中国兵器装备集团简介、领导致辞、集团董事会、企业文化、管理团队、组织结构、科研实力、产业布局、产业介绍、人力资源等
集团简介
中国兵器装备集团有限公司（以下简称中国兵器装备），是中央直接管理的国有重要骨干企业，是国防科技工业的核心力量，是国防工业和国民经济的战略性企业。作为中国民族工业的摇篮和人民兵工的摇篮，中国兵器装备肩负“强军报国、强企富民”神圣使命，其前身可以追溯到第五机械部、兵器工业部、国家机械工业委员会，连续多年跻身世界500强，最高排名101位。
中国兵器装备拥有60多家重点企业和研发机构，培育出“长安”“建设”“嘉陵”等一批具有广泛社会影响的知名品牌。作为国防科技工业骨干力量，全面落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平强军思想，积极履行强军首责、服务强军胜战，全力支撑国防和军队现代化建设，充分利用先进民用智能化信息化技术，打造中国兵器装备智信体系，构建完全自主、万物互联、智能博弈的“全栈式”技术底座，形成系列化云、网、边、端武器装备。产品主要覆盖单兵班组、末端防御、机动压制、先进弹药、反恐处突等多个领域，装备我国陆、海、空、火箭军、武警、公安、预备役、民兵等所有武装力量。单兵综合系统全面提升士兵信息化能力，“20式”新枪族综合性能达到世界先进水平；具有迫击炮、榴弹炮和全地形车完整科研生产体系,压制火炮性能达到世界先进水平；拥有全系列、成系统小口径火炮及弹药科研生产能力,是航空炸弹和常规导弹战斗部科研生产主阵地，超高射频发射技术、低成本制导炮弹达到世界领先水平；拥有我国目前唯一的反恐装备研发基地，防雷反伏击车大量列装海外维和部队。
作为中国最大的自主品牌汽车制造企业，我们牢记习近平总书记“一定要把民族汽车品牌搞上去”的嘱托，做强做优做大长安汽车，引领汽车文明，造福人类生活。在全球拥有12个制造基地、22个工厂，产品远销60多个国家或地区，自主品牌销量突破2500万辆，是中国汽车品牌的典型代表。积极推进汽车产业向智能低碳出行科技转型，深入实施新能源、智能化、国际化战略，布局长安启源、深蓝汽车、阿维塔三大智能电动品牌，助力建设美丽中国。自主掌控核心技术，形成“六国十地”、各有侧重、24小时不间断全球协同研发格局，建设智能汽车安全技术全国重点实验室，打造原创技术策源地，可实现2850种个性化定制选择，快速满足用户需求。实施整零协同战略，具备强大的汽车零部件供应能力，动力传动与电驱动、底盘、热管理、智能座舱、智慧物流等处于自主品牌领先地位。
中国兵器装备瞄准新能源汽车、光电信息、高端装备制造、医药健康、新材料、金融服务等加快布局战略性新兴产业和未来产业，拥有完整光电产业链技术链，光电玻璃材料全球市场占有率第一，是国内最大的自由锻和深孔加工基地，具备世界领先的特高压交直流变压器研制能力，是中国摩托车产业的奠基者和国内领先的特种防护装备和医药包装材料龙头企业，VB1行业“隐形冠军”。
中国兵器装备积极共建“一带一路”，大力推进国际化，与福特、马自达等跨国公司建立战略合作关系，在60多个沿线国家建设400多家服务网点，初步形成产业链全球协同布局。培育了60多家知名合资合作企业，自主品牌汽车居我国汽车出口排名第四，在沙特、巴基斯坦等市场居中国品牌第一。主导制定首项汽车行业国际标准，全球话语权和影响力进一步提升。
面向未来，中国兵器装备坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，纵深推进全面从严治党，大力弘扬伟大建党精神和人民兵工精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，推动高质量发展，深入实施“133”战略，敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流，不断汇聚自强不息的兵器力量，用忠诚捍卫和平，用绿色照亮明天，彰显军工央企责任担当，加快建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团，奋力谱写中国式现代化兵器新篇章。
领导致辞
律回春渐，新元肇启。值此辞旧迎新之际，中国兵器装备党组向全体员工和家属致以诚挚问候！向离退休老领导老同志致以崇高敬意！向广大用户和合作伙伴，向长期关心支持帮助中国兵器装备事业发展的各级领导与社会各界朋友致以衷心感谢！
刚刚过去的2024年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，顶压前行、攻坚克难，坚定不移服务国家战略，进一步夯实了高质量发展根基，有力发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，荣获2023年度中央企业负责人经营业绩考核A级、中央企业改革深化提升行动考核A级。
这一年，我们坚定政治方向，在深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想中锤炼政治能力。巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，建立健全长效机制，从严从紧从实深化中央巡视整改和审计整改，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
这一年，我们扛起使命责任，在服务强军胜战中筑牢政治忠诚。深入践行习近平强军思想，积极履行强军首责，重大工程高质量推进，科研生产计划如期达成，“三化”融合成果丰硕，装备质量稳步提升，装备现代化管理体系更加健全有力，新域新质战斗力不断增强，300余件高精尖装备集中“闪亮”第十五届中国航展，“飓风3000”“机器狼”及“20式”枪族文创等冲上热搜，各级700余家媒体报道3万余条，居十大军工集团之首，向全社会展示了中国兵器装备的硬核科技实力。
这一年，我们牢记“国之大者”，在服务保障国家重大战略中贡献兵器力量。挺膺担当“一定要把民族汽车品牌搞上去”的重任，新能源和智能化技术成效突出，新能源智能网联汽车加速发展，零部件转型步伐加快,汽车研发生态加速构建；着力进一步全面深化改革，扎实推进国企改革深化提升行动，活力动力竞相迸发，高精尖特企业培育成果丰硕，战新产业和未来产业平台布局抢占先机，更好地服务中国式现代化大局。
这一年，我们坚持创新驱动，在推进高水平科技自立自强中汇聚兵器动能。成功召开科技创新大会，鲜明树立“科技至上、研发至上”导向，推动科技创新与产业创新融合发展，深化推进产学研融合创新，“13481”科技创新体系深化见效，新增一批国家级创新平台和原创技术“策源地”，成功突破一批“卡脖子”技术难题，高端人才队伍持续壮大，“小核心、大协作、专业化、开放型”创新生态加快形成，创新文化焕发生机。
这一年，我们树牢底线思维，在坚定贯彻落实总体国家安全观中巩固安全防线。推动安全管理从事后处置向事前预防、过程管控转型，一体做好安全环保、保密保卫、信访维稳、金融风险、合规管理、舆情管理、自然灾害应对等工作，切实统筹高质量发展和高水平安全。
这一年，我们坚守为民情怀，在履行社会责任中诠释央企担当。无论是防汛抗旱，还是抢险救灾，兵器人总是在面对急难险重任务时冲锋在前，以实际行动当好“顶梁柱”。我们精准帮扶云南泸西、砚山，给资金、建项目、派干部、育文化，羊格黑村梨花竞放、金马镇果蔬飘香、江那镇书声琅琅......绘就一幅“产业兴、农民富、农村旺”的“乡村振兴”图景，定点帮扶工作连续七年获的最高等级“好”评价，入选中央企业优秀案例。
这一年，我们坚持党建引领，在坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党中厚植发展优势。深入学习贯彻习近平文化思想，推动人民兵工精神在新时代创造性转化、创新性发展；充分发挥融媒体作用，展示一线员工风采，唱响高质量发展主旋律，用心用情讲好新时代人民兵工故事；坚持党管干部、党管人才，持续推进“708090”工程，深化落实人才强企战略，着力打造堪当世界一流企业重任的训练有素、士气高昂的铁杆兵装人才队伍；坚持大抓基层鲜明导向，强化基层党组织政治功能和组织功能，引导广大党员干部聚焦建设世界一流企业主战场，冲在装备保障、改革攻坚、科研攻关、市场开拓、安全生产最前沿，让党的旗帜高高飘扬在基层一线；认真落实健全全面从严治党体系任务要求，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、正风肃纪反腐，推动政治生态持续向上向好。
新年的钟声已经敲响，温暖的阳光洒满大地，崭新的画卷徐徐展开。当前，我们正处于高质量发展的重要战略机遇期、产业升级的阵痛期、创新发展的关键期、深化改革的攻坚期，让我们坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不忘初心、牢记使命，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持稳中求进工作总基调，干字当头、奋发有为，增强信心、迎难而上，以强军兴企、争创一流的使命感，创新求变、敢作善成的责任感，时不我待、只争朝夕的紧迫感，坚决当好“高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力”的排头兵，加快向世界一流科技企业集团进军，为强国建设、民族复兴伟业贡献兵装力量！
祝愿伟大祖国国泰民安、繁荣富强！祝愿中国兵器装备事业蒸蒸日上、再创辉煌！祝愿全体兵工人新年快乐、幸福安康！
中国兵器装备集团有限公司党组
二〇二五年一月一日
集团董事会
许宪平
集团公司董事长、党组书记
周治平
集团公司董事、总经理、党组副书记
沈同
集团公司董事、党组副书记
李正茂
集团公司外部董事
程道然
集团公司外部董事
王宏
集团公司外部董事
刘林宗
集团公司外部董事
葛小春
集团公司外部董事
余松
集团公司职工董事
企业文化
集团使命
强军报国，强企富民
“强军”是国家赋予的神圣使命，是集团公司的立位之本。
“报国”是必须履行的社会责任，是集团公司的职责之本。
“强企”是持续发展的本质要求，是集团公司的发展之本。
“富民”是为大众提供卓越服务，是集团公司的价值之本。
集团愿景
打造具有全球竞争力的世界一流科技企业集团
世界一流是集团公司战略追求。
科技企业是集团公司发展的基本方略。
执行文化
敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流
敢为人先就是要破除因循守旧、不思进取的思想，抛弃瞻前顾后、畏缩不前的观念，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，不等不靠、大胆探索，敢闯敢试、勇立潮头，争做国防军工先行地、汽车行业排头兵和新兴产业实验区。
创新求变就是坚持创新是第一动力，鼓励基层首创，推动创新链产业链融合发展，打好关键核心技术攻坚战，破解“卡脖子”难题，实现科技自立自强；坚持以思想破冰引领改革突围，通过系统性重塑、整体性重构，实现质量变革、效率变革、动力变革，争做科技创新引擎、改革求变尖兵、高质量发展样板。
拒绝借口就是不讲条件、不推责任、立即行动，把握先机、顾全大局、勇挑重担，千方百计、以身作则、雷厉风行，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中发挥军工央企战略支撑作用，确保党中央决策部署在集团公司不折不扣落到实处。
争创一流就是要对标行业一流、世界一流，开拓进取、追求卓越，树立全系统全链条全周期意识，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现市场化、法治化、国际化、科学化、精细化、智能化，推动管理体系和管理能力现代化，让企业运营更聪明、更智慧，让职工群众更幸福、更自豪。
集团精神
忠诚、 担当、拼搏、创新、奉献
忠于职守、爱岗敬业的“忠诚”精神——对党、对祖国、对集团无比忠诚，坚决贯彻中央决策部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；对理想执着追求，对事业热爱坚守，树立正确的世界观、人生观、价值观，诚实守信，求真务实，做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，扎实工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
勇挑重担、有所作为的“担当”精神——牢记使命与责任，对企业、对岗位、对工作主动担当，勇于承担重任，敢于迎难而上，始终以时不我待、只争朝夕的劲头，积极履行政治、经济、社会责任，做到精诚团结、真抓实干，齐心协力干事业、同心同德谋发展。
艰苦奋斗、攻坚克难的“拼搏”精神——保持军工人不怕任何困难、不惧任何艰辛，百折不挠、敢闯敢拼的顽强意志，面临挑战不退缩、面对问题敢碰硬，自力更生、艰苦奋斗，吃苦耐劳、敢打硬仗，排除万难、奋勇前进，万众一心推动集团公司事业不断迈上新台阶。
锐意进取、勇攀高峰的“创新”精神——对科技、对产品、对管理、对品牌、对商业模式敢于大胆创新，不墨守成规、不循规蹈矩，紧跟时代潮流、敢开历史先河，主动汲取新知识、钻研新技术、运用新方法，始终做到自强不息、与时俱进，精益求精、追求卓越，不断超越目标、超越对手、超越自我。
清正廉洁、为民服务的“奉献”精神——时刻牢记宗旨意识，树立“为民务实清廉”形象，堂堂正正做人、清清白白做事，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入企业发展中，与企业同呼吸、共命运，做到克己奉公、无私奉献，廉洁从业、乐于助人，服务大众、回报社会，自觉为集团公司领先发展奉献聪明才智，为祖国繁荣富强贡献毕生力量。
核心价值观
诚信为本、创新为源、追求卓越、超越自我
诚信为本——诚信，是集团公司立业之本。就是要以用户满意和创造用户价值为中心，信守市场法则，遵循职业道德，诚实守信，敬业守责，致力打造诚信企业。
创新为源——创新，是集团公司发展的动力之源。就是要以观念、体制、机制、管理、技术、文化等全方位创新，实现超越领先。尤其要立足自主创新，紧紧把握市场脉搏，引领科技发展方向，不断提升集团公司的核心竞争力。
追求卓越——卓越，是集团公司不懈追求的目标。就是要志存高远，开拓进取，创造一流，用最好的产品和服务报效国家、奉献社会、回报用户。
超越自我——超越，是集团公司永葆生机与活力的客观需要。就是要树立自我批判精神，永不自满，时时反省自身存在的差距，并持续改进，不断完善。
发展方针
创新驱动、领先发展
创新驱动——创新是集团公司领先发展的灵魂。坚持走创新驱动的产业发展道路，把创新摆在核心位置，以增强技术实力为战略支点，聚集创新要素，整合创新资源，统筹推进科技、产品、管理、品牌和商业模式创新，加强创新型人才队伍建设，积极推进“大众创业、万众创新”，营造有利于全面创新的制度环境，构建充满活力的创新生态。
领先发展——改革领先、发展领先、党建领先是集团公司的战略目标和导向，自觉践行五大发展理念，突出创新、协调、绿色、开放、共享发展，更加注重添动力、激活力，转方式、调结构，可持续、利长远，走出去、引进来，促和谐、惠民生，着力构建一流的管理体制机制、培育一流的产业、形成一流的文化。
经营理念
科技现代化、品质最优化、市场全球化、价值最大化
科技现代化——坚持创新驱动，提高自主创新能力，加快抢占科技制高点，加快科技成果转化，着力打造高新技术产业链，做引领科技发展的先行者。
品质最优化——坚持优化结构，加快转变发展方式，进而有为，退而有序，不断优化产业结构、产品结构、企业结构和投资结构，做优做精产品，做强做大企业，培育壮大自主品牌。
市场全球化——坚持改革开放，走集团化、国际化的发展道路，统筹国际国内两个市场、两种资源，建立国际化的运营体系，成为国际市场竞争的主导者。
价值最大化——坚持以一流的技术、一流的产品、一流的服务，持续不断的为国家、社会和顾客创造价值，追求经济效益、社会效益和员工利益最大化。
管理理念
“以人为本，科学管理”
以人为本——是要始终把保护好、引导好、发挥好广大员工的积极性放在经营管理的突出位置，努力实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益，做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由广大员工共享，促进员工与企业同步发展。
科学管理——就是要准确把握市场经济发展规律和市场竞争法则，构建符合集团公司发展战略和行业特点的经营管理模式和运行管控模式，完善集团公司的管理体系，提升管理的科学性、合理性、规范性和实效性。
道德观
诚信做人、厚德树企
诚信做人——诚信，是为人立身之本。就是要不欺骗、不虚伪，忠实于自己的承诺，讲信誉、守承诺，忠诚于自己的职责，老老实实做人，踏踏实实做事。
厚德树企——厚德，是企业生存之道。小成靠智，大成靠德。就是要遵守市场法规和竞争规则，讲道德、讲声誉，追求互利互惠、合作共赢。
形象用语
兵器有你， 强军强企
兵器有你:“兵器”是集团公司与生俱来的名称和符号， 有你有我， 有代代传承的每一名兵器人， 共同构成了我们引以为豪、为之奋斗不息的“兵器装备集团”。
强军强企:是集团公司的神圣使命和天职首责， 展现了兵器人把一切献给党的人民兵工精神和国家利益高于一切的报国情怀。
品牌墙
管理团队
许宪平
集团公司董事长、党组书记
周治平
集团公司董事、总经理、党组副书记
沈同
集团公司董事、党组副书记
张健
集团公司副总经理、党组成员
叶文华
集团公司副总经理、党组成员
董元
集团公司总会计师、党组成员
王俊
集团公司副总经理、党组成员
花丰
集团公司纪检监察组组长、党组成员
组织结构
成员单位
- 中国长安汽车集团股份有限公司
- 重庆长安汽车股份有限公司
- 黑龙江北方工具有限公司
- 成都陵川特种工业有限责任公司
- 建设工业集团（云南）股份有限公司
- 重庆嘉陵特种装备有限公司
- 重庆长安望江工业（集团）有限公司
- 重庆红宇精密工业有限责任公司
- 湖南华南光电（集团）有限责任公司
- 武汉滨湖电子有限责任公司
- 重庆长江电工工业集团有限公司
- 西安昆仑工业（集团）有限责任公司
- 湖南云箭集团有限公司
- 重庆嘉陵全域机动车辆有限公司
- 中国兵器装备研究院
- 中国兵器装备集团兵器装备研究所
- 中国兵器装备集团上海电控研究所
- 中国兵器装备集团自动化研究所有限公司
- 西南技术工程研究所
- 保定天威保变电气股份有限公司
- 保定同为电气设备有限公司
- 重庆大江工业有限责任公司
- 成都光明光电股份有限公司
- 湖北华中光电科技有限公司
- 武汉长江光电有限公司
- 华中药业股份有限公司
- 北京北机机电工业有限责任公司
- 中光学集团股份有限公司
- 中原特钢股份有限公司
- 江西长江化工有限责任公司
- 兵器装备集团财务有限责任公司
- 湖北华强科技有限责任公司
- 重庆南方摩托车有限责任公司
- 重庆建设汽车系统股份有限公司
- 中国嘉陵工业股份有限公司（集团）
- 洛阳北方企业集团有限公司
- 济南轻骑摩托车有限公司
- 济南轻骑铃木摩托车有限公司
- 南方工业资产管理有限责任公司
- 长安汽车金融有限公司
- 保定天威集团有限公司
- 南方工业科技贸易有限公司
- 杭州智元研究院有限公司
- 安徽军工集团控股有限公司
- 四川建安工业有限责任公司
科研实力
兵装集团整体被认定为“国家创新型企业”，军品建成了以兵器装备研究院为顶层，重点企业研发中心和专业研究所为骨干，社会优势科研力量为支撑的军品科研开发体系；民品形成了以国家级技术中心为龙头．省部级技术中心为骨干，外部科研力量广泛参与的民品技术创新体系。目前拥有12个国家级、22个省级企业技术中心、1个国家重点实验室、1个国家工程实验室、1个国家级工业设计中心、1个国防重点实验室、1个国防环境试验中心、2个国防创新中心和8个国防企业技术中心。重庆长安汽车企业技术中心连续五届十年在国家创新能力评价中保持行业第一，并在2017～2018年取得全国第三的排名，构建起五国九地全球协同研发格局。
“十三五”以来集团公司累计科技投入559亿元，年均科技投入超过5％，新产品贡献率达50％以上，专利拥有量超过15000 件，位居中央企业前列，其中发明专利超过3000件。2018年集团公司科技投入140亿元，占主营业收入的5．49％，新产品贡献率保持在50％以上。先后发布科技创新“173”工程、数字兵装规划和智能制造专项规划，出台了“完善科技创新体系推进核心技术自主创新的实施意见”的25条措施，完善了科技创新的激励约束机制。广泛开展产学研合作，与国防科技大学等60余所高校开展合作在特种装备、车辆、装备制造和其他民品领域共建近40家联合研发机构；加强与产业链上下游知名企业院校交流合作，促进科研成果紧密贴合生产实际，形成了良好的科研成果转化机制。
中原特钢河南省科学技术进步奖
国际发明展览会金奖
超高压直流输电重大成套技术装备开发及产业...
750kV电力变压器国家科技进步一等奖
长安汽车安全技术达世界先进水平
湖北华强国家认可实验室
中原特钢发明专利书
北机中关村高新技术企业
胀断裂解连杆的加工工具专利
软件著作权登记证书(湖南光电)
软件企业认证书
一种破冰弾发明证书（重庆红宇）
兵装集团整体被认定为“国家创新型企业”，军品建成了以兵器装备研究院为顶层，重点企业研发中心和专业研究所为骨干，社会优势科研力量为支撑的军品科研开发体系；民品形成了以国家级技术中心为龙头．省部级技术中心为骨干，外部科研力量广泛参与的民品技术创新体系。目前拥有12个国家级、22个省级企业技术中心、1个国家重点实验室、1个国家工程实验室、1个国家级工业设计中心、1个国防重点实验室、1个国防环境试验中心、2个国防创新中心和8个国防企业技术中心。重庆长安汽车企业技术中心连续五届十年在国家创新能力评价中保持行业第一，并在2017～2018年取得全国第三的排名，构建起五国九地全球协同研发格局。
“十三五”以来集团公司累计科技投入559亿元，年均科技投入超过5％，新产品贡献率达50％以上，专利拥有量超过15000 件，位居中央企业前列，其中发明专利超过3000件。2018年集团公司科技投入140亿元，占主营业收入的5．49％，新产品贡献率保持在50％以上。先后发布科技创新“173”工程、数字兵装规划和智能制造专项规划，出台了“完善科技创新体系推进核心技术自主创新的实施意见”的25条措施，完善了科技创新的激励约束机制。广泛开展产学研合作，与国防科技大学等60余所高校开展合作在特种装备、车辆、装备制造和其他民品领域共建近40家联合研发机构；加强与产业链上下游知名企业院校交流合作，促进科研成果紧密贴合生产实际，形成了良好的科研成果转化机制。
2011中国最具创新型企业（长安汽车）
产业布局
在全球 30 多个国家和地区设立有分支机构，在全球建立了庞大的营销网络。
产业介绍
特种装备
中国南方工业集团公司是中国最具活力的军民结合特大型军工集团，产业覆盖军品、汽车两大主业，以及输变电、装备制造、光电信息产业等，旗下拥有“建设、峨嵋、长庆、E&L、双环”等多个传统民用枪弹品牌。2019年3月，集团公司以“CHINA SOUTH”品牌形象登陆德国枪展，取得了较好的社会和经济效益，进一步提高了品牌影响力。
汽车
拥有整车、动力总成、零部件、商贸服务四大主业板块。2011年8月，在国际汽车制造商协会（OICA）发布的全球汽车产销排名中，自主品牌产量达到168万辆，位居世界第13位、中国第一，成为对中国自主品牌贡献最大的汽车企业。在全国拥有重庆、黑龙江、河北、江西、江苏、安徽、浙江、广东、北京等9大整车生产基地， 33个整车（发动机）工厂和19家直属企业，整车及发动机年产能力278万辆(台)。目前，在全球30多个国家建立了营销机构，产品销往70多个国家和地区。
摩托车
中国兵器装备集团重庆南方摩托车有限责任公司是2010年7月经中国兵器装备集团有限公司批准设立的，为摩托车产业专业化运营和管理的公司，注册资金1.2亿。产业总资产102亿元，现有3家“国家级研发中心”、一家“国家级摩托车质量监督检测中心”、1家“省级研发中心”和3家“博士后工作站”，拥有“建设、嘉陵”2个“中国名牌”和“建设、嘉陵、大阳、轻骑”四大“中国驰名商标”；摩托车整车年产量600万辆，产品覆盖50-950ml排量，国内市场份额15%，产销位居行业第一。
装备制造
输变电产业主要集中在变压器制造领域，产品谱系齐全，在特高压、核变、牵引变等细分市场具有优势。拥有国家级企业技术中心，在技术工艺、制造能力、运营经验、人才、市场布局等方面具有较强的积累和优势，建有较为完善的国内市场开发、营销体系。
其他
兵器装备集团重要民品涉及光电信息、医药健康和输变电等领域，以坚定不移推进集团领先发展战略为目标，按照高质量发展的要求，着力打造 “隐形冠军”，实现“专、精、特、强”，争当行业的领先者。近年来，兵器装备集团进一步优化各领域产品结构，提升市场竞争力和市场控制力，多种产品的行业 “隐形冠军”地位得到进一步巩固。
光电信息产业拥有涵盖光电材料、光学镀膜、光学元组件加工、整机制造、系统集成等环节的全产业链，拥有两家国家级企业技术中心。光学材料产销量位居世界第一，以合色棱镜、TIR棱镜为代表的光学元组件技术水平和市场份额位于世界前列，投影显示等整机产品位列国内主流光电品牌，光电安防系统的技术特长和集成能力得到专业用户好评。
医药化工产业覆盖原料药、医药制剂、医药包装、精细化工等领域。维生素B1产销量位居世界第一，拥有维生素类、精神类、抗生素类、解热镇痛类、甾体类系列产品。丁基胶塞、高分子药用包装膜等医药包装产品持续位居国内领先地位。
服务
业务系统
- 建设摩托供求信息
销售网络
- 建设摩托网络经销商
售后服务
- 建设摩托售后服务
服务热线
-中国长安服务热线
轿车服务热线（工作日9:00-17:00）
023-67869999
400-888-6677
微车和商用车服务热线（工作日9:00-17:00）
023-67086666
800-807-0888
400-884-0066
-建设摩托服务热线
24小时免费服务电话（工作日9:00-17:00）
400-0000-863
-嘉陵免费服务热线
服务热线（工作日9:00-17:00）
800-807-0315
-轻骑摩托服务热线
服务热线（工作日9:00-17:00）
0531-88876860
-中光学集团咨询热线
传真（工作日9:00-17:00）
0377-63137638
zjb@hn508.com.cn
-洛阳北方企业集团电话热线
电话（工作日9:00-17:00）
86-379-65111908
移动电话（工作日9:00-17:00）
13938893475
传真（工作日9:00-17:00）
86-379-64937881
-江西长江化工热线电话
联系电话（工作日9:00-17:00）
8352257、8352552、8352339
联系传真（工作日9:00-17:00）
0086-0792-8352717
电子邮箱(Email)
5727@5727.cn
chinajxch@yahoo.cn
人力资源
人才战略
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真践行新时代党的组织路线，坚持党管干部党管人才与健全市场化经营机制相结合，突出问题导向、对标导向和结果导向，通过实施更加积极、更加有效的人力资源管理转型变革，全方位培养、引进、用好与“133”战略、“两圈一新”高质量产业群发展相适应的干部人才队伍，持续为组织、人才和管理赋能，有效提升人力资本质量和人力资源价值创造水平，为集团公司实施“133”战略，建设成为具有全球竞争力的世界一流科技企业集团提供强有力的组织保证和人才支撑。
二、基本原则
1.坚持党的领导。完善党管干部党管人才领导体制和运
行机制，加强党组（党委）统一领导，加强宏观指导和统筹协调，为人力资源管理转型变革和水平提升提供根本保证。
2.坚持服务战略。紧紧围绕集团公司“133”战略谋划
人力资源工作，聚焦“科技创新引领”“三个倍增”和“三个突破”，科学解构集团发展战略的目标、任务和要求，为战略顺利实现提供有效的人力资源支撑和保障。
3.坚持对标一流。综合分析世界（国内）一流企业优秀人力资源管理实践，找准对标对象、识别短板弱项、聚焦对标内容、把握对标方法、制订对标举措，实现管理提升。
4.坚持改革创新。落实国企改革三年行动要求，围绕激发活力、提高效率，深化人事、用工、分配三项制度改革，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
三、“1463”战略
“十四五”时期，集团公司人力资源管理工作将实施“1463”战略，即聚焦“1条主线”，实施“4大变革举措”，达成“6项关键指标”，实现“3个显著提升”。
人才发展
2020年人才发展情况：
一、着力完善体系建设，提高人才管理效能。一是注重顶层规划，总结盘点“十三五”人才工作，紧跟中央有关精神要求和兵器装备集团战略规划，科学编制《兵器装备集团“十四五”人力资源规划》，实施积极的人力资源转型变革和管理创新，不断优化人力资源四大管理定位，创新六大管理机制，构建三大管控支撑体系，重点推进实施四大人才工程，着力实现三个显著提升，为兵器装备集团高质量发展提供强有力的人力资源支撑。二是认真准备，全面接受中组部关于《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》实施情况现场检查，收获中组部干教局副局长一行的较好评价。三是完善制度体系，不断适应新时代技能人才成长需要，修订《职业技能竞赛管理办法》和《职业技能等级认定工作管理办法》，提升技能人才培养成效。
二、着力推进人才引进，集聚高端急需人才。一是突出稳岗扩就业。按照“六保”“六稳”要求，组织开展“兵装人2020校园行”、优秀高校大学生“兵装暑期行”，积极参加国资委“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”招聘和“西藏国企人才内地锻炼培养计划”等引才活动，今年共招聘应届毕业生2354人，同比增长11%，其中硕士增长18%，重点院校增加9%，圆满完成中央关于稳岗扩就业各项指示要求，体现央企担当。二是突出高端人才引进。注重人才结构转型，扩大引才视野，加强“新四化”科技人才引进力度，引进关键核心紧缺人才62人，为相关单位提供500万左右的引才支持津贴。制订实施博士人才专项引进计划，2021年预计引进博士学历人才同比增长57%以上，全力在‘卡脖子’关键核心技术上取得突破，集聚天下英才。
三、着力开展人才培养，精心培育优秀人才。一是瞄准2021年院士增选，强力推进院士后备人才专项培养计划。制订实施3名院士后备人才专项培养工作方案，建立定期督导和日常沟通机制，确保计划全面完成。二是大力弘扬科学家精神、提升科技创新能力，举办第三期科技高端人才培训班，48名兵器装备集团科技领军人才参训。其中设置院士论坛，邀请兵器装备集团外聘院士专题分享科技创新体系和科技创新规律，反响热烈。三是大力弘扬工匠精神，举办兵器装备集团第九届职业技能竞赛和第四届高技能人才论坛，进一步培养和发现兵器装备集团相关工种高技能人才，为高技能人才提供学习、竞技、交流的平台，本届竞赛3个工种分别产生的前3名共9人将报请国家人社部授予全国技术能手称号。
四、着力优化人才评价，识别发现优秀人才。一是聚焦高端人才行业影响力提升，持续加大“百千万人才工程”、国务院政府特殊津贴等国家级科技高端人才选拔推荐力度，新增国家级科技人才4人，推荐国务院政府特殊津贴43人，其中1人荣获中国青年科技奖，为中央企业唯一入选人员。二是壮大领军人才队伍，优化评价类别和方式，开展第七批首席科技专家、技能大师，第九批科技、技能带头人，第四批青年科技、技能青年拔尖人才等评聘工作，产生集团科技领军人才51人、技能领军人才31人，高端人才队伍进一步壮大，关键核心人才得到进一步激励和认可。
五、着力创新人才激励，激发人才创造活力。一是扩面实施核心人才中长期激励。1户科研院所实施科技成果转化收益奖励，3户上市公司股权激励取得突破，10户企业股权和分红激励扩面推进，12户企业超额利润分享、项目跟投等市场化激励有序开展。二是倾斜支持核心人才工资总额。对国家重点实验室、国家工程实验室等国家级创新平台，百千万人才工程、中华技能大奖获得者等国家级人选以及其他经兵器装备集团认定的关键核心紧缺人才的工资总额，纳入特殊事项清单，2020年给予工资总额单列支持合计2亿元。
