招聘全职教职员工
横滨市立大学生物医学研究生院旨在将原子和分子水平的生物医学科学确立为生物学的新领域，充分利用创新的测量技术，以培养具有应对后基因组时代的研发能力的人才。 基于结构生物学，它基于材料在原子水平上阐明了生命的原理，我们提供了解从生物分子到细胞的生命层次结构的教育。
基于这一理念，我们正在寻找能够独立开展结构生物学研究的教师。 我们正在寻找不仅能够利用生化和分子生物学方法开展结构生物学研究，而且能够积极推动未来生命科学发展的高水平研究和教育，并为研究生院各种疾病的合理药物发现研究和教育做出贡献的人才。
1 主要主题、职位和人数
主干课程 | 位置 | 数 |
<领域> | 1 人 |
2 资格
符合以下
（1） ~ （5） 资格要求者 （1） 具备广泛的结构生物学知识和研究技能，能够与结构药物发现学部的教职员工合作进行研究和教育，阐明蛋白质复合物的结构和功能。
（2） 申请人必须对本科和研究生教育以及本科课程和研究生专业的管理充满热情。
（3） 能够积极参与产学合作、地区贡献和国际交流，以及有助于促进人类健康的
教育和研究 （4） 能够用日语和英语进行讲座和实验指导。
（5） 具有博士学位或海外博士后经历，在相关领域取得突出研究成果，并愿意积极参与外部资助的青年申请者。
3 预约日期
令和 7 年 4 月 1 日
4 如何申请
（1） 申请材料
（a） 履历简介（规定格式）
（b） 教育及研究成果陈述书（规定格式）
（c） 主要研究论文的重印本或副本（最多5项）
（d） 迄今的研究摘要（2,000字以内）
（e） 对教育及研究的志向 [必须包括资格要求] （2,000字以内）
（f） 两个人的单位、姓名、联系信息和
电子邮件地址，您可以向他们询问有关申请人的意见学位证明
* 请从以下链接下载规定的表格。
（2） 提交方法
（1） 在表格中填写必填项目并输入。
[报名截止日期：11 月 27 日星期三，令和 6 年 12：00] *日本时间
https://forms.office.com/r/ebQWrmbqRC
（2） 大学将与您联系并提供您申请文件的上传地址。
[上传截止日期：令和 6 年 12 月 5 日星期四] * 日本时间
（3） 上传后，请将主题为“教师招聘（结构生物学）”的电子邮件发送到以下地址进行确认。
电子邮件：cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
*申请材料将不予退还，并在选拔过程完成后负责任地处理。
5 选择过程
(1) 1次選考：書類審査
(2) 2次選考：面接(1次選考に合格した方を対象に令和7年1月中に予定しています。また、模擬授業をお願いすることがあります。)
６ 待遇
職位・業績・職務内容などに応じた年俸制
※初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
※退職手当は法人退職時に別に支給します。
７ 勤務地
横浜市立大学鶴見キャンパス(横浜市鶴見区末広町1-7-29)
８ 任期
(1) 任期5年（任期更新なし）。
※本公募の任期終了後、再度本学の助教として採用された場合、任期の上限は今回の採用日から起算して10年となります。
(2) 定年満65歳。満65歳に達した日以降の最初の3月31日を定年退職日とします。
(3) 昇任制度あり。
※任期中に要件を満たし、学部長・研究科長の推薦があれば、昇任審査を受けることが可能です。
９ 問い合わせ先
〒230-0045 横浜市鶴見区末広町1-7-29
横浜市立大学生命医科学研究科 研究科長 池口 満徳
Phone:045-508-7232
E-mail:ike@yokohama-cu.ac.jp
10 備考
(1)本件公募によって採用される方は、公立大学法人横浜市立大学が定める規程に基づいて、公立大学法人横浜市立大学と雇用契約を締結していただくことになります。
(2)2次選考(面接)を行わせていただく方については、日程及び実施方法を、ご本人に連絡します。
(3) 2次選考(面接)の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者に負担いただきます。
(4)選考結果については、最終選考が終了次第、ご本人に通知します。
以上
医学部看護学科：看護生命科学(助教)
招聘全职教职员工
横滨市立大学医学院护理系作为横滨市唯一的公立护理高等教育机构，旨在以社区和社会的需求和趋势为基础，以广阔的视野为基础，追求先进的护理专业知识，为社会做出贡献。 教育的目的是培养有助于护理实践和学术的研究技能，并培养成为能够为健康、医疗和福利护理的改善和改革以及繁荣社会做出贡献的领导者的人才。
护理与生命科学部负责护理与生命科学领域以及基础医学（解剖学、生理学、生物化学、营养学和药理学）学士和研究生教育中的重症监护和围麻醉期护理（包括特定行为的培训），这是护理的基础。 在该领域，我们的目标是利用护理学的基本医学知识和技能，例如基础研究，阐明临床实践中护理实践的基本原理，并使用生物识别数据开发指标，从而在社会中实施基于科学的护理评估和护理。
基于中期计划的观点，我们正在寻找能够与横滨市和神奈川县等健康、医疗和福利组织以及大学和两家附属医院等相关职业建立良好关系的候选人，并且可以通过整合和协调基础医学、重症监护和围麻醉期护理为高质量护理人力资源的发展做出贡献，这是该领域特有的特点（社会贡献和社会实施）。 我们正在寻找愿意积极参与国际会议、用英语撰写论文（全球倡议）、积极申请科学研究资助（获得外部资助）并与医学系积极合作的学生。
我们正在寻找能够积极为本校的教育、研究和社区贡献做出贡献的人才，因此我们期待您的支持。
1 主要主题、职位和人数
主干课程 | 位置 | 数 |
<教育科目> |
|
2 资格
满足以下所有条件的人 （1） ~ （5）
（1） 拥有硕士学位的人（或预计在令和 7 年 3 月 7 日之前获得硕士学位的人）。
（2） 持有护士执照
的人 （3） 了解横滨市立大学的目标，对大学教育有热情和使命感，愿意从事基础医学和护理相结合的教育和护理研究的人。
（4） 在护理和生命科学
领域具有教育、研究和临床实践实践经验的人 （5） 能够与教职员工和该领域的其他部门合作，协助和协调旨在培养高质量护理人才的讲座、课程和实习者。
3 预约日期
令和 7 年 4 月 1 日之后，如果在
上述预定的预约日期难以上任，请联系我们。
4 如何申请
（1） 申请材料
（a） 简历（规定格式）
（b） 教育和研究成果陈述（参考格式）
* 格式无关紧要，但必须能够确认推荐表的内容。
* 请描述“A：原始论文（同行评审）”和“B：其他”。
* 对于合著者，请在摘要栏中包括作者（全部）的姓名，并在申请人姓名下划线。
* 在收到编辑的同意后进行印刷的情况下，只有拥有出版商颁发的出版证书的才被接受为成果，没有证书的则不需要描述。
（c） 主要研究论文（最多 10 篇论文）
（d） 关于教育、研究和社区贡献的基本立场、贡献目标、抱负等（无论格式，A4 1 页或
更少）
（e） 各种驾驶执照的复印件（如果您有保健师执照或护士执照）
（f） 最后的教育背景等
毕业 您可以向其询问您对申请人的意见的两个人的隶属关系、姓名、联系方式和电子邮件地址（
无需格式，约 1 页
A4）
<参考文件>您可以自由提交
以下材料（无论格式如何）。
（视文件审查而定）
・简历
・对当地社区的贡献等
・教科书、教材、讲义指南、班级评价结果等
・奖项、发明、专利等
・获得科学研究
补助金等外部研究资金・其他
* 请从以下链接下载规定的表格。
（2） 提交方法
必须上传并提交申请文件。
（1） 在表格中填写必填项目并输入。
https://forms.office.com/r/iQRCKzYyb7
[报名截止日期：12 月 15 日星期日 令和 6 年 17：00] *日本时间
（2） 大学将与您联系并提供申请文件的上传地址。
[上传截止日期：令和 22 年 6 月 17：00 星期日] * 日本时间
（3） 上传后，请将主题为“教职员工招聘（护理和生命科学）”的电子邮件发送到以下地址进行确认。
电子邮件：medjinji@yokohama-cu.ac.jp
*申请材料将不予退还，并在选拔过程完成后负责任地销毁。
5 选择过程
（1） 第一次审查：资料审查
（2） 第二次审查：审查（仅限通过第一次审查者，预定在 12 月下旬~1 月中旬） ）
6 治疗
根据职位、绩效、职位描述等采用年薪制。
* 第一年的工资水平是根据工作经历和经验计算的。
* 退休金将在公司退休时另行支付。
7 地点
横滨市立大学医学院护理系（横滨市金泽区福浦 3-9）
8 任期
（1） 任期更新制度：根据大学规定，劳动合同原则上每 5 年（或 3 年）更新一次。
* 拥有博士学位的人是 5 年，其他人是 3 年。 最长任期为 10 年。
* 雇佣合同按年签订，对于年中招聘，雇佣年度是雇佣合同期的第一年。
（2） 法定退休年龄为 65 岁。 强制退休日期为 3 月 31 日，即年满 65 岁的第一天。
（3） 有晋升制度。
9 联系我们
横滨市立大学医院 内科 山形
县医院管理科 人事科 TEL 045-787-2504
E-mail medjinji@yokohama-cu.ac.jp
10 备注
（1） 通过本次招聘录用的人必须根据横滨市立大学制定的规定与横滨市立大学签订雇佣合同。
（2） 对于将进行二次评审（面试）的人，我们会通知您时间表和方法。
（3） 二次评审（面试）所需的交通费和住宿费由报名者承担。
（4） 最终选拔完成后，将立即将选拔结果通知申请人。
医学部看護学科：地域看護学(助教)
専任教員の公募
横浜市立大学医学部看護学科は、横浜市で唯一の公立の看護の高等教育機関として、地域・社会のニーズや動向を踏まえた広い視野に立脚し、看護学の高度な専門性の追究を通して、社会に貢献することを目指しています。教育では、看護の実践と学問に資する研究能力を培い、保健医療福祉における看護の質向上や改革、さらには豊かな社会に貢献できるリーダーとなる人材の育成を目的としています。
地域看護学領域は、同学科の看護師教育課程（地域看護学）および保健師教育課程（公衆衛生看護学）を担う主要な専門領域の一つです。本学の地域看護学領域の特徴は、地域住民と地域全体の健康やQOLの向上に貢献し豊かな社会を築くことを目指して、横浜市を主とする地域の保健医療福祉機関との密な連携により，実践者・市民・企業等とともに，教育、研究、地域貢献・社会貢献を連動させて取り組んでいる点です。特に民産官学協働、多分野融合研究も活発に行っています。一例として、現在「共創の場形成支援プログラム(COI-NEXT)」に参画し、若者の心の不調を早期発見するための指標開発に取り組んでいます。
本公募では、中期計画の視点から、少子高齢化の進展や健康課題の複雑化などの特徴をもつ横浜市、神奈川県をはじめとする保健医療福祉機関や、学内ならびに附属2病院等の関係職種と良好な関係を構築し、質の高い看護系人材の教育に熱意を持って柔軟に取り組むことのできる方を広く公募いたします（社会貢献・社会実装）。また、本学では現在は学部に保健師教育課程（選択制30名）を設置していますが、将来的には大学院博士前期課程での教育への移行を検討しているため、専門性の高い保健師の育成に意欲的に関わる意志のある方、ならびに国際学会への積極的な参加や英語論文の執筆（グローバルの取り組み）、前述のCOI-NEXTの事業発展や科学研究費の積極的な申請（外部資金の獲得）、医学科との積極的な連携に意欲的な方を求めます。
特に看護師教育課程（地域看護学）および保健師教育課程（公衆衛生看護学）において、学生に最も身近な立場で主要な教育業務を中心に、研究、地域貢献の業務を担っていただくことを期待します。
本学にて、教育・研究・地域貢献に積極的に尽力してくださる方をお待ちしております。
1 主な担当科目等・職位・人数
主な担当科目等 | 職位 | 人数 |
＜担当教育科目＞ |
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2 応募資格
次の(1)～(4)の要件をすべて満たす方
(1) 修士の学位を有する方（または令和7年3月末までに取得見込みの方）
(2) 保健師免許および看護師免許を有する方
(3) 原則として担当分野の保健師としての実務経験を3年以上有する方
(4) 横浜市立大学の目標及び方針の実現にむけて、地域看護学・公衆衛生看護学の立場から使命感をもって取り組める方
3 就任予定年月日
令和7年4月1日以降
上記就任予定日に就任が困難な場合は、ご相談ください。
4 応募方法
(1) 応募書類
ア 履歴書(所定様式)
イ 教育研究業績書（参考様式）
※様式は問いませんが、参考様式にある記載内容が確認できることが必要です。
※「Ａ：原著論文（査読付き）」と、「Ｂ：その他」に分けて記載してください。
※共著については、著者名（全員）を概要欄に記載し、応募者の氏名には下線を引いてください。
※編集者より受理(accept)の連絡を受け、印刷中(printing)の場合は、出版元が発行する出版証明書等の提出があるもののみ業績として認め、証明書等の提出が無いものについては、記載不要。
ウ 主たる研究論文（10編以内）
エ 教育・研究・地域貢献に関する基本姿勢、貢献目標、抱負など（様式不問・Ａ4 1ページ以内）
オ 各種免許証の写し（保健師免許、看護師免許をお持ちの場合）
カ 最終学歴の学位記等
キ 応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス
ク 推薦書（様式不問・Ａ4 1ページ程度）
＜参考書類＞
次のような資料などを自由に提出していただいても結構です（様式不問）。
（書類審査の対象とします）
・職務経歴書
・地域社会への貢献業績 等
・テキスト、教材、講義要項、授業評価結果 等
・受賞、発明、特許 等
・企業、団体、研究機関等における業務実績
・科研費等外部研究資金の獲得実績
・その他
※所定様式は下記からダウンロードしてください。
(2) 提出方法
応募書類はアップロードでのデータ提出となります。
①Formsに必要項目を記載し、エントリーしてください。
https://forms.office.com/r/q8tGEa8tcz
【エントリー締切日：令和６年12月15日(日)17:00】※日本時間
②折り返し、本学より応募書類のアップロード先をご連絡します。
【アップロード締切日：令和６年12月22日(日)17:00】※日本時間
③アップロードされましたら、確認のため、件名を「教員公募（地域看護学）」として、電子メールを下記宛先へ送信してください。
E-mail:medjinji@yokohama-cu.ac.jp
※応募書類は返却いたしません、選考終了後に責任を持って破棄いたします。
5 選考方法
(1) 1次選考：書類審査
(2) 2次選考：面接（1次選考に合格した方のみ、12月下旬～１月中旬ごろに予定しています。）
6 待遇
(1) 職位・業績・職務内容などに応じた年俸制となります。
※ 初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
※ 退職手当は法人退職時に別に支給します。
(2) 横浜市立大学医学部看護学科では裁量労働制を導入しています。
7 勤務地
横浜市立大学医学部看護学科(横浜市金沢区福浦3-9)
8 任期
(1) 任期更新制：本学規程に基づき、原則5年(または3年)ごとに雇用契約を更新します。
※ 博士の学位を有する方等は5年、それ以外は3年です。任期の上限年数は10年間です。
※ 雇用契約は年度単位とし、年度途中採用者は採用年度を雇用契約期間の初年度とします。
(2) 定年は満65歳です。満65歳に達した日以降の最初の3月31日を定年退職日とします。
(3) 昇任制度あり
9 お問い合わせ先
横滨市立大学医院 内科 山形
县医院管理科 人事科 TEL 045-787-2504
E-mail medjinji@yokohama-cu.ac.jp
10 备注
（1） 通过本次招聘录用的人必须根据横滨市立大学制定的规定与横滨市立大学签订雇佣合同。
（2） 对于将进行二次评审（面试）的人，我们会通知您时间表和方法。
（3） 二次评审（面试）所需的交通费和住
