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来源:征贤令 时间:2024-03-14 作者:kevin 浏览量:

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1Zhengxianling

Webサイト:https://www.zhengxianling.com

征賢令は2021年末に中国上海で創立され、現在は世界発明家協会連合会の正式メンバーと中国湖北省楚商連合会の理事単位であり、会社の使命:全世界のユーザーの事業夢の実現を支援し、プラットフォームは主に全世界に向けて中・ハイエンド全業界の求職求人サービスを提供し、全世界の中国語版は2022年にオンラインになって以来、続々と中国国内の各省・市及び全世界80余国の一部のユーザーが訪問し続けている。将来的には英、日、韓、仏、独、ベトナム、インド、アラブ……が続々と登場するだろう。言語版プラットフォームは、世界中のユーザーの求人ニーズに対応しています。

2Indeed

Webサイト:https://www.indeed.com/q-Jobs-USA-jobs.html

Indeed2004年に設立され、人々が仕事を見つけるのを助けることを目的としたシンプルな会社です。現在は世界最大の就職サイトで、毎月25000万人のユーザーを抱えており、毎秒10の新規雇用が増加しています。最大のウェブサイトは常に最高のウェブサイトを意味するわけではありませんが、その規模、業界数、比類のない更新頻度のため、全体的に最適な米国の求人サイトになりました。Indeed業界は種類がそろっていて、職位が豊富で、初級職位から役員までの各レベルと各種の働き方があり、フリーランス、アルバイト、実習、フルタイムなど様々な形式が含まれている。求職者は、職階、給与範囲、公開日、経験レベルなどの検索条件で検索できます。求職者は登録せずに無料で利用できる。ただし、アカウントに登録すると、新規に発行された職階のメールを受け取ることができ、履歴書をアップロードしたり、より迅速に仕事を申請したり、求人や潜在的な雇用者のメッセージを受信したりすることができます。また、給与比較ツールと企業レビューセクションも用意されているので、準雇用者の意見を表示する前に、職階を申請するかOfferを受け入れることができます。Indeedインタフェースは直感的で、求職のスピードを速めることができます。

3Monster

Webサイト:https://haiwaisky.com/go/monster

Monster1994年に設立され、米国で2番目に優れた求人サイトであり、オンライン求人サイトの先駆者であり、人材と会社を結びつけることを目的としている。Monsterでは、求職者は毎分29の新しい履歴書を提出し、7900のポジション検索クエリーを行います。品質と使いやすさではIndeedに匹敵しますが、就職活動のスクリーニング条件はそれほど豊富ではなく、職位もIndeedより少し少ないです。Indeedと同様に、Monsterもフリーランス、臨時従業員、パートタイム従業員、フルタイム従業員などの求職者に適した初級から高級まで異なるレベルの職種を提供しており、求職者は電子メールを使って無料で登録し、Monsterで職を検索する必要があります。アカウントを作成すると、関心のある職階と検索クエリーを保存したり、新しい職階の電子メール通知機能を使用したりすることができます。求職者は、勤務地、会社、職階、公開日などに基づいて仕事を検索できますが、給与や経験レベルで検索するオプションは選択されていません。Monsterはその求職機能のほか、高級求職者のために給与研究、比較ツール、個人情報や求職状の美化包装などの高級機能を提供し、価格は129ドルから349ドルまでさまざまだ。

4Glassdoor

Webサイト:https://www.glassdoor.com/index.htm

Glassdoor2008年に設立され、雇用主の情報を理解するのに最適なサイトで、社員や求職者のために会社の高賃金の透明性を高め、会社への評価を提供することを目的としています。Glassdoorは現在、データベースに100万人の雇用者、7000万人の企業レビュー、900万人の雇用を抱えています。求職者は空席職位を検索し、企業ごとの文化、CEO、福利厚生、給与データなどの詳細情報を表示することができ、Glassdoorを雇用主を理解するのに最適な求人プラットフォームにすることができます。Glassdoorで検索を開始するには、プロファイルを作成する必要があります。ユーザーは履歴書をアップロードし、Eメール職階のリマインダを登録して、選択したオポチュニティ情報を受け取ることができます。各職階の詳細には、職階情報と応募方法、会社概要、匿名格付け、会社とその最高経営責任者へのコメント、給与や福利厚生情報などが表示されます。求職者はまた、Glassdoor上の各企業の企業情報ページにアクセスし、従業員と面接者に関する詳細なコメントを読んで、面接の準備をすることもできます。このページの各職階は通常、各企業のWebサイトにリンクされており、求人会社のWebサイトに資料をアップロードして提出することができます。Glassdoorは求職者に無料です。

5FlexJobsです

ウェブサイト:https://haiwaisky.com/です。

FlexJobs2007年にサラ・サットンによって設立されました。リモートワーク探しには最適なサイトです。設立以来、同社は遠隔勤務の機会を人手で選別する最大のウェブサイトとなり、世界中の5,600社から約27,000件の有効な求人情報を提供しています。FlexJobsはリモートで仕事をするための最適なサイトとなっています。リモートワーク(Remote Jobs)とは:アメリカ国内のどこでも在宅勤務が可能なものや、特定の都市や州で仕事をしなければならないものなど、さまざまな形態があります。会社のオフィスで仕事をすることもあれば、出張することもあります。勤務時間も指定された時間に仕事をしなければならない場合と、自分で把握できる柔軟な時間が必要な場合があります。FlexJobでは、初心者から上級者まで、50以上のカテゴリーの役職を提供しています。会員はDellノートpcやプロのキャリアガイドなどの製品やサービスを独占的に割引して購入できます。FlexJobsは求職者に有料で提供されており、1週間の試用料が6.95ドル、1カ月の会員費が14.95ドル、3カ月の会員費が29.95ドル、1年間の会員費が49.95ドルとなっています。FlexJobsはその費用を使って会社の必要な研究を行ったり、仕事のポジションを審査したりします。FlexJobsは有料なので、広告が表示されず、すっきりとした画面になっています。FlexJobsにはremote.coという無料の兄弟サイトもあります。このサイトは無料ですが、リストに載っている仕事はほとんどありません。

6The Laddersです

https://www.theladders.com/

2003年に設立されたThe Laddersは「10万ドルのキャリアの揺りかご」と呼ばれ、年収10万ドル以上の仕事を提供しています。経験豊富なマネジャー職の応募に最適なサイトです。The Laddersは現在、仕事、ニュース、ソーシャルプラットフォームを提供しています。The Laddersは経験豊富なマネージャーが仕事を探すのに最適なサイトで、高額な給与を提供しています。The Laddersは、モルガン・スタンレー、グーグル、Cignaなど、金融、ソフトウェアエンジニアリング、デジタルマーケティング、人的資源、データサイエンス、産業工学などの大企業で数十の仕事を提供しています。The Laddersに登録すると、気になるポジションがリスト化されます。TheLaddersJobsタブには、これらの役職にマッチする役職のリストが自動的に表示されます。求人リストの中には無料のものもありますが、有料のものもあります。The Laddersの料金は、1か月会費が29.99ドル、3か月会費が24.99ドル、6か月会費が月額19.99ドル、年間サブスクリプションが月額12.99ドルとなっています。有料購読ですべての役職へのアクセスが解除され、厳選した役職がメールアドレスに送られてくる。これらのメリットは、競争の激しい市場で働く真剣な求職者にとって、非常に適しています。

7、エンジェルリストです

ウェブサイト:https://angel.co/です。

AngelListは、ベンチャー企業の資金調達や人材採用を支援する目的で2010年に設立されました。

AngelListがスタートアップの仕事を見つけるのに最適なサイトである理由は、SpotifySlackなどの有名な10万以上のスタートアップから信頼されているからです。AngelListでは、候補者に給与の範囲や権利に関する明確な説明を提供し、求職者がCEO人事担当者に直接連絡できるようにしています。

AngelListは、オンライン出版、健康・美容アプリ、フィンテックなど、さまざまな技術分野の遠隔地や地元の求職者を対象としています。AngelListに応募するには、アカウントを作成してプロフィールを記入する必要があります。職位別、都市別、労働時間別(フルタイム、パートタイム、インターンシップなど)に求人情報を閲覧することができます。AngelListは応募した仕事ごとに、あなたが提出した書類を読んでくれる人の名前と名前を教えてくれます(小規模なスタートアップ、一般的にはその会社の最高経営責任者です)。なぜあなたが適任なのかを説明するために、短い求人票(1000文字まで)を書く必要があります。すべての求人票はプラットフォームが提供するテキストボックスに記入する必要があります。AngelListではPDFWordなどの外部ファイルをアップロードすることができません。AngelListは求職者が無料で利用でき、初期のスタートアップの創業者と対話したり、関係を結ぶのに適しています。

8LinkedInです

https://www.linkedin.com/

LinkedIn2003年に設立され、現在では世界最大のソーシャルネットワーキングプラットフォームとなっており、世界各地やあらゆる業界から72200万人以上のユーザーが登録しています。リクルーターと直接連絡を取るのに最適なサイトです。LinkedInは求人のデータベース、デジタル履歴書のプラットフォーム、ソーシャルネットワークツールとしても機能します。他の多くの求職サイトとは異なり、LinkedInではリクルーターや興味のある人を仮想のネットワークに追加することができ、リクルーターと直接連絡を取るのに最適なサイトになります。LinkedInのプロフィールは履歴書として採用されますが、応募するとリクルーターに送られますので、時間と労力をかけて詳細かつ正確な箇人情報を確保することが重要です。linkedin Linkedのプロフィール作成は無料ですが、linkedinでは、プロフィールを見た人、応募した人、興味のある仕事にメッセージを送ることができるプレミアム会員のオプションを提供しています。linkedinのプロフィールを作成すると、空席の求人に応募したり、Facebookの友達リクエストのような友達リクエストを送ることができます。あなたのプロフィールが検索に最適化されていれば、リクルーターが直接特定の仕事の申し込みに関するメッセージを送ってくれるかもしれません。

9LinkUpです

ウェブサイト:https://www.linkup.com/です。

LinkUp2009年に設立され、最も仕事が新しくなっているサイトです。ノウハウを使って最新の求人リストを検索することで、求職者にとってより質の高いデータベースとより良い検索体験を得ることができます。

LinkUpは、求人発表から1時間以内に新しい求人をデータベースに追加します。これにより、最初の応募者に最適な求人サイトとなります。LinkUpは教育、金融、ヘルスケア、法律、マーケティング、テクノロジーなど数十の分野で様々な仕事を提供しています。このサイトは無料で利用でき、求職者はアカウントを登録することなくすべての仕事を見ることができます。ただし、アカウントを作成してログインすれば、ユーザーはポジションリストを保存したり、新しいポジションのメール通知を取得したり、その閲覧や検索履歴を保存することができます。

10Scoutedです

ウェブサイト:https://scouted.io/です。

スカウトは2014年に設立されました。新卒の就職活動に最適なサイトです。スカウト採用を行う企業は、スキルや経験だけではなく、求職者のさまざまな面を考慮して採用しています。

Scoutedのユニークな採用手法は、大学卒業者の求人サイトとしても最適です。ソーシャルアカウントで履歴書を追加することもできますし、LinkedInのようなリンクを使ってScoutedプロフィールを作成することもできます。必須ではありませんが、質問に答えて面接を受ける機会が58%増えるそうです。プロフィールを作成したら、「Find Jobs」で空席の求人を確認し、「apply」をクリックして応募します。Scoutedのソフトウェアは、あなたのプロフィールデータと面接の回答を取得し、マッチした仕事を推薦してくれます。もし適職が見つかりましたら、一次面接にご招待させていただきます。Scoutedの求職機能は無料ですが、キャリアガイドは初乗りが月額14ドル、プレミアムプランは月額37ドル、プロフェッショナルプランは月額224ドルです。Scoutedのすべてのキャリアガイドには、検索ポリシー、将来性の評価、カスタマイズされた検索ヒント、履歴書や求人票の相談が含まれています。

11Snagajobです

https://www.snagajob.com/

Snagajob2000年に設立されました。アルバイトに最適な求人サイトです。求職者が地元のアルバイトに就職できるようにするためです。Snagajobは通常高時給の仕事を提供します。1億人以上の求職者と700,000人の雇用主が登録しており、多くの求人数と使いやすいインターフェースのおかげで時間単位の給与を見つけるのに最適なサイトとなっています。Snagajobは主にヘルスケア、顧客サービス、おもてなし、小売業、安全、食品配送業のアルバイトを提供しています。求職者は、地元や遠隔地の仕事を検索し、「Urgently Hiring」で緊急の求人を絞り出せます。Snagajobで空席の求人に応募するには、まずユーザー名を登録し、そのサイトにログインする必要があります。登録後、ご希望に合った新しい求人リストの電子メール通知を受け取ることができます。短いプロフィール、自分の写真、過去の経験、学歴、参考情報を添付してプロフィールを記入することもできます。Snagajobは求職者が無料で利用できます。

12、キャリアビルダーです

https://www.careerbuilder.com/careerbuilderの優位は二つだ。サイトの規模と时间を作って、それがインターネットで最大規模の、寿命の最長求職サイトの一つ。強力な検索機能により、位置、役職、給与範囲など、いくつかの条件でフィルタリングすることができます。このサイトでは、Google AIを使って求職者の仕事探しを支援し、キャリアアドバイスやさまざまなリソースを提供しています。

13Google for Jobsです

https://careers.google.com/jobs/results/google forセレブでまとめたインターネットの各サイトの雇用。Google検索と同じくらい簡単に使えます。「accounting jobs」などのキーワードフレーズで検索して、求人リストを検索します。その結果、会社の格付けや給与情報も表示されます。該当する求人が見つかりましたら、「Apply on LinkedIn」と表示されるボタンをクリックして、求人の元に直接転送して応募してください。Google for Jobsの大きなメリットの1つは、余計な情報が排除され、非常にクリアになっていることです。DiceIT・技術分野で最大かつ最も有名な求人サイトで、技術職以外にも経理、事務アシスタント、コピーライターなどの求人を提供しています。Diceのウェブサイトやモバイルアプリ上で、会社別、役職別、スキル別、キーワード別、位置別に仕事を検索することができます。求職者は履歴書をアップロードし、他のサービス、例えば求人通知機能にアクセスするために登録する必要があります。このサイトはまた、求職者に職業に関するアドバイスや技術的なニュースから、給与予測やキャリア開発に至るまで、様々なリソースを提供しています。

14、ジップクルーザーです

https://www.ziprecruiter.com/ziprecruiter最初の展示職の価格が安いのは、中小企業の採用サイト。今ではAIを使って、携帯電話やwebeメールなどのさまざまなツールで求職者と企業をつなぐプラットフォームになっています。求職者はZipRecruiterのモバイルアプリ・Appを使って求人を閲覧し、応募することができ、アプリを見てすぐに通知を受けることができます。

その他求人サイト

15Behanceウェブサイト:https://www.behance.net/このウェブサイトは、デザイナーの作品集だけでなく、デザイナーやWebの専門家に関連する仕事も表示されます。

16college recruiter https://www.collegerecruiter.com/在学生と大卒初任給を実習と初期雇用を提供している。

17fairygodboss https://fairygodboss.com/、このサイトでは、女性の仕事からまで創設支援コミュニティーもある。

18Hiredウェブアドレス:https://hired.com/採用担当者は技術専門職の求職者のプロフィールに基づいて連絡します。また、給与情報は前もって開示されます。

19idealist https://www.idealist.org/en/に対する非営利組織や慈善の仕事に兴味を持った人がここでボランティアの性格の仕事を见つけて。

20Lawjobsサイト:https://lawjobs.com/は、法律の専門家のための最高の求職サイトの1つであり、弁護士、弁護士アシスタントや法律秘書などのポストを提供しています。

21mediabistro https://www.mediabistro.com/メディアの仕事に従事したいですか?ジャーナリスト、広告・prの専門家、フリーランスがMediabistroで仕事を見つけられます。

22recruitmilitary https://recruitmilitary.com/在郷軍人が、同サイトで仕事を探し、同サイトの重点は在郷軍人友好の仕事。

23USAJobsウェブサイト:https://www.usajobs.gov/は、連邦政府の公式のポストのポータルであり、数百の机関と組織のために初級から高級な経験豊富な専門家を探しています。

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