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鴻海科技集團简介、愿景使命、核心价值、产品及服务、全球分支、研发与技术、招聘流程、福利待遇

来源:征贤令- -中国首家泛国际人才招聘平台 时间:2025-02-09 作者:鴻海科技集團 浏览量:

集团概述

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鸿海精密工业股份有限公司

Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.

鸿海精密工业股份有限公司(台湾证券交易所代码:2317)于1974年肇基于台湾,以模具为根基,逐渐发展为高科技服务企业。 在电子代工服务领域(EMS)排名全球第一,市占率超过四成,范围涵盖消费性电子产品、云端网络产品、计算机终端产品、组件及其他等四大产品领域。 全球员工总人数季节性高峰约90万人,2024年合并营收新台币6.86兆元。

鸿海事业版图遍及全球,横跨三大洲,以台湾为中心,延伸发展到中国大陆、印度、日本、越南、马来西亚、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美国、巴西以及墨西哥等区域,在逾20个国家及地区都有生产及服务据点。

2024年名列《财富杂志》(Fortune) 全球500大企业排行榜第32名。 2019年,鸿海荣获《福布斯杂志》(Forbes)全球百大数字公司第25名。 此外,鸿海也是台湾唯一连续七年(2018~2024)获得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大创新机构 (Top 100 Global Innovators)」的民营企业。

近年来,积极投入「电动车、数字健康、机器人」三大新兴产业以及「人工智能、半导体、新世代通讯技术」三项新技术领域,以「三加三」结合作为集团重要的长期发展策略,为全球标竿客户提供完整解决方案,成为全方位智能生活提供商。

愿景宗旨

集团愿景

携手全球标杆客户共同创造全方位智慧生活

集团宗旨

长期

长期经营、事业长青,将建立在员工普遍的价值观念的共同持守之上,它不只是一代人的努力,而是基于公司良性文化的代代延续,在这过程中,员工的福祉、团队与个人的事业愿景都一并纳入企业经营诉求之中。

稳定

「稳定」绝对不是停滞,也不是否定,而是建立稳健成长的基础。 公司经营需要稳定; 员工生涯需求稳定,公司有责任为大家建立环境,落实相关政策,免除后顾之忧。 稳定有四个前提条件:规划、投资、创新、执行。

发展

「发展」,即是以持续的执行力不断突破瓶颈,跨越巅峰,达成公司与个人的健康快速成长。 3C产业持续高度发展的带动下,公司知识与技术的发展、个人能力的发展,必须有如等比级数之跃增,才能有竞争的舞台。

科技

科技为人所创,为人所用,为人造福。 尽管科技的本质是颠覆现状,但不能控制者不为科技。 一切创新的科技,应该适合于经世致用,同时要注重(一)创新与研发、(二)知识与应用、(三)智慧产权与科技发展。

国际

建立国际一流公司,是集团发展的重要目标。 今天,借助自身的技术能力、完整的战略联盟版图、全球运筹管理能力以及庞大的生产规模,鸿海已成为一家成功初见雏形的国际公司。 但国际化是一条漫长之路,我们正在途中。

核心价值

诚信

勤奋

敏捷

分享

合作

共荣

经营理念

爱心

关怀、爱护人的思想感情,实践在仁者爱人的理念。

信心

希望自己的愿望或预料一定能够实现的心理。

决心

坚定不移的意志,也是一种长期实干的执行力和落实力。

全球版图

鸿海持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以亚洲为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图,在发展历程中逐步确立「两地研发、三区设计制造、全球组装交货」的发展战略。 「两地研发」是指以大中华区与美国为两大重要战略支点; 「三区设计制造」的布局重点,是以中国大陆为中心,亚、美、欧三大洲至少设立两大制造基地; 「全球组装交货」是指在全球范围内进行组装,保证「适品、适时、适质、适量」地把货物交到客户指定的地点。 迄今在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

关联企业

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产业与技术布局

三大核心技术

三大未来产业具有现有市场规模庞大,总计规模1.4万亿美元以上;此外年复合成长率(CAGR)够高,平均大于20%以上; 未来成长契机,也与鸿海本身产业经验以及优势具有高度结合。

电动车

鸿海电动车以整车设计、关键零组件、全球制造与供应链服务的全方位商务模式,满足定制化与快速开发产品的需求。 未来朝向全球区域化布局,以因地制宜,善用当地的资源,结合政府与在地伙伴采取BOL(建立、营运与在地化)模式,不断的扩大出海口,增加鸿海在全球电动车产业的影响力。

智能电动车开放平台

数字健康

在全球疫情肆虐以及老龄化的年代,健康已成为每人、每个家庭、每个社区、每个城市,甚至国家层级至关重要的议题。 在未来,疾病的种类将越来越多元,老龄人口的健康照护需求越来越多,数字健康产业未来趋势需要结合软硬件、大数据、无线通讯等领域技术。 而鸿海将运用精密组装、光机电系统、关键零组件开发、半导体封装测试等核心能力,透过软硬整合为了人类的健康做更多贡献。

机器人

高龄化、少子化趋势下,劳动力取得成本将逐年垫高,让能自由移动的服务机器人的需求越来越强劲。 鸿海在机器人领域上,将延续工业型机器人的能量,朝移动型机器人产业发展,投资关键机器人技术之外,也会建立机器人的制造平台,协助客户带给世界更好的服务型机器人,替人们带来更便利与美好的生活。

专利与奖项

『全球50大最聪明公司』

33

『全球百大创新机构』

台湾民营企业唯一连续 7 年获奖

专利精神

有质、有量、有多用

更开放的智财合作

最好的技术做最好的产品

透过专利来分享知识与技术,让别人能站在鸿海巨人的肩膀

创造价值,贡献社会,让世界更进步

专利研发成果

研發投入

研发投入

專利領域

专利领域

專利影響力

专利影响力

專利數與分佈

专利数与分布

NTD¥91.4B

平均每年研发费用

单位:百万新台币

NTD¥308B

平均每年专利官费


鴻海生活.

在員工生活健康方面,全球各主要廠區內皆設有健康生活館,由專業教練及物理治療師提供運動諮詢及建議。

廠區內也設置員工餐廳,為同仁的食安嚴格把關。同時提供健康篩檢、醫療諮詢與保健方案,全方位地照護同仁的身心健康。

薪資福利.

我們提供多元的福利項目,包含發放三節禮金、婚喪禮金、生日禮金、團體保險、急難救助、伙食津貼及年終尾牙活動與摸彩等。

針對員工眷屬方面,也透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代,提供優渥的育兒津貼。

培訓發展

每年招募新世紀儲備幹部,培育國內外大學以上優秀、有潛力的役畢知識青年,

施以基礎通識教育及製造基地實作訓練半年,使其瞭解集團公司發展全貌並體悟生產製造機能及系統,

讓所有新幹班同仁均能快速學習成長,擁有精實的專業技術與國際化的運籌能力,積極打造鴻海DNA

薪資待遇

提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞等,與同仁共同分享營運上的成果,也獎勵同仁在公司的辛勞及貢獻。

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理

招募流程

鴻海科技集團榮獲2020TTQS銀牌 持續紮根人才培育

鴻海科技集團榮獲2020年行政院勞動部勞動力發展署所頒發「人才發展品質管理系統(TTQS)」企業機構版銀牌殊榮。這是繼2016年集團首獲銅牌後,鴻海在員工培訓與人才發展的課程設計上,進一步得到勞動部肯定。

TTQSTalent Quality-management System)是國家訓練品質系統的簡稱,行政院勞工委員會職業訓練局為提升企業教育訓練品質,每年透過PDDROPLAN計劃、DESIGN設計、DO執行、REVIEW查核、OUTCOME成果)指標,具體檢視受評單位訓練系統執行與品質控管。

人才資本的積累,亦即策略性人力資源發展的整體規劃,也是鴻海成長的關鍵動力,集團高度重視人才資本,透過各式培訓、教育訓練提升員工的工作價值。感謝行政院勞動部肯定,鴻海將持續優化集團各項人才培育方案,善盡企業社會責任,打造人才發展之雇主品牌形象。



关于征贤令--中国首家泛国际人才招聘平台

征贤令由上海韵通信息科技有限公司开发运营,公司主面向国际提供人才求职招聘、高层次人才/科创类人才招聘引进【海外优青、启明计划、线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等】、学术交流、软件开发等服务,适时我们将上线AI英、韩、日、法、德……等语言平台及APP以满足全球用户需求,截止目前公司已与人社部、科技部等国家部委,部分省市委组织部人才办、人社、工信、科技、工会、商会、学会、协会及全国各大区985211等高校、部分企业HR、国际院士联合体及联合国科技委WDTA、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、英国、法国、美国、加拿大等国家部分国际机构和QS世界大学百强高校(MIT、牛津、墨尔本大学......)等建立沟通管道

服务项目如下:

A、国际高层次/科创类人才(博士、博士后、院士)招聘引进(线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等)、境外企业访学、学术交流、软件开发

B、征贤令®运营(平台及公众号人才类型不限,备注:官网改版升级中)

支持服务地区:

中国、韩国、日本、俄罗斯、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、法国、英国、匈牙利、意大利、美国、加拿大等(可辐射100多个)国家和地区

主服务内容:

城市、园区、用人单位线上线下专场高层次人才招聘会、科创类引才活动【项目征集、筛选、路演.....落地等】、招商引资、学术交流会议,网络求职招聘、线下可到上述指定国家。

在过去的2024年我们先后加入了中国湖北省楚商联合会、世界发明家协会联合会【IFIA】并确立了将征贤令打造成中国首家泛国际人才招聘平台(AI英、韩、日、法、德......等语言平台及APP适时将上线。国际HRD(HR)联盟同步发起中)且未来服务于全球200余国家几十亿用户的宏伟目标,截止20241231号我们已得到联合国科技委WDTA理事长回覆2025欢迎韵通科技和征贤令加盟联合国科技委WDTA等合作、2025起将与国际院士联合体开展合作及或将参与FCPAE(全欧专业人士联合会)欧洲论坛等活动合作并助力国际人才交流与合作,进而推动科技创新、带动就业,以服务全球经济建设和促进跨国间友好合作共创美好未来。进而更好地服务于全球各国用户。

IFIA中文全称:世界发明家协会联合会,总部分别位于瑞士日内瓦和美国旧金山,20242月经IFIA47届全球执委会审议通过上海韵通信息科技有限公司【征贤令】加入其组织,详见IFIA官网公示:

https://www.ifia.com/ifia-47th-executive-committee-meeting-held-on-feb-2024/

本公司旗下招聘平台将于202521 起正式启动收费服务,详情参阅:

https://mp.weixin.qq.com/s/YmOxE1snwAAvskZgwm5RxA

当前我们正面向国际组织高层次人才线上线下专场招聘会,活动详见征贤令®国际高层次人才招聘活动行程计划公众号推文:

https://mp.weixin.qq.com/s/UGfNhxHRoIs1KZF7Thsfxg

征贤令®常年面向全球大量招聘海外高层次人才及创新人才,详见公众号介绍:

https://mp.weixin.qq.com/s/8YaCD8xaXiDeC93a1foUKQ

关于创立发起国际HRDHR)联盟邀请函,详见公众号介绍:https://mp.weixin.qq.com/s/fdg6QB82KAJCeTi0VZVZKQ

以上欢迎全球各国用人单位HR、高校及科研院所负责人、学术负责人、青年博士/博士后/院士等人才与我们联络或注册加入我们平台,我们所募集的人才将优先推荐至中国国内或全球各大高校科研院所等单位工作。

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