浙江中医药大学位于历史风景名城浙江杭州，是浙江省重点建设高校，高水平大学建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。
学校现有滨文、富春2个校区，占地1500余亩。下设22个教学单位，拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）等3所直属附属医院，以及4所同质化管理附属医院。学校现有全日制在校生25000余人，其中硕博士研究生5600余人、学历留学生1200余人。学校是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校之一。学校现有博士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学、护理学4个一级学科；硕士学位点覆盖9个一级学科硕士点、11个专业学位点。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。
学校是国家创新人才培养示范基地，自主培养了中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家“万人计划”教学名师、973计划项目首席科学家、全国名中医、百千万人才工程国家级人选等一大批高层次人才。拥有教育部“长江学者”特聘教授、浙江省特级专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、中医药高等学校教学名师、浙江省国医名师等一批知名专家学者。 学校全力推进学科建设，不断提升科技创新和服务能力。在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础），中医学入选浙江省登峰学科建设计划，中药学、中西医结合入选省优势特色学科建设计划。2024软科世界大学学术排名1000强中列665位（全国中医药院校第二位），3个学科进入ESI全球排名前1%。建有教育部医药基础研究创新中心和2个国家中医临床研究基地，拥有国家中医药管理局协同创新中心、浙江省重点实验室、浙江省哲学社会科学重点培育研究基地等省部级平台52个。获国家科技进步奖、国家技术发明奖5项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖、浙江省科学技术一等奖14项。主办《浙江中医药大学学报》《Clinical Traditional Medicine and Pharmacology》《浙江临床医学》3种学术期刊。 进入新发展阶段，学校将秉承“求本远志”的校训，致力于建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学。根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘所属各个二级学院的全职学术院长、学术副院长。具体招聘事项公告如下：
一 招聘学术（副）院长所在学院
二 应聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱高等教育事业，学风正派，治学严谨，为人师表。 2.具备较强的组织领导能力和团结协作意识，有国际化视野，强烈的事业心和责任感，熟悉高等教育规律及相关学科人才培养规律。具有海内外知名高校院系或研究院所任职或管理经验者优先。 3.在中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学、健康管理、中医药信息学、马克思主义理论等与我校主要学科相近学科、交叉学科领域具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力。 4.身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
三 岗位职责 学术（副）院长协助院长、副院长开展工作，承担与学术相关的专项工作，包括但不限于： 1.以“学院办大学”模式引领学院发展规划及高水平发展，全面推进相关学科专业建设； 2.加强师资队伍建设，推进高层次人才引培及学术团队建设，提升科学创新水平； 3.创新中医药创新人才培养模式，提升人才培养质量； 4.加强对外合作与交流，提高学院办学国际化水平等； 5.推进创新成果转化，提升社会服务能力水平。
四 岗位待遇
提供省内有竞争力的薪酬福利待遇，提供良好的工作与科研支持条件和生活医疗保障，具体参照学校《“远志人才”工程》实施办法“一人一策”协商确定。
五 招聘程序 1.公开报名：本轮招聘自公告发布之日起至2025年2月28日，应聘学者发送个人详细简历（含教育工作经历、科研与管理工作业绩等）、报名表（见附件）到指定邮箱（talents@zcmu.edu.cn）。 2.综合评价：根据报名情况择优邀请应聘学者进行面试，对应聘学者的学术能力和管理能力等进行综合评价。 3.审批聘任：根据综合评价结果，学校按照相关程序确定拟聘人选，签订聘用合同。
六 报名及联系方式 人事处： 联系电话：+86-571-86603313；联系人：汪老师
