中国五矿集团简介、高管团队、董事会、企业文化、品牌理念、发展历程、业务领域、所属企业等

企业概况

中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）成立于1950年，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业。目前，拥有9家上市公司，包括中国中冶（601618.SH、1618.HK）A+H两地上市公司，盐湖股份（000792.SZ）、五矿资本（600390.SH）、五矿发展（600058.SH）、中钨高新（000657.SZ）、株冶集团（600961.SH）、五矿新能(688779.SH）六家内地上市公司，以及五矿资源（1208.HK）、五矿地产（0230.HK）两家香港上市公司。截至2023年底，中国五矿资产总额超1.1万亿元，2023年公司营业收入实现9346亿元，在世界500强排名第69位，在世界品牌实验室编制发布的2024年度《世界品牌500强》中位列第190位。

70余年发展历程中，中国五矿大致经历了三个主要阶段。自成立至改革开放前，中国五矿作为专业贸易公司，是新中国从事金属矿产品、五金制品及建材等进出口贸易的主渠道；改革开放后，中国五矿在市场经济中探索多元化、实业化发展道路，是中国最早“走出去”的企业之一；进入新时代，中国五矿围绕金属矿业、开启了以重组并购为主要特征的战略转型，特别是2015年与同为世界500强企业的中冶集团进行战略重组，在全球率先打通从资源获取到勘探勘查、设计施工、采矿选矿、冶炼加工、贸易物流的全产业链通道，企业规模更大、业态更丰富、抗风险能力更强。

今日的中国五矿，形成了以金属矿产、冶金工程建设、贸易物流、金融地产为主的业务体系。公司以成为“具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”为战略愿景，以“矿业报国、矿业强国”为初心使命，成为金属资源保障主力军、冶金建设运营国家队。

在金属矿产领域，公司金属矿产资源储量丰富，在亚洲、大洋洲、南美和非洲等地共拥有境内外矿山38座，其中海外矿山15座。公司所属秘鲁拉斯邦巴斯铜矿、澳大利亚杜加尔河锌矿、巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿及柿竹园等世界级在产矿山运营稳定。公司经营的金属品种覆盖我国战略性矿种目录的70%以上，钨、晶质石墨、铋资源量位居全球前列，锌、铅、锑、铬、萤石等资源量位列全球第一梯队。

在冶金工程建设领域，公司是中国钢铁工业的开拓者和主力军，先后承担了国内主要大中型钢铁企业的规划、勘察、设计和建设工程，积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力，并积极走向海外，承建全球部分大中型绿地钢铁设计建设项目。公司依托多年在冶金建设领域所形成的高技术建设优势，成功实现转型升级，在交通建设、高端房建、市政环保、主题公园等方面取得了优异成绩。

在贸易物流领域，公司拥有遍布全球的贸易流通网络，仓储物流和分销配送能力突出，是国内经营规模大、网络覆盖广、综合服务能力全的大宗金属矿产品流通服务商，在大宗冶金原料贸易和钢材工程配供业务领域保持国内领先地位。

在金融领域，公司是国资委批准的3家以金融为主业的央企之一，拥有信托、金融租赁、证券、期货、财务公司、银行、基金、保险全金融业务牌照，公司金融业务紧紧围绕服务集团主业及产业链上下游，深耕产业金融，努力打造国内一流的产业金融控股平台。

在地产领域，公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一，旗下五矿地产、中冶置业享有较高知名度。

公司科技创新能力突出，截至2023年底，拥有成建制的研究设计机构14家，国家重点实验室等各类国家级科技研发平台46个，科技活动人员3万人，累计有效专利达到5.6万件，主编/参编国际国家标准1900余项，综合科技实力位居央企前列。

步入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全体五矿员工坚持世界一流的使命担当、坚持自主创新的引领作用、坚持问题导向的工作思维、坚持精益求精的品质坚守、坚持敢于胜利的奋斗精神，努力发挥金属矿产领域的国有资本投资公司功能，为打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团而不懈奋斗。

高管团队

党组书记、董事长：陈得信

董事、总经理、党组副书记：朱可炳

党组副书记、董事：王杰之

党组成员、副总经理：陈建光

纪检监察组组长、党组成员：张贞民

党组成员、副总经理：王兴权

党组成员、副总经理：徐基清

党组成员、副总经理：程永

董事会

董事长：陈得信

董事：朱可炳

外部董事：斯泽夫

董事：王杰之

外部董事：李引泉

外部董事：郜烈阳

外部董事：孙家康

外部董事：侯晓

职工董事：张晔

企业文化

初心使命

矿业报国 矿业强国

内涵释义：

“矿业报国、矿业强国”始终贯穿于中国五矿的发展全过程，既是基因传承，也是使命所在，更是永恒追求。

要坚持战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维，不断做强做优做大主责主业，坚持把科技创新作为服务国家战略、推进中国五矿高质量发展的重要抓手，不断增强核心功能、提升核心竞争力，着力发挥中央企业科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”。

要加快国家紧缺资源境内外矿山建设，获取和拓宽资源供应渠道，提升对国家紧缺性和战略性矿产资源的保障能力，发挥金属资源保障主力军作用；以独占鳌头的核心技术、持续不断的革新创新能力、无可替代的冶金全产业链整合优势，承担起引领中国冶金走向更高水平、走向世界舞台中央的冶金建设运营国家队责任。

战略愿景

成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团。

内涵释义：

成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团， 是中国五矿贯彻落实党中央对国有企业提出的“培育具有全球竞争力的世界一流企业”战略要求的重要体现。要着力打造一流的高质量发展能力、一流的管理协调能力、一流的科研创新能力、一流的国际竞争能力、一流的文化塑造能力，推动中国五矿向“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流目标加快迈进。

行动指南、价值导向、企业精神

世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神。

内涵释义：

坚持世界一流的使命担当—— 打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团，既是中国五矿落实国家战略、把握时代机遇的关键抉择，又是践行自身使命任务、立足自身发展阶段的主动选择。要始终坚持对世界一流的不懈追求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，珍惜有限资源、创造无限价值，持续推动企业高质量发展。

坚持自主创新的引领作用—— 坚持自主创新是实现高水平科技自立自强的必由之路。要把科技创新摆在企业发展大局的核心地位，强化增量创新、集成创新、应用创新和模式创新，发挥创新机制支撑作用，珍惜有限条件、创造无限可能，努力解决“卡脖子”难题，推动核心技术迭代升级，将技术领先优势转化为市场领先效益。

坚持问题导向的工作思维—— 坚持问题导向是一种工作态度、工作方法，更是一种忧患意识、责任担当。要以发现和提出问题为工作起点，以解决和回答问题为工作目标，通过调查研究、科学分析，准确识变、科学应变、主动求变，珍惜有限机遇、创造无限动能，积极破解企业改革发展难题。

坚持精益求精的品质坚守—— 精益求精是对品质的匠心坚守，是改善供给质量、推动企业高质量发展的必然追求。要不断自我革命、对标先进，以精益求精的工匠精神，提升自身工作能力和产品服务质量，珍惜有限投入、创造无限精品，力争在各项任务中交出更高品质、更高质量的工作成果。

坚持敢于胜利的奋斗精神—— 敢于胜利是应对风险挑战所需的必胜信念、求胜智慧和制胜力量。要不畏艰险、迎难而上，敢想敢做、善作善成，坚守初心、不懈奋斗，自觉把个人理想、企业目标融入党和国家工作大局，在国际化征程中珍惜有限生命、创造无限荣光，在不断淬炼中创造新的业绩、书写新的历史。

品牌理念

品牌使命和品牌口号

矿业报国、矿业强国

品牌定位

具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团

行动指南、价值导向、企业精神

世界一流的使命担当

自主创新的引领作用

问题导向的工作思维

精益求精的品质坚守

敢于胜利的奋斗精神

品牌形象标识：

内涵释义：

红太阳意味着朝气蓬勃、充满希望，代表着初心使命，铝锭、钢条的形象传递了“金属矿产”的行业属性，金属材料抽象地无限延伸,寓意悠久的历史传承和始终如一的目标追求。整体标识形象表现了公司以“矿业报国、矿业强国”为初心使命、品牌口号，以坚持世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神为行动指南、价值导向和企业精神，为打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团而不懈奋斗的精气神。

员工行为准则

(1) 创新文化：创新驱动 引领未来

(2) 经营文化：创造价值 合作共赢

(3) 法治文化：依法治企 合规经营

(4) 安全文化：生命至上 安全第一

(5) 绿色文化：绿色发展 和谐共生

(6) 质量文化：匠心品质 精益求精

(7) 人才文化：德才兼备 人尽其才

(8) 风控文化：居安思危 未雨绸缪

(9) 廉洁文化：崇廉尚洁 恪守底线

发展历程

中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）

成立于1950年，是以金属矿产为核心主业，由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业。70余年发展历程中，中国五矿大致经历了以下几个主要阶段。

自1950年起

新中国成立初期，国民经济处于恢复时期，物资紧缺。为支援国家经济建设，1950年与1952年外贸部相继成立了中国矿产公司和中国五金电工进口公司，这是中国五矿发展的两个前身。两家公司是新中国从事金属和矿产品对外贸易的主渠道，年进出口总额一度曾占到当时全国进出口总额的25%，在新中国恢复经济，建立现代化工业基础，支援农业和解决市场物资供应等方面发挥了重要作用。

改革开放后

步入改革开放，中国外贸经营体制改革逐步深入，中国五矿在传统贸易领域的垄断优势逐渐消失。面对挑战，公司开始探索多元化、实业化、综合化的发展道路，在发展进出口贸易的同时，还开展了金融、运输、仓储、房地产等业务。公司是中国最早“走出去”的企业之一，自20世纪80年代开始，相继在全球40多个国家和地区设立了公司和代表处。

进入新时代

进入新时代，中国五矿开启了以重组并购为主要特征的战略转型，向以金属矿业为主的产业集团转型。在国内，先后与邯邢冶金矿山管理局、湖南二十三冶、长沙矿冶研究院、湖南有色、鲁中矿业等进行国有资产重组；在海外，中国五矿坚定“走出去”开展资源开发与合作，如2009年全资并购澳大利亚OZ矿业主要资产，2014年并购当时全球最大在建铜矿山秘鲁邦巴斯铜矿。

2015年以来

中国五矿与同为世界500强企业的中冶集团进行战略重组，在全球率先打通从资源获取到勘探勘查、设计施工、采矿选矿、冶炼加工、贸易物流的全产业链通道，形成了以金属矿产、冶金建设、贸易物流和金融地产为“梁”，以矿产开发、金属材料、新能源材料、冶金工程、基本建设、贸易物流、金融服务和房地产开发为“柱”的“四梁八柱”业务体系，企业规模更大、业态更丰富、抗风险能力更强。

业务领域

金属矿产

冶金建设

贸易物流

金融地产

中国五矿及所属企业

集团总部

中国冶金科工股份有限公司

中冶建筑研究总院有限公司

北京中冶设备研究设计总院有限公司

中国恩菲工程技术有限公司

中冶京诚工程技术有限公司

中冶赛迪集团有限公司

中冶南方工程技术有限公司

中冶华天工程技术有限公司

中冶焦耐工程技术有限公司

中冶长天国际工程有限责任公司

中冶北方工程技术有限公司

中冶沈勘工程技术有限公司

中冶武勘工程技术有限公司

中国一冶集团有限公司

中国二冶集团有限公司

中国三冶集团有限公司

中国五冶集团有限公司

中冶天工集团有限公司

中国十七冶集团有限公司

中冶建工集团有限公司

中国十九冶集团有限公司

中国二十冶集团有限公司

中国二十二冶集团有限公司

五矿二十三冶建设集团有限公司

上海宝冶集团有限公司

中国华冶科工集团有限公司

中冶宝钢技术服务有限公司

中冶交通建设集团有限公司

中冶置业集团有限公司

中冶集团铜锌有限公司

瑞木镍钴管理（中冶）有限公司

中冶瑞木新能源科技有限公司

中冶国际工程集团有限公司

中冶（上海）钢结构科技有限公司

中冶生态环保集团有限公司

中冶长城投资有限公司

五矿有色金属股份有限公司

华北铝业有限公司

湖南有色金属控股集团有限公司

株洲冶炼集团股份有限公司

湖南水口山有色金属集团有限公司

锡矿山闪星锑业有限责任公司

五矿铜业（湖南）有限公司

湖南有色金属投资有限公司

湖南有色黄沙坪矿业有限公司

湖南有色置业发展有限公司

广西华锑科技有限公司

五矿铍业股份有限公司

五矿发展股份有限公司

中国矿产有限责任公司

五矿钢铁有限责任公司

五矿海外贸易有限公司

龙腾云创产业互联网（北京）有限责任公司

五矿东方贸易进出口有限责任公司

中国五矿集团(曹妃甸)矿石控股有限责任公司

五矿资本股份有限公司

五矿国际信托有限公司

中国外贸金融租赁有限公司

五矿证券有限公司

五矿期货有限公司

五矿鑫扬（浙江）投资管理有限公司

五矿地产有限公司

五矿矿业控股有限公司

中钨高新材料股份有限公司

株洲硬质合金集团有限公司

湖南柿竹园有色金属有限责任公司

株洲钻石切削刀具股份有限公司

深圳市金洲精工科技股份有限公司

自贡硬质合金有限责任公司

江西省修水香炉山钨业有限责任公司

湖南瑶岗仙矿业有限责任公司

湖南有色新田岭钨业有限公司

衡阳远景钨业有限责任公司

南昌硬质合金有限责任公司

湖南柿竹园有色金属有限责任公司郴州钨制品分公司

江西省修水赣北钨业有限公司

自贡长城装备技术有限责任公司

中钨稀有金属新材料（湖南）有限公司

中钨共享服务（湖南）有限公司

成都长城钨钼新材料有限责任公司

长沙矿冶研究院有限责任公司

湖南金磨科技有限责任公司

湖南云储循环新能源科技有限公司

长沙矿冶院检测技术有限责任公司

湖南锂汇通新能源科技有限公司

湖南金炉智能制造股份有限公司

五矿新能源材料（湖南）股份有限公司

金驰能源材料有限公司

湖南长远锂科新能源有限公司

五矿勘查开发有限公司

中国五矿集团（黑龙江）石墨产业有限公司

五矿集团财务有限责任公司

五矿创新投资有限公司

五矿资产经营管理有限公司

长沙矿山研究院有限责任公司

五矿盐湖有限公司

关于征贤令--中国首家泛国际人才招聘平台

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