特能集团总部公开招聘公告

一、公开招聘岗位、职数

流程与数智化部信息化管理 1人

流程与数智化部智能制造与网络管理1人

二、公开招聘人员范围

面向社会和特能集团内部进行公开招聘。

三、任职条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，能够自觉学习和执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实集团公司、特能集团的各项工作部署。

2.认同集团公司和特能集团价值观，遵守各项法律法规和规章制度，维护集团公司和特能集团利益，能够把各项方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

3.具有为特能集团事业勇于拼搏、敢于奋斗的强烈事业心和责任感，有实践经验，具有胜任招聘岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。

4.坚持原则，品行端正，诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养。

5.有良好的心理素质、身体健康，无不良嗜好。

6.符合特能集团入职回避管理和涉密人员保密相关规定。

报名人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的所属部门岗位。

7.有以下情形之一者不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或影响期限未满的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（二）资格条件

1.具备3年及以上应聘岗位相关工作经历。

2.具有全日制本科及以上学历。

3.年龄应在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

4.信息化管理、智能制造与网络管理岗位面向社会公开招聘人员应具有“双一流”建设高校及学科（兵器院校视同）数智与流程化相关专业教育背景，具有大型及以上规模企业数智化或信息化部门工作经历，熟悉清楚主流信息化系统（如ERP、CRM、OA、MES等）功能和应用场景，具有较为丰富的信息系统运维经验。了解数据库管理知识（如SQL Server、MySQL等），能熟练运用常用sql语句。至少掌握一门编程语言 (如C++，Java，Python等），了解微服务、分布式等常见软件架构，对虚拟化、云计算、大数据、人工智能等新技术应用有一定理解。

5.在特能集团总部借调满1年的人员，可放宽年龄或工作经历条件其中一项，放宽年龄条件的，最多放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。

6.在特能集团担任二级单位（含注入企业）中层副职或相当职级及以上的人员，可放宽年龄或工作经历条件其中一项；放宽年龄条件的，最多放宽至40周岁（1985年1月1日后出生）。

以上凡涉及到人员年龄、任职时间等的计算，均计算至2025年1月1日。

招聘岗位1：信息化管理

岗位职责：负责集团信息化建设总体规划的编制、修订及组织实施；负责集团信息化顶层设计与管理工作；负责集团数字化工程、信息安全管理和信息技术标准管理工作；负责编制信息类系统的运行规划并组织实施；负责组织制定集团信息化相关预算；负责集团总部牵头信息化项目的前期规划、可研与建设方案的编写、论证以及组织评审工作；负责集团总部牵头信息化项目的选型、项目实施、运维管理及技术支持等工作；负责指导、支持各子企业开展信息化项目的规划、论证、选型及实施工作；负责集团总部信息化应用软件和硬件的技术支持及应用软件的开发、测试和相关培训；负责集团信息化基础设施（云平台、数据中心等）建设及运行维护工作；负责集团信息化人才队伍的建设。

招聘岗位2：智能制造与网络管理

岗位职责：负责集团智能制造策略规划、年度计划制定、监督及考核工作；负责集团智能化改造和数字化转型工作的统筹管理工作；负责统筹“人机黑”专项相关工作；负责系统运维与监控，对终端、弱电相关设施以及信息安全的日常维护；负责网络与基础设施维护。规划并优化系统部署架构，保障平台的持续稳定可靠；负责维修与故障处理。检测和维修电路板故障，建立产品维修档案和维修记录；负责组织集团重大网络安全与信息化项目的建设及管理工作；负责编制集团涉密信息系统分级保护方案并组织实施；负责涉密信息系统保密产品的实施、运维管理以及技术支持等工作；负责集团涉密信息系统、涉密专网风险评估工作的资料编制、迎检以及针对问题整改方案编写以及上报工作；负责涉密信息系统所涉及的存储设备、网络设备、密码设备及相关系统等的运行、维护和管理；负责集团涉密信息类项目、系统相关资料的保密管理工作；负责信息系统、信息设备和存储设备的保密管理和技术防范。

（一）自愿报名

应聘人员可通过兵器人才网https://zhaopin.nhrdc.cn“社会招聘”-“招聘公告”栏，查看招聘公告或扫描公众号下方二维码，下载并填写《公开招聘报名表》，准备相关资料，每人仅申报1个岗位，在规定时间内投递至指定邮箱。

（二）资格审查

根据公告要求对应聘人员的资格条件进行审查。

（三）面试答辩

组织开展面试答辩工作。

（四）背景调查

进行背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等，有海外留学经历的需要组织心理测试。

（五）会议讨论

按照有关规定和程序进行组织决策。

（六）办理任职手续

按照有关规定办理聘用手续。

（一）报名时间

自发布公告之日起至2025年2月20日17时止。

（二）报名方式

按要求填写《公开招聘报名表》, 将可编辑电子版和签字版扫描件投递至邮箱tngkzp@163.com。

（三）报名要求

1.社会公开招聘人员报名时请同时提供以下证明材料：本人身份证、毕业证、学位证书、学历学位在学信网认证情况（海外学历需提供教育部留学服务中心官网认证书）、社保证明、专业技术资格证、职（执）业资格证书、业绩证明、其他有关材料的扫描件各1份。邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，报名所需材料以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。未按要求提交材料或未注明应聘岗位的不予受理。

2.资格审查通过人员，面试时间及地点将通过电话或微信告知，请应聘人员保持电话畅通。

3.应聘信息不得涉及国家秘密。

4.如需咨询，可通过电话咨询或者邮件咨询。

咨询电话：029-85353087

咨询邮箱：tngkzp@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。