今天,腾讯宣布启动史上最大就业计划——三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用,其中仅2025年,就将迎来10000名校招实习生,有六成面向技术人才开放。
今年腾讯开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位,包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个职能。
同时,在大模型加速落地的背景下,腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度,技术类岗位「扩招」力度空前,占比超60%。
截至2025年3月初,腾讯集团目前正式员工人数超55000人,其中科技类人才超过40000人,占比73%,直接从事技术研发工作的员工超27000人,占整体员工人数的近半比例。
腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示:“校招是腾讯最重要的人才来源之一。一直以来,腾讯都高度重视对于校招生的关注和投入,招聘数量在互联网企业中处于领先。在科技创新驱动发展的时代命题下,腾讯强化对科技人才的前瞻性储备,与青年人才共同成长,推进互联网、大数据、人工智能技术创新。”
关于征贤令--中国首家泛国际人才招聘平台
征贤令由上海韵通信息科技有限公司开发运营,公司主面向国际提供人才求职招聘、高层次人才/科创类人才招聘引进【诺贝尔奖、院士工作站、海外优青、QM/HJ计划、线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等】、学术交流、软件开发等服务,适时我们将上线AI英、韩、日、法、德……等语言平台及APP以满足全球用户需求,截止目前公司已与人社部、科技部等国家部委,部分省市委组织部人才办、人社、工信、科技、工会、商会、学会、协会及全国各大区985211等高校、部分企业HR、国际院士联合体及联合国科技委WDTA、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、英国、法国、美国、加拿大等国家部分国际机构和QS世界大学百强高校(MIT、牛津、墨尔本大学......)等建立沟通管道
服务项目如下:
A、国际高层次/科创类人才(博士、博士后、院士)招聘引进(线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等)、境外企业访学、学术交流、软件开发
B、征贤令®运营(平台及公众号人才类型不限)
支持服务地区:
中国、韩国、日本、俄罗斯、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、法国、英国、匈牙利、意大利、美国、加拿大等(可辐射100多个)国家和地区
主服务内容:
城市、园区、用人单位线上线下专场高层次人才招聘会、科创类引才活动【项目征集、筛选、路演.....落地等】、招商引资、学术交流会议,网络求职招聘、线下可到上述指定国家。
在过去的2024年我们先后加入了中国湖北省楚商联合会、世界发明家协会联合会【IFIA】并确立了将征贤令打造成中国首家泛国际人才招聘平台(AI英、韩、日、法、德......等语言平台及APP适时将上线。国际HRD(HR)联盟同步发起中)且未来服务于全球200余国家几十亿用户的宏伟目标,截止2024年12月31号我们已得到联合国科技委WDTA理事长回覆2025欢迎韵通科技和征贤令加盟联合国科技委WDTA等合作、2025起将与国际院士联合体开展合作及或将参与FCPAE欧洲论坛等活动合作并助力国际人才交流与合作,进而推动科技创新、带动就业,以服务全球经济建设和促进跨国间友好合作共创美好未来。进而更好地服务于全球各国用户。
IFIA中文全称:世界发明家协会联合会,总部分别位于瑞士日内瓦和美国旧金山,2024年2月经IFIA第47届全球执委会审议通过上海韵通信息科技有限公司【征贤令】加入其组织,详见IFIA官网公示:
https://www.ifia.com/ifia-47th-executive-committee-meeting-held-on-feb-2024/
本公司旗下招聘平台将于2025年2月1日起正式启动收费服务,详情参阅:
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当前我们正面向国际组织高层次人才线上线下专场招聘会,活动详见征贤令®国际高层次人才招聘活动行程计划公众号推文:
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征贤令®常年面向全球大量招聘海外高层次人才及创新人才,详见公众号介绍:
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关于创立发起国际HRD(HR)联盟邀请函,详见公众号介绍:https://mp.weixin.qq.com/s/fdg6QB82KAJCeTi0VZVZKQ
以上欢迎全球各国用人单位HR、高校及科研院所负责人、学术负责人、青年博士/博士后/院士等人才与我们联络或注册加入我们平台,我们所募集的人才将优先推荐至中国国内或全球各大高校科研院所等单位工作。
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腾讯今年春招的岗位工作地分布广泛,除了覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外,还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区,为优秀的青年人才提供更多的工作可能性。
目前,腾讯已进入36所高校展开校园宣讲会。线上空中宣讲会更为学生提供了综合场、技术专场、产品专场、游戏专场、腾讯元宝专场、ToB专场、HR专场、留学生专场等八大专场,深度解读腾讯的业务分布需求,覆盖人才超40万。
腾讯还推出「青云计划」招聘专项,将大模型作为投入力度最大的关键领域,为入选人才提供全面定制化的培养方案。青年人才将获得专项培养、与高管对话、学术顶会资源、全球课程等机会,并深度参与腾讯多个核心业务岗位的前沿技术课题研究。
与此同时,腾讯生态也在持续创造新的就业机遇,中国劳动和社会保障科学研究院统计显示,微信生态已拉动直接和间接就业机会超5000万个。