一、国际前沿科研攻坚：核心职责与成果要求

1.独立牵头科研项目

围绕学科国际热点方向（如人工智能大模型、新能源材料、精准医学）独立设计研究方案，牵头申报国家级项目（如国家自然科学基金海外优青项目、科技部国际合作专项）。

高水平成果产出与转化

2.以第一作者或通讯作者身份，在本学科顶刊（如 Nature 子刊、Science Advances、JCR Q1 区期刊）发表学术论文；推动海外科研成果本土化转化，如联合海外合作团队开展技术攻关、共建产学研合作平台。

3.海外科研资源对接

依托个人海外学术人脉，搭建高校与海外顶尖院校、科研机构（如麻省理工学院、剑桥大学实验室）的合作桥梁，推动联合研究项目落地，例如共同申请国际合作课题、开展跨国实验数据共享。

二、学科国际化建设：助力学科升级与品牌提升

1.学科方向优化与课程升级

参与学科人才培养方案修订，引入国际先进教学理念与课程体系（如参照海外高校课程设置新增  国际科研规范跨文化学术交流等课程模块）；协助制定学科国际化发展规划，明确近 5 年国际学术影响力提升目标（如进入 ESI 全球前 1% 学科行列）。

2.国际学术交流组织

牵头或协助举办国际学术会议、前沿论坛，如邀请海外院士、顶尖学者来华参会；组织学科青年教师、研究生参与海外学术交流（如海外访学、国际学术竞赛）。

3.学科国际声誉维护

代表高校参与国际学术组织（如国际学术期刊编委、国际学会分会成员），提升学科国际话语权；参与学科国际排名（如 QS 学科排名、ESI 学科排名）材料筹备，梳理学科国际合作成果、海外人才培养数据。

三、青年人才培育：发挥海外经验的传帮带作用

研究生国际化培养

1.指导硕士、博士研究生开展国际前沿课题研究，采用双语或全英文授课模式（如开设海外科研方法课程、指导英文论文写作）；推荐优秀研究生赴海外合作院校联合培养。

2.青年教师学术引领

协助学科带头人开展青年教师培养，如分享海外科研项目申报经验、指导青年教师撰写英文论文；牵头组建青年科研创新团队，吸纳学科青年教师参与国际合作项目，形成  以老带新的学术传承机制。

四、专项服务与战略咨询：高层次人才附加职责

1.人才引进推荐与评估

参与高校海外人才引进评审工作，如推荐海外优秀博士应聘博士后岗位、评估海外人才申报材料；协助制定海外人才引进标准，结合自身海外经历优化招聘流程（如调整英文面试环节设置）。

2.学校发展战略咨询

作为高层次人才代表，参与学校人才发展、学科建设等战略规划研讨会，提供海外人才政策、国际科研趋势等方面的咨询建议。

      本公司常年面向全球大量招聘符合国家级人才条件之海外博士、博士后、院士等申报国家级（海外优青、启明计划、火炬计划、长城计划、瑞金计划）或省级高层次人才项目，相关人才可分别推荐至中国境内各双一流高校、科研院所或山东、江苏、浙江、广东等地企业工作，要求取得博士学位后，满足3年以上工作或创业经验，有国际知名学术期刊（Nature、Science等）学术科研成果优先，QS百强高校优先，曾担任世界500强企业研发负责人或高管优先，欢迎各位海外人才与我们联络，微信号：hb798081,邮箱：hr@zhengxianling.com

我们是谁

✅ 公司名称：上海韵通信息科技有限公司

✅ 定位：征贤令-中国首家泛国际人才招聘平台，聚焦 人才+科创+学术 三位一体服务，打造全球化人才生态圈。

✅ 背书：湖北省楚商联合会理事单位、世界发明家协会联合会（IFIA）成员、国际院士联合体战略合作伙伴。

✅ 使命：链接全球顶尖智力资源，推动海内外高层次人才与中国产业深度融合,同时促进国内外人才招聘就业。

我们的核心优势

人才链接：海外高层次人才资源博士/博士后保守估算10W+，院士级专家3W+（含部分国内）链接，国内外本硕不计，覆盖全学科领域

资源网络：深度链接国际学术机构、行业协会等，中国国内各省市50%以上企业端HRD圈辐射及各省市主要双一流高校人才办、中科院各地分院所，北美、澳州等地部分HRD圈，打通中国、欧美日韩澳新及全欧、北美等地人才通道

服务矩阵：一站式解决方案，从人才猎聘到科创落地，从学术论坛到境外研修，全链条覆盖

执行经验：正组织举办多场国际招聘会、科创大赛、学术论坛，熟悉跨国活动全流程运作

我们能提供什么

精准引才服务

定制化推荐诺贝尔奖得主、院士工作站专家、国省千人才计划候选人；

组织国内外线上线下高层次人才招聘会（支持HY/QM/HJ/RJ/CC等层级及非高层岗位）；

组织博院士行,搭建海外人才工作站，动态管理全球博士库与专家资源。

科创生态孵化

组织承办国内国际科创大赛全流程：项目征集→筛选评估→路演展示→资本对接→落地转化；

联合政府/园区打造产学研融合平台，加速技术商业化与产业升级。

学术交流枢纽

策划高规格国际学术论坛，汇聚顶尖学者探讨前沿趋势；

定制境外研修与 博院士行 城市行活动，促进跨文化知识流动与合作。

信息化工具支撑

自主研发泛国际人才平台，实现全球人才资源链接辐射；

提供活动全流程管理平台，未来适时开发上线支持多语言、多时区协同办公平台。

我们需要什么

国内合作伙伴类型：各地政府人社部门、科技园区、高校院所、龙头企业、投资机构；

合作方向：联合主办招聘会/科创赛/论坛、国家级高层次人才申报推荐、共享行业需求数据；

价值共创：依托您的属地化资源与政策优势，结合我们的全球化人才网络，实现 引才—育才—用才 闭环。

长远规划

适时开发上线AI英、韩、日、法、德等语言平台、小程序及APP;

与领英、Monster、Glassdoor、Indeed、Nature、Science等共同为全球用户提供寻求事业机会、人才招聘、学术交流、科创交流平台。

为什么选择我们

唯一性：国内稀缺的同时具备国际影响力与本土落地能力的双轨服务商；

实效性：从资源导入到成果转化，全程可量化、可追踪的服务闭环；

灵活性：支持纯线上、线下或混合模式，适配不同场景需求。

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