人才工作处是负责学校高层次人才队伍规划与建设、人才管理服务、考核评价的职能部门。主要职责是:
1. 贯彻落实党和国家关于人才工作的方针、政策和法规,研究人才队伍建设状况和人才制度改革,为学校决策提供参考。
2. 加强学校高层次人才队伍建设规划,组织实施国家、省部、学校各类高层次人才计划与项目的招聘、选拔和推荐工作。
3. 负责学校高层次人才特聘岗位设置和评聘等相关工作。
4. 做好两院院士推荐、文科资深教授遴选及日常管理和服务工作。
5. 负责各类高层次人才的聘任、合同管理、相关经费管理、考核评估与相关服务工作。
6. 加强对外沟通联络,挖掘人才信息,建立人才资源信息库,为学科推荐各类优秀人才。
7. 完成学校交办的其他任务。
职务 | 姓名 | 办公电话 | 办公地点 | |
处 长 | 张 卫 兵 | 029-85310644 | 校务楼414室 | rcc@snnu.edu.cn |
副处长 | 王 继 夏 | 029-85310455 | 校务楼409室 | |
人才引进与培养科科长 | 程 雨 尘 | 029-85310456 | 校务楼428室 | |
人才引进与培养科科员 | 曹凯 超 | |||
人才引进与培养科科员 | 王 亮 | |||
人才服务与管理科科长 | 宋 月 莹 | 029-85310645 | 校务楼410室 | |
人才服务与管理科科员 | 郭 李 乐 |
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