岗位职责：
协助上级领导开展公司人力资源各项工作；
负责分公司人员入职、离职、调动手续办理；
负责公司社保实务管理和员工商业保险申报；
负责员工工资基础数据收集汇总和考勤稽核工作；
负责公司人力资源档案管理工作；
完成领导安排的其它工作；
二、职位要求
1.人力资源相关专业专科以上学历，熟悉国家相关法律法规；
2. 1年以上人事工作经验，对人力资源工作有较深刻认识；
3.对数据敏感，熟悉重庆地区社保政策和事务相关工作处理，具有较好的执行力、工作责任心及团队意识，工作耐心细致
4.性格开朗外向，有较好的团队合作意识和良好的沟通协调能力
5.熟练使用办公软件。
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