和硕公司简介、我们的愿景、我们的承诺、全球布局、产品与服务、FAQ等

公司介绍

新兴DMS产业

和硕联合科技股份有限公司（以下简称和硕）于2008年1月1日正式成立。凭借丰富的产品开发经验及生产流程的垂直整合制造能力，和硕始终致力于向客户提供从极具创意的设计到系统化的生产制造服务等一贯流程，完整而高效地满足顾客的所有需求。和硕有强大的研发阵容、亲切与快速的服务质量以及高度的员工凝聚力，同时结合EMS与ODM产业，成为新兴之DMS（设计整合服务制造）公司，也因此能领先竞争者提供最先进的产品及有利的商机给我们的合作伙伴。

厂区介绍

和硕联合科技华东营运中心于2004年在南汇区康桥工业区投资成立，总投资为6.27亿美元，包括昌硕科技、恭硕电子、钧硕电子及华谦商贸四家公司，构成“和硕华东营运中心”。其中昌硕科技和恭硕电子主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造，是全球五大笔记本电脑生产企业之一。2008年昌硕科技生产笔记本电脑570万台，实现产值252亿元人民币。昌硕科技与恭硕电子在“2008年中国出口200强企业”排名中分别名列28位和38位，2008年上海市进出口额企业中分别位列第6位和第9位。精密模具厂作为钧硕电子的运营主体，已于09年4月底启用，主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造。

和硕集团以研究设计引导制造生产,拥有坚强的研究设计团队,入新产品的发展. 投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用，最大可容纳两千位科研人员办公。推动上海园区成为和硕科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。我们为客户提供从最初期的设计概念、产品发展、投入量产，到新产品上市后的售后服务等一贯流程，在各个环节与客户间紧密结合，透过信息系统使客户能完整而有效地掌握产品发展进度。又兼顾有效的成本控制及优异的质量水平，进而取得生产优势，凭借着快速的供应物流体系，客户能在最短时间内取得产品，使客户能全心全力致力于产品的推广及营销活动，以获取最大利益。

企业的社会责任是先进企业文化的重要内容，我们致力执行清洁生产与绿色制程，为全球消费者提供兼具科技与环保的计算机及各类信息产品，实践企业保护环境的承诺。我们拥有完整的环境政策和标准，涵盖范围从最前端产品设计，生产制造，运输流通，维修使用直至产品生命周期结束之回收再利用。我们的研发团队于2000年开发台湾首款无铅无卤环保型主板和台湾第一套绿色供应链信息管理系统。每一年和硕体系的供货商，都需要通过绿色管理稽核体系的认证。透过绿色设计、先期预防等政策，切实监控并减少生产过程中有毒化学物质的使用，同时亦积极进行替代物质的研发，以降低产品或生产对环境产生的影响。

公司名称 昌硕公司

成立日期 2007 年 6 月 27 日

上市日期 2010 年 6 月 24 日

证券交易所 台湾证券交易所 （TWSE）

股票代码 4938

资本 新台币 261.39 亿元

主席 董 T.H.

首席执行官 郑国强 / 邓俊杰

主要产品 我们的产品组合涵盖广泛的技术产品，主要

包括 （1） 计算设备：笔记本电脑、台式电脑和主板

（2） 消费电子产品：平板电脑设备、游戏机、液晶电视和多媒体播放器

（3） 通信设备：智能手机、宽带和网络设备

组织

管理团队

T.H. Tung/主席兼首席战略官

T.H. Tung先生是Pegatron Corporation的董事长&CSO，他也是Kinsus Interconnect Technology Corp.、Asrock Incorporation等公司的董事。他是 Asustek Computer Inc. 的联合创始人之一，在加入 Pegatron Corporation 之前曾担任 Asustek Computer Inc. 的副主席。他拥有国立台北科技大学荣誉工程博士学位和计算机与通信工程硕士学位。

Jason Cheng/副主席兼副首席战略官

Jason Cheng先生是Pegatron Corporation的副主席和副CSO，他也是Casetek Holdings Limited的董事长，以及Pegatron Corporation， AzureWave Technologies Inc.等的董事。在加入 Pegatron Corporation 之前，他曾担任 Asustek Computer Inc. 的副总裁。他拥有南加州大学电气工程硕士学位。

Kuang-Chih Cheng/总裁兼首席执行官

郑光志先生是Pegatron Corporation的总裁兼首席执行官，同时担任Azurewave Technologies， Inc.的总裁兼首席执行官和Asrock Inc.的董事代表。他曾担任 Asustek Computer Inc. 的助理副总裁和 Pegatron Corporation 的副总裁。Kuang-Chih Cheng 先生拥有淡江大学计算机科学与信息工程硕士学位。

Kuo-Yen Teng/总裁兼首席执行官

Teng先生是Pegatron Corporation的总裁兼首席执行官。他曾担任 Asustek Computer Inc. 的助理副总裁和 Pegatron Corporation 的副总裁。Kuo-Yen Teng 先生拥有国立台北工业学院电子工程专业的大学学位。

Yean-Jen Shue/高级副总裁兼首席技术官

Yean-Jen Shue先生是Pegatron Corporation的高级副总裁兼首席技术官。他曾担任 Asustek Computer Inc. 的助理副总裁和 Pegatron Corporation 的副总裁。Yean-Jen Shue 先生拥有美国佛罗里达大学电气工程博士学位。

Pei-Chin Wang/高级副总裁兼首席技术官

王培钦先生是Pegatron Corporation的高级副总裁兼首席技术官。他曾担任 Asustek Computer Inc. 的副总裁和 Pegatron Corporation 的研发和工程高级副总裁。Pei-Chin Wang 先生拥有国立台湾大学电机工程硕士学位。

主要股东

记录日期 ： 2024 年 7 月 3 日

主要股东 总拥有的股份数 所有权 （%）

华硕电脑公司 448,506,484 16.84

董 T.H.Tung 94,792,309 3.56

Fuh Hwa Taiwan Technology Dividend Highlight ETF 78,501,000 2.95

元大/P 股 Taiwan Dividend Plus ETF 73,851,845 2.77

元大台湾价值高股息 ETF 70,282,000 2.64

施俊杰 67,032,290 2.52

徐泰德 56,353,713 2.12

摩根士丹利公司国际有限公司 48,805,258 1.83

劳工养老基金（The New Fund） 45,531,200 1.71

国泰世华银行托管 Infinity 1 号公司投资账户 38,506,000 1.45

我们的愿景

结合公司特有文化、优势、策略方向而形成的企业远景，引领着我们成就更美丽的新世界

企业文化

坚毅不拔

和硕员工秉持坚持到底的精神，在工作及生活中不断追求成长，并勇于接受挑战。

对科技的热情

我们相信科技是应该被欣赏的，因为它让不可能成为可能。

质量至上

为了提供最符合经济效益同时满足市场需求的优质产品，和硕从设计研发、制造，到服务的整个生产流程，时时检讨质量与细节，使客户在整个服务流程中获得最大的满意，这就是我们坚持的质量。

持久的伙伴关系

不论与客户、供应商、媒体、股东，或是一般消费者，和硕愿意与之建立持久不变的合作关系。我们相信，和合作伙伴之间的持久关系，是使我们能够不断在各方面持续成功的关键。

核心竞争力

设计团队

我们有最顶尖的设计人才，秉持着创新的精神积极开发全新产品，并成为领导先驱。

研发能力

具备较高的创新研发能力，并拥有众多专利技术。

制造系统

针对重要零组件做垂直整合布局，并发展精实的制造与管理系统。

策略行动

创新研发

积极投资于消费者研究、新技术研发、世界级的设计能力及卓越的制造流程。

与众不同

和硕以「永续经营」为企业发展方向，在整个设计整合制造服务流程中不断改进与完善，以成为具差异化的国际级企业。

策略投资

我们的每一项投资都具策略性，希望以集团的完整性为客户带来最大利益。

经营理念

快乐工作、幸福生活

和硕以「快乐工作、幸福生活」为企业经营理念，期许所有员工皆能以崇本务实的态度对待工作，并藉由不同的工作挑战激发个人潜能，且不断超越自己以追求更卓越的表现。同时， 透过企业团队间的互相合作扶持，使所有员工皆能享受工作的乐趣与价值，进而创造出超越客户期望的优质产品，将成功的果实与客户共享。最终，以达到「幸福生活」为大家共同的目标。

我們的承諾

• 培育、珍惜、关怀员工，让同仁尽情地发挥最高潜力。

• 坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。

• 无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。

• 跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。

全球布局

营运据点

和硕在全球各地包括亚洲、欧洲及美洲皆设有制造及服务中心，各制造中心及服务单位皆与位于台北的全球运营总部保持紧密的联系，以期能向来自全世界的客户提供更优质且更快速的服务。和硕策略性的全球布局，善于利用不同的优势及条件，为客户提供最快速且客制化的服务流程及解决方案，以实现最完善的全球化服务。

产品与服务

产品研发

信息产品

计算机产品

计算机产品主要涉及笔记型计算机、桌上型主机、二合一笔电以及一体机，以优越的系统研发能力挑战模块化设计，将计算机效能发挥到极致。从设计、生产到使用，皆符合国际绿能规范。同时，结合高强度、轻量的材质应用，以及先进的人因工学分析，创造出新颖美观的工艺设计，满足客户对于消费型计算机不同层面的需求。

强固计算机

强固计算机可在极端或特殊环境下安全使用，在其密闭性的特殊规格之中，研发出具备防水、防尘、防震、防摔、抗紫外线辐射与防盐雾性能，以及户外阳光下可视性、情境电源管理、无风扇散热等优化效能开发，兼具美学工艺与各项强固功能，适用于医疗、户外、工程车载和农业车载等领域，并符合各种IP防护等级、国际绿能、电磁兼容性等标准规范。

服务器

服务器产品主要着重于服务器、企业型储存系统、高效能主板、RAID卡等相关技术的研究与产品开发，以满足客户在企业运用、云端、大数据、物联网与深度学习等服务器相关产品的应用。为应对地球资源过度开发及环境日益恶化，特别针对产品用料、生产、设计与研发，设计出符合国际法规的产品，并以绿色设计的角度来思考服务器与储存系统的研发。

消费性电子产品

平板计算机

具有高度系统整合能力与电源供应新技术，可开发各种平台和最新作业系统，发展符合市场趋势、具有高附加价值及低功耗特性的平板计算机。对于商业用途、 工业控制等特殊产品，亦能提供高弹性特殊规格设计方案。

游戏机

游戏机泛指使用游戏软件进行娱乐的机器设备。依照进行游戏的方式不同，又分为家用游戏机（台式）及掌上游戏机（便携式）。随着电脑技术日益进步，游戏机也已经提升至 可进行在线影音服务等功能的多元化阶段。 游戏机也可以说是属于计算机的一种，主要组成组件完全与计算机的定义一致，主要的硬件组件包含CPU、内存、储存媒体、影音输出设备、讯号输入设备等。不过和个人计算机对比，电子游乐器针对影像、音效与操作机能进行特别强化，也有各种的软件和硬件可供安装使用。和硕游戏机研发团队于此领域深耕多年，不论是整机或其周边产品的设计/生产，均可快速实现并满足客户。

通讯产品

智能型手机

拥有多年手机研发设计的经验，包括：平台优化、触控界面、辨识系统、深度相机、无线通讯与天线设计、快速充电模组、手机应用程序开发等多功能整合与效能提升，满足客户对于不同的手机产品的定位与需求。

电缆调制解调器

在宽带通讯技术领域深耕多年，有最新的软、硬件研发技术和产品经验，领先业界的新一代整合性服务，可以串连网络视频、网络电话、无线网路与各项智能家电，达到全方位功能，满足家庭或商用的所有需求，协助客户让产品更具市场竞争力。

机顶盒

累积多年机顶盒开发经验，领先同业的影音平台整合技术，能支持不同国家的影音媒体供货商所提供的高画质、各式影音规格，同时，可多屏幕播放、连接不同媒体装置，以及多方操作的使用环境，结合家庭连网技术达到影音播放无界线。

交换器

提供各式企业与数据中心的网络设备解决方案，可客制化各类型的商务或工业应用的终端机设备，并且提供高速、可靠、安全的网络传输，以及网络语音电话与商务视频会议，整合网域设备，简化管理的复杂度与困难度，并能节省空间资源，在各方面提升网络资源使用效率。

车用电子产品

车用娱乐系统应用服务

车载娱乐系统采用新世代车用芯片，结合自主开发的软件，支持控制及联网、多媒体影音、图层显示、车体信息、应用程序界面等，提供客制化的产品功能与人机界面，以及车联网装置端管理与云端模块化的整合方案，主要包含：多种尺寸屏幕与多点触控，多项智能手机同时连接、多种3D导航与图像信息，前、后座的多媒体影音播放，车用抗噪的语音控制及文字朗读，以及整合各种车用先进辅助系统。

车用远程纪录装置

新世代的智能交通远程纪录装置解决方案，功能包括：自动紧急呼救与报修电话、远程诊断，符合汽车安全国际规格，同时，具有结合云端服务的软件，再搭载物联网产品，可以衍生无限的应用想象。

车用先进驾驶辅助系统

先进驾驶辅助系统整合于车载娱乐系统之中，结合电脑视觉与深度学习技术，可提供前方防撞警示 、行人侦测、速限号志侦测等多项功能，并且可结合多媒体图像显示功能，实时侦测与显示汽车的外部环境，有效提升驾驶安全。

智能电子产品

穿戴式产品

穿戴式装置着重在时尚、轻巧、简洁的外观，并且具备方便用户体验的操作接口，不仅可量测运动健身时的各项数值，还具有GPS定位、海拔高度计算，以及自我健康管理。同时，可结合物联网信息，联结至云端进行资料分析与管控，还能使用于行动支付、电话接听、信息传送等多元应用。此外，符合IP等级的防护设计、国际绿能标准，可满足各种类型的使用者。

物联网产品

将各种电子产品加载无线传输技术，具有长距离、低功耗、云端服务等多功能。可进行动态电源管理，符合国际绿能标准，亦达到防水、防尘等各类IP防护等级，并且拥有卓越的工业设计，搭配多项应用技术开发，能为客户量身定制特殊规格的物联网产品，可运用在智能家居等多种应用场景。

无人机

无人机系统提供自动化飞行与强大的计算机视觉处理能力，结合云端服务能自动起飞降落、停悬与航迹自动稳定、精准定位与追踪，以及长距离传输。可提供完整的消费型与商用型的无人机解决方案，以及应用软件开发服务，为客户解决不同飞行任务的需求，提供各项客制化功能。

机器人

拥有多年机器人产品设计开发经验，具有智能导航、精密环境感测、以及动力效能管理。不仅拥有卓越的工业设计能力，也包含机器人生产时所需的自动化制造技术。与世界知名品牌大厂携手合作，开发家用型及工业用型机器人，结合多种关键研发技术，可满足不同类型机器人的多元应用需求。

虚拟现实

研发团队拥有完整的VR虚拟现实产品研发经验，可提高使用者面对虚拟现实的沉浸感、更宽阔的画面视野，实现360度以上的动作追踪，完全拟真且精确的空间定位体验，使用者通过运用肢体动作，进行场景中的对象抓取或翻转等移动姿态。

研发资讯

PEGATRON’s High-performance Compute and Storage Server

High-performance Compute and Storage Server – based on Intel 4th Generation Xeon Scalable Processors

OpenVINO Quantization

深度学习模型的速度提升之探讨

专业制造

供应链管理

贯穿上下游紧密串联及信息整合 , 确保物料及时交付，配合产品管理系统，加速公司管理及经营成效, 以满足客户对产能、质量及交期的需求。

自动化与智能化

致力提升生产制程的自动化与人工智能的应用，通过系统整合与信息化网络建立，构建高度灵活的的智能生产模式，提供客户稳定、高效、高质的产品。

弹性化生产能力

依据客户需求提供快速精准的灵活性生产方式; 并可复制示范线的成功经验，满足客户扩量生产后的产能以及交货需求。

• 生产数量弹性化 (大型高效流水线; 一人屋 ; Cell Line模式)。

• 人员配置弹性化 (一人屋 ; Cell Line模式)。

• 生产品种弹性化 (混线生产模式)。

质量管理

从供应商管理、入料检验、制程品管、可靠度测试，到出货检验系统，皆以强大的质量管理系统作为生产的保证。做到实时监控并对整个制造过程的质量做出反馈，迅速掌控产品质量与追溯，确保生产品质量始终符合设计规格且满足客户要求。

服务支持

服务网点

海外服务团队

我们在全世界各地成立海外客服据点。完备的全球客服网络，由数十个遍及各大洲的服务网点构成，能为当地客户提供最实时，最便捷的服务，也能为客户的全球服务提供最完备的支援。

服务内容

和硕拥有卓越的研发能力及专业的制造生产基地，以精实的供应链管理及高效率的客服团队，向客户提供完整的售后服务。

项目规划

依客户不同阶段的服务需求，提供最有竞争力的服务成本结构，并组织及整合各部门资源调整改进服务内容，让客户能享受最全面及最完善的服务，使服务成本的效益最大化。

客制化信息系统

为客户量身打造各种专用的IT系统，价值链或在产品生命周期中提供全面解决方案。高安全性的系统环境能够确保客户各种商业资料的安全性，并能进一步与客户端的信息系统串连，客制化的系统设计能为客户创造最大的价值。

物流运筹

特别成立供应链管理部门，负责所有维修及服务所需相关零组件的管理以及全球仓储派送。与上下游厂商良好的合作关系、专业的物料需求规划，以及丰富的供应链管理经验，让客户可以在最短的时间内，满足所有维修料件的需求。

服务范畴

秉持着最大的热诚及多年专业经验，为客户提供最完善的服务。

和硕产品维修部门以丰富的维修经验，有效率的维修流程，及最先进的维修设备及仪器，为客户提供产品售后的维修服务。从单片板卡到系统完整的维修能力、eService信息系统的管控、以及流畅的零组件供货商返修流程，能提供客户最安心、最信赖、最及时的高质量维修服务。

除了支持网络建构完整，和硕客户服务系统更提供多元化的服务内容，其涵盖范围如下:

• 整机维修

• 整新服务

• 板阶维修

• 屏幕维修

• 电话客服系统

• 技术支援

• VMI库存管理

• 延长保固计划

人才招募

学习发展

多元学习方案

我们协助员工发展自我，并用心栽培以不断提升其竞争力。

扎实练功，琢磨出恒久的光芒，通过练就出扎实基本功，往往会带给你更多意想不到的收获，On-the-Job（在职）及Off-the-Job（脱产）的完整培训，让你展现真功夫，在每一次挑战后都能赢得掌声。

人才发展计划

为落实公司「珍惜、培育、关怀员工」的经营理念，我们制定了员工才能发展计划（Individual（Development（Plan（IDP））。此计划协助主管针对组织目标及部属的工作目标，安排部属现阶段及新任务所需要的能力，部属将针对主管所安排的能力，进行个人成长计划拟定。IDP协助员工规划及发展个人能力评鉴方法，间接让主管们能更系统化及有效地培育部属的能力，通过主管与员工的互动，进而能更具目标性地发展自己，找到自己努力的方向。

「人生有梦、筑梦踏实」: 在实现同仁事业前程梦想的过程中，主管会参与协助及担任指导的角色，让同仁充充分发挥潜能与专业兴趣。

「和硕舞台、全球视野」: 公司不仅在全球有众多业务网点，在企业内部亦有多元化的专业单位，可让身怀绝技的各类专业人才，尽情参与职务历练与晋升。

「因材施教、系统培育」; 以重要职能项目为主要依据，找出个人最需加强与对工作重要性的能力，系统化规划出一整年度的学习发展计划，让学习更有效率。

类别

脱产培训

项目 培训资源 目的

专业培训 1. 新人专业培训

2. 专业课程培训或研习

3. 外派培训 (如产学硕士专班等)

4. 海外培训 (如 会议，展览，课程等)

5. 海外人才返台研习 通过单位主管或HR规划培训课程，增进工作专业知识及技能的深度与广度。

管理、通识培训 1. 新人培训

2. 新晋升主管培训

3. 管理职能培训

4. 核心职能培训

5. 国内外菁英主管学程

6. 通识及管理讲座 提供系统性的成长学习与发展蓝图，以利于储备现在及未来职涯发展之实力，发展及激发员工的管理长才及潜能，培育员工成为A+的领导人。

自我发展 1. 商用英语班

2. 艺文讲座

3. 和硕社团

4. 品书小馆 培养主动性与自主性之学习成长能力，兼顾个人志趣发展。

在职培训

在职培训 1. 工作轮调

2. 项目历练

3. 新人导师制度 通过主管协助规划部属的个人成长计划，扩大或丰富同仁的工作深度与广度，让同仁可以在和硕舞台尽情发挥。

e-Learning（在线学习平台）

e-Learning

导入先进的数位学习系统（e-Learning），使全球网点的员工可不受限于时间与地点的情况下，在线进行课程研习及测验，更充裕地安排工作与学习。在线课程内容，除公司核心文化课程外，亦提供管理类与个人效能类研习课程的完整规划。使同仁在专业培训外，亦有多元化的学习资源，培养完整的能力发展。

经费补助

除了公司内部的培训资源外，员工参加外部培训机构所举办的专业相关课程，公司将给予适度及合理的学费补助。

课程

针对各阶层员工，提供多元的培训课程，聘请内外部讲师，传授专业技巧及个人效能管理课程。

员工福利

全方位的员工福利政策，满足员工工作及生活上的所有需求。

福利制度

和硕的福利措施分为公司提供的福利措施及联合职工福利委员会提供的福利措施，员工福利良好，颇获员工赞同，且各项福利会通过公告、公司网站、或以电子邮件向员工说明，让员工知悉及申请。

(1) 公司提供之福利措施：社保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施：社团及家庭日、团圆日、年节礼金、各项补助（婚丧喜庆、子女奖助学金）。

退休制度

和硕的退休制度与其实施情形，均遵照台湾劳动相关法规制定退休管理办法，依据「劳工退休金条例(劳退新制)」按月依员工薪资6%提缴退休金储存于劳保局设立之劳工退休金个人专户中，另员工可在其每月工资6%范围内，自愿另行提缴退休金。依法自当年度个人综合所得总额中全数扣除。适用旧制员工则另依据「劳动基准法(劳退旧制)」按月依员工应税薪资2%提拨劳工退休准备金至台湾银行信托部旧制退休准备金专户中满足目前相关员工的退休需求。

五星级休闲运动中心

SPA区

游泳池及SPA水疗池－分为成人池及儿童池两区，水道、水深、温度调节等都是以安全标准规定所设计的。SPA水疗 池设置了九种不同SPA水疗按摩设施，功能十分完善。顶楼经过挑高，并且配置大面积的天窗设计，令使用者视野广 阔，另外在水疗区可以一边享受SPA，一边欣赏窗外的关渡平原美景。游泳池外外围阳台也规划了日光浴区，并以沙 滩造景，营造度假的气氛，令人放松地享受休闲时光。

三温暖

三温暖及更衣室，内有淋浴区、烤箱设备，每间淋浴室内还细分更换衣物区及淋浴区，在使用上更加人性化；外围也配置整装区，提供吹风机及脱水机等相关设备。

健身中心

健身房内共有49具及22种不同类型的健身器材供同仁们使用；韵律教室是目前使用率超高的场所，公司特别聘请专业老师教授瑜珈课程、韵律减重课程，非常广受女性同仁的喜爱；撞球室的那一端，不时地传来员工较劲球技的喧闹声；贴心规划的儿童游戏区，更是假日之时小朋友流连忘返的快乐天堂。

综合球场

综合球场除了供同仁舒解工作压力、锻炼体魄外，也常常举办大型球类比赛，除了达到强身效果外，亦凝聚同仁的向心力。此外，宽敞的综合球场空间，是和硕福委会举办各类活动的最佳场所，多元性的社团活动、比赛、舞会，使员工的心灵生活更加多采多姿。

健康生活

[领导者健康的理念] + [执行者健康的身体] 才能使企业永续发展。

和硕不只重视获利，更重视员工健康身体，因此我们～ 不惜重资兴建陶然馆，让员工休闲娱乐 礼聘专业伙食营养师，让同仁吃得健康 设置医务室医师驻诊，为同仁健康把脉 延揽数字专业护理师，为同仁健康把关

除此之外，我们还～

• 优于法令－定期举办员工健康检查;

• 健康讲座－员工通通免费自由参加;

• 筛检活动－早期发现身体异常讯号;

• 塑身课程－窈窕健康得靠韵律瑜珈;

• 无烟职场－协助戒烟打造无烟环境;

• 设哺乳室－健康哺乳体贴职业妈妈;

进而达成快乐工作‧幸福生活的经营理念。

加入我们

因应个人资料保护法，请于浏览本公司职缺及登入履历前详读以下声明：

本人同意和硕联合科技股份有限公司及其关系企业(以下称「和硕集团」)与和硕集团所委托之第三人，在符合个人资料保护法前提下，得就招募聘用、人事管理等特定目的范围内，搜集、处理及利用本人已提供及未来将提供的个人资料，并同意和硕集团得于上述特定目的消失后继续保存上述个人资料。 本人确认和硕集团已明确告知上述个人资料之类别、搜集目的、将利用之期间、地区、对象及方式，亦了解本人依个人资料保护法第三条所得行使之权利及权利行使方式，并明白拒绝提供个人资料可能造成之影响。

应聘中国厂区职缺，请点选下图进入招聘站台:

如何前來

企业总部

112 台湾台北市北投区立功街 96 号

电话：+886-2-8143-9001

传真：+886-2-8143-7984

Investors FAQs

What is the CUSIP number for Pegatron corp.’s common stock?

In the Taiwan Stock Exchange:

CUSIP Number: 4938

(Reuters 4938.TW)

(Bloomberg 4938.TT)

What is the par value of each Pegatron corp. common share?

The par value is NT￥10 per common share.

How many employees does Pegatron Group have globally?

Please refer to our latest financial report for the total number of employees of Pegatron Group.

What is Pegatron 's dividend history?

Please go to Dividend History.

What is Pegatron's dividend policy?

Under Pegatron's Articles of Incorporation, dividend payments will be subject to approval by the shareholders at the Company's Annual General Meetings. Pegatron is targeting a dividend payout ratio of 50%~60%. However, if the Company does not have any earnings, no dividend or profit may be distributed.

How can I obtain the latest quarterly earnings information?

Please go to Financial Reports.

When are Pegatron's financial results announced?

Pegatron's quarterly financial results are approved by the meetings of the board of directors. They are released to the public in May for Q1, August for Q2,November for Q3 and March of the following year for Q4 results. Pegatron 's monthly sales numbers are usually announced by around the 10th of the following month.

What is Pegatron’s fiscal year?

The fiscal year ends on December 31.

When do Pegatron's fiscal quarters begin and end?

First quarter (Q1): January 1 ~ March 31

Second quarter (Q2): April 1 ~ June 30

Third quarter (Q3): July 1 ~ September 30

Fourth quarter (Q4): October 1 ~ December 31

Who is Pegatron's independent accounting auditor?

KPMG

Who may I contact for questions related to Pegatron's financial status?

For investors or analysts:

Ms. Lily Chen

Senior Project Manager, Corporate Information

Pegatron Corporation

+886-2-81439001 EXT:32312

ir@pegatroncorp.com

For shareholders:

Registrar; Transfer Agency Department of

KGI Securities Co. LTD.

5F., No.2, Sec. 1, Chongqing S. Rd.,

Zhongzheng Dist., Taipei 100, Taiwan

E-mail: agency@notes.gcsc.com.tw

Tel: +886 2 23892999

Fax: +886 2 23896042

What date did Pegatron Corporation's GDR list on? Where did Pegatron Corporation's GDR list at?

Pegatron Corporation's GDR has listed at Bourse de Luxembourg on August 30, 2010.

How many units did Pegatron Corporation's GDR be issued? How many Pegatron Corporation's original stocks does one unit of Pegatron Corporation's GDR commend?

12,163,804 units of Pegatron Corporation's GDR were issued. Each unit of Pegatron Corporation's GDR commends 5 shares of Pegatron Corporation's original stocks.