東海国立大学機構が指定する業務
1.会計関係諸規程の制定・改廃関係業務の補助業務
2.会計事務の連絡調整・問合せ対応業務
3.財務部における庶務業務
4.その他会計処理に関する業務
○雇用は年度単位。
大学の基準に基づく評価（業務処理、判断・対応、責任感、勤務態度、協調性、法
令規程等の遵守及び法人の予算、業務量等）の上で，年度毎に更新する可能性があ
ります。
○更新する場合でも、雇用期間は、採用日から３年間を限度とします。
○育児休業等取得職員が復帰した場合は、他の育児休業等取得職員の代替として、異
なる勤務先（鶴舞キャンパス、大幸キャンパスを含む）で、勤務いただくこととな
り、業務内容が変更になる可能性もあります。（総務、人事、財務会計、学生支援、
研究支援、国際交流、附属病院における医療支援等）
〇最終雇用年齢は、6５歳に達した年の３月3１日まで。
５．応募条件：○パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint、メール等）に慣れている者。
○上司・同僚との適切なコミュニケーションをとることができる者であること、常勤
職員の代替であることを自覚し、自律して業務に取り組めるものであること。
６．勤務条件：１）勤務時間：月～金午前８時３０分～午後５時１５分（休憩時間１時間含む）
超過勤務を命ずる場合があります。
２）休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日
まで）
３）保険等：共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険、労災保険
４）休暇：年次有給休暇（雇用の日に雇用月、週の勤務日数等に応じて付与）
その他忌引休暇等あり。
５）賃金：年俸２５２万円（年俸額／12か月の金額を毎月支給。なお、規程改
正に伴い年俸額が変更になる可能性があります。）
６）その他：通勤手当（支給要件有、上限55、000円/月）、超過勤務手当
7．選考方法：書類選考の上、面接を実施します。
8．応募方法：履歴書（様式自由。メールアドレスを記載し、写真を貼付。）、職務経歴書を下記提出
先に郵送又はメール添付で提出してください。郵送の場合は封筒に、「人事企画課１１
月２２日〆切（財務課総括グループ）契約職員応募書類在中」と朱書き、メールでご
提出される場合は件名を「人事企画課１１月２２日〆切（財務課総括グループ）契約
職員応募書類送付」としてください。
9．応募期限：令和６年１１月２２日（金）１７時必着（厳守）
10．提出先及び問い合わせ先：
〒４６４－８６０１名古屋市千種区不老町
TEL（０５２）７８９－２０２１FAX（０５２）７８９－２０３７
Mail：jinji-kobo-hs@t.mail.nagoya-u.ac.jp
11．そ の 他：面接のための交通費は自己負担となります。
応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承下さい。
提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用いたしません。
名古屋大学学生支援本部キャリアサポートセンター
特任事務職員（契約職員）の募集について
このたび、名古屋大学学生支援本部キャリアサポートセンターでは、以下の要領により特任事務職員
（契約職員）を募集します。
記
1．募 集 人 員： １名
2．勤 務 場 所： 【雇入れ直後】
名古屋市千種区不老町名古屋大学学生支援本部キャリアサポートセンター
【変更の範囲】
東海国立大学機構の指定する就業場所
3．業 務 内 容： 【雇入れ直後】
・情報会社や本学学生の採用を希望する企業の対応
・就職相談に来る学生への指導
・エントリーシート/履歴書等の添削
・ガイダンス/イベント等の司会、企画
・システムを使った企業とのマッチングイベントの運営
・就職やキャリア支援に係る対面やオンラインイベントの運営
・各種書類作成・整理等
・同センターに所属する非常勤職員への指導等
※常勤の事務職員に準じた上記業務を担っていただくため、上記に明記した以外の業務
も担当いただく場合がございます。
【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する業務
4．応 募 資 格： １）学歴：大学卒業以上
２）パソコン操作（Word，Excel(関数含む)，PowerPoint，メール等）に慣れていること
※業務ではMicrosoft Teams, ZOOM, oViceを多用します。
３）大学において2年以上就職やキャリア支援に係る事務に従事した経験があることが望ま
しい。
４）国家資格キャリアコンサルタントの資格を有することが望ましい。
５）オンラインによる企業とのマッチングイベントの運営に従事した経験があることが望ま
しい。
【求める人材】
・教員や他部署との連携、調整、折衝などにおいて、自らの意見を円滑に伝え、他人の話に
耳を傾け、コミュニケーション能力に長ける。
・向上心や高い意欲を持って実務に取り組み、自ら考えて行動できる。
5．雇 用 期 間： １）2025年4月1日以降できるだけ早い日から2026年3月31日まで
２）年度ごとの更新。勤務状況等により年度毎更新する可能性あり。
※更新基準に基づく評価のうえ、更新する可能性あり。（業務処理、判断・対応、
責任感、勤務態度、協調性、法令規程等の遵守及び法人の予算、業務量等により判断）
ただし、最長2028年3月31日まで。
３）最終雇用年齢は65歳に達した年度の3月31日まで。
6．雇用条件等： １）勤務時間：月～金の週5日8時30分～17時15分（休憩時間12時～13時）
週38時間45分（1日7時間45分）
２）休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から１月３日）
３）休暇：年次有給休暇(採用日に付与)、リフレッシュ休暇（有給）、忌引休暇等
４）給与：年俸制：年俸額396万円（月額33万円）
※超過勤務手当の支給有り
５）通勤手当：上限55,000円/月（支給要件有）
６）保険等：共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険、労災保険
７）その他：退職手当なし
7．応 募 期 限：2024年11月15日（金）16時（日本時間）必着
書類選考を行い、合格者に対して面接を実施し、採否を決定します。
8．応 募 方 法： 履歴書（様式は任意。ただし、顔写真添付、e-mailアドレス、電話番号の記入は必須。）と、
「類型該当性の自己申告書（「11.その他」を参照のこと）」を、下記「10．提出先」へ簡易
書留にて郵送して下さい。（封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きして下さい）
9．選 考 方 法： 書類選考(第一次審査)合格者に対して面接（第二次審査）を実施し、採否を決定します。
10.提出先及び問合せ先：〒464-8601名古屋市千種区不老町
名古屋大学学生支援本部事務室
担当：河津志奈TEL:052-789-2160
E-mail：kawazu.shina@mail.f.thers.ac.jp
11．そ の 他： １）応募書類は返却しませんので予めご了承下さい。
２）提出いただいた書類は、本選考のためだけに使用し、それ以外の目的には使用しません。
３）面接のための交通費は自己負担とします。
４）「類型該当性の自己申告書」について
2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における
管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が
外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフ
ローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、
採用時には「誓約書」の提出が必要となります。様式は以下のURLから取得してくだ
さい。
URL：https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/wweaQyWdqnEpB4K
技術補佐員（契約職員またはパートタイム勤務職員）の募集について
名古屋大学医学部附属病院メディカルITセンターでは、下記のとおり、技術補佐員
（契約職員またはパートタイム勤務職員）を募集します。
記
１．勤務場所【雇入れ直後】名古屋大学医学部附属病院メディカルITセンター
（名古屋市昭和区鶴舞町６５）
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する就業場所
２．職名技術補佐員（契約職員またはパートタイム勤務職員）
３．職務内容【雇入れ直後】
我々は、①各医療機関が遠隔診断を行う診断プラットフォームの運用とAI
診断支援、②患者が自宅で状態把握できる機器を使用し、リハビリを行う
システムの研究開発を行っています。この研究に関連した以下の職務です。
1.参加施設とのメール対応や書類作成などの業務サポート。
2.研究計画の実行支援と必要書類の作成補助。
3.遠隔診療プラットフォームのデータ入力と管理。
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務
４．募集人員1名
５．募集条件1)学歴：大学卒以上
2)パソコン操作（Word，Excel，PowerPoint）が問題なくできること
3)新しい事・物に比較的抵抗がないこと。
4)自主的に問題解決に取り組み、柔軟に対応できる姿勢があること。
5)物事をわかりやすく説明するコミュニケーションスキルを有すること。
6)研究支援業務に携わった経験や、チームでの協働の経験があれば尚可。
６．雇用期間令和６年１１月１６日以降可能な日～令和７年３月３１日
・大学の基準（業務処理、判断・対応、責任感、勤務態度、協調性、
法令規程等の遵守及び法人の予算、業務量等）に基づく評価の上で，
年度毎に更新する可能性があります。
・更新する場合でも、令和７年１０月３１日までを限度とします
・最終雇用年齢は６５歳に達した年の年度末まで
７．勤務条件1)勤務時間
<契約職員の場合>
月～金週５日勤務８時３０分～１７時１５分
<パートタイム勤務職員の場合>
月～金週３～５日勤務９時～１７時、週２０～３０時間
（勤務時間帯・勤務日は、応相談）
2)休憩時間 １２時～１３時
3)休 日 土・日曜日、国民の祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
4)加入保険 共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険、労災保険
5)有給休暇 年次有給休暇（雇用日に勤務日数等に応じて付与）、
リフレッシュ休暇等
6)給 与
<契約職員の場合>
年俸3,060,000～4,140,000円（月額255,000～345,000円）
※応募者の能力に応じて決定
<パートタイム勤務職員の場合>
時間給1,170円
7)通勤手当 支給（上限55,000円/月）
８．選考方法書類選考の上、面接を実施し、採否を決定します。
９．提出書類履歴書（様式自由、写真貼付のこと）を提出先あて郵送してください。
封筒には、「技術補佐員応募書類在中」と朱書きしてください。
＜提出先＞〒４６６－８５６０名古屋市昭和区鶴舞町６５
名古屋大学医学部附属病院メディカルITセンター
担当：岡TEL：０５２－744－1977
E-mail：mitc-1977＠med.nagoya-u.ac.jp
10．応募期限 令和６年1２月10日（火）１７時必着
※10月31日以降随時選考を行い、適任者が決まり次第終了します
11．そ の 他 １）面接のための交通費は自己負担とします。
２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使
用しません。
３）応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承願います。
４）2021年
