时隔6年多，再次召开的一次最高规格的民营企业座谈会。习主席在会上强调，民营经济发展前景广阔大有可为，民营企业和民营企业家大显身手正当其时。
任正非、马云、马化腾、王传福、雷军、梁文锋、王兴兴等一众企业家，都参加了这场座谈会。
那么，为什么是这些企业家参加盛会？他们有什么重要思考？有哪些宝贵的精神和经验值得我们学习？
我想，以上问题都可以从他们平时说过的话中透露出来。为此，我整理了68条参会企业家过往的重要思考，希望对你有启发。
关于时代精神
1.旧世界分崩离析，新时代正在光速到来。——DeepSeek创始人梁文锋
2.在大机会时代，千万不要机会主义，要有战略耐性。——华为创始人任正非
3.“对未来越有信心，对现在越有耐心”。春节假期里有高中同学在微信上发当年毕业纪念册里的内容，我才意识到原来十几年前我就这么喜欢“信心”和“耐心”这两个词了。——美团创始人王兴
4.当下这个时代非常值得，很多老一辈的技术积累，已经达到了一个接近临界点的地方，我们这些年轻人可以做更好的继承。这是过往几百年几千年都没有这样的机会的，所以我觉得当下是一个非常有活力和让人激动的时代。——宇树科技创始人王兴兴
5.过去，我们总在思考在商业上什么是对的。但是现在，我们要更多地想一想什么是能被社会所认同的。——腾讯创始人马化腾
6.随着经济发展，中国也要逐步成为贡献者，而不是一直搭便车。——DeepSeek创始人梁文锋
7.最重要的是参与到全球创新的浪潮里去。过去很多年，中国公司习惯了别人做技术创新，我们拿过来做应用变现，但这并非是一种理所当然。这一波浪潮里，我们的出发点，就不是趁机赚一笔，而是走到技术的前沿，去推动整个生态发展。——DeepSeek创始人梁文锋
8.OpenAI不是神，不可能一直冲在前面。——DeepSeek创始人梁文锋
9.中国航天能够发展是靠什么？更重要的是要靠有航天梦想的年轻人。——银河航天创始人徐鸣
关于家国情怀
10.我认为，和平是打出来的。我们要用艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来30年的和平环境，让任何人都不敢再欺负我们。我们在为自己，也在为国家。——华为创始人任正非
11.当你做的事情符合时代的主旋律，一些好的资源都会向你倾斜。——宇树科技创始人王兴兴
12.中国有72%的石油依靠进口，而且70%进口石油要通过南海运输。中国石油里，一年有70%用于交通，汽车消耗了中国石油的70%。从这三个70%可以看到，中国发展电动车比任何一个国家都有紧迫性，我们有责任通过技术来解决这个问题。——比亚迪创始人王传福
13.企业家要善于在解决社会问题中发展自己，让自己和社会双赢。——比亚迪创始人王传福
14.永远对弱势群体保持同情心，对规则保持敬畏心，对社会保持回馈心。——新希望创始人刘永好
15.日本人发明了锂电池，韩国人把它做大，中国人把它做到世界第一。假如我们不是世界第一，我们没有存在的价值。——宁德时代创始人曾毓群
16.今天阿里是一家很运气的公司，这种运气来自于客户、来自于互联网、来自于中国、来自于我们每个人的努力。——阿里巴巴创始人马云
17.好的管理者引导身边的人“见自己、见天地、见众生”。——美团创始人王兴
18.我们说要有“赚钱第一，不是唯一”的心态。作为企业，肯定是要赚钱的，如果不赚钱还办什么企业。但又不能一心只顾赚钱。这就需要我们有所为有所不为，有所选择有所放弃。——正泰集团创始人南存辉
19.卫星网络真正建成之后，全球将实现网络全覆盖，我们再也不用担心失联。可以说，数字鸿沟在那个时候也将不复存在。——银河航天创始人徐鸣
20.当一家企业越往上生长，越需要把创造社会价值的根基，扎得更深更稳。——腾讯创始人马化腾
21.腾讯只是国家社会大发展期间的一家普通公司，是国家发展浪潮下的受益者，并不是什么基础服务，随时都可以被替换。未来，腾讯在服务国家和社会的时候，要做到不缺位、做到位、不越位，做好助手、做好连接器。——腾讯创始人马化腾
22.没有人应该是蝼蚁，不然我们所有人连蝼蚁都不如。——美团创始人王兴
23.我们发布的V2模型没有海外回来的人，都是本土的。前50名顶尖人才可能不在中国，但我们能自己打造这样的人。——DeepSeek创始人梁文锋
24.中国AI和美国真实的gap是原创和模仿的差距。如果这个不改变，中国永远只能是追随者，所以有些探索也是逃不掉的。——DeepSeek创始人梁文锋
关于企业家精神
25.只要是人造的，不是神造出来的，别人能搞出来，我们也可以。——比亚迪创始人王传福
26.技术壁垒都是给后来者营造的一种恐惧，是逼你放弃的“纸老虎”。我对电动汽车有200%的信心，比亚迪要成为国内最大的电动汽车企业。——比亚迪创始人王传福
27.半导体行业的发展需要很长的持续性，只要我们耐得住寂寞，孜孜不倦地投入技术，深耕十年、二十年，一定会出现几千亿美金市值的芯片公司。我对未来充满信心。——韦尔股份创始人虞仁荣
28.我们希望有一批真正有企业家精神的人，把自己的未来跟公司绑在一起，源于热爱、长于坚守，越来越多的中国企业才会有希望、有信心，我觉得上市公司协会的平台，就可以在这个时代可以发挥更大的作用，我们也都充满着期待。——科大讯飞创始人刘庆峰
29.我们这一代企业家的使命，是把冷板凳坐热。——寒武纪创始人陈天石
30.心中有一团火，相信产业的未来，所以就能看得见路怎么走，看得见未来的希望。——科大讯飞创始人刘庆峰
31.我认为的企业家精神应该有这几口气：敢于第一个吃螃蟹的勇气，咬定青山不放松的志气，善抓机遇的灵气，愈挫愈勇的锐气，敢于挺立潮头的豪气，甘坐冷板凳的底气。——奇安信创始人齐向东
32.企业只要把基本功练扎实，做好充足的准备，那么找到机遇逆风飞翔并非不可能，而且现实中已经有很多企业做到了。——飞鹤集团创始人冷友斌
33.新商业文明不仅呼唤诚信，也在奖赏诚信。一个诚实、专业、厚道的人，是当今社会最吃香的人。——新希望创始人刘永好
34.从商业角度来讲，基础研究是投入回报比很低的。我们比较确定的是，既然我们想做这个事，又有这个能力，这个时间点上，我们就是最合适人选之一。——DeepSeek创始人梁文锋
35.一件激动人心的事，不能单纯用钱衡量。就像家里买钢琴，一来买得起，二来是因为有一群急于在上面弹奏乐曲的人。——DeepSeek创始人梁文锋
36.信仰者会之前就在这里，之后也在这里。他们更会去批量买卡，或者跟云厂商签长协议，而不是短期去租。——DeepSeek创始人梁文锋
37.我们不是黑马，我们是厚积薄发。——宁德时代创始人曾毓群
38.创新首先是一个信念问题。为什么硅谷那么有创新精神？首先是敢。ChatGPT出来时，整个国内对做前沿创新都缺乏信心，从投资人到大厂，都觉得差距太大了，还是做应用吧。但创新首先需要自信，这种信心通常在年轻人身上更明显。——DeepSeek创始人梁文锋
关于人生成长
39.梦想还是要有的，万一实现了呢？——阿里巴巴创始人马云
40.世界会因你而改变；你不改变，世界就会改变你。——阿里巴巴创始人马云
41.没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多磨难。——华为创始人任正非
42.不是所有人都能疯狂一辈子，但大部分人，在他年轻的那些年，可以完全没有功利目的，投入地去做一件事。——DeepSeek创始人梁文锋
43.每个时代都有一个时代的焦虑和不安，也有一个时代的期待和希望。顺势而为，势在人为。去探索，去经历，去后悔，去改变。——小米创始人雷军
44.唯有热爱，方能抵御岁月漫长考验。——小米创始人雷军
45.最近学会一个道理：当我想要一个东西时，不妨问一下自己，我配得到它吗？——美团创始人王兴
46.今天非常残酷，明天会更加残酷，后天会非常美好，但是绝大多数人都死在了明天晚上。——阿里巴巴创始人马云
47.人生就像钟表，可以回到起点，但已不是昨天。——正泰集团创始人南存辉
48.为了逃避真正的思考，人们是不惜采取任何手段的。——美团创始人王兴
49.我们招人的条件是热爱，这些人的热情通常会表现出来，因为他真的很想做这件事，所以这些人往往同时也在找你。——DeepSeek创始人梁文锋
50.我们可以平凡，但不可以平庸；平凡是一种选择，但平庸是一种逃避。——新希望创始人刘永好
51.世界上聪明的人太多太多，永远有比你更聪明的人，有比你有更多资源的人，但只要你持续地每天、每月、每年保持学习和进步，就能保持领先，不然很快就会落后。——宇树科技创始人王兴兴
52.我们大家都还非常年轻，无论过去遇到了什么挫折和失败，只要我们还愿意尝试成就自己，未来有非常多的机会改写以前的不如意，甚至是以独特的故事成就独特的我们。——宇树科技创始人王兴兴
53.我是企业家里的常青树。如果非要我说一个秘诀，那就是学习，持续不断地学习。我有随身带个小本子的习惯，不管和谁沟通交流我都习惯边听边记。——新希望创始人刘永好
54.目标还是要有的，梦想还是要有的，但需要脚踏实地一步步做，每天都在努力，希望将公司带向新高度。——韦尔股份创始人虞仁荣
55.人生有无限的可能，敢想敢干最重要。——小米创始人雷军
56.只要足够专注，你24小时一直在思考一个问题，我不信问题解决不了。——宇树科技创始人王兴兴
关于经营管理
57.华为文化的核心其实就两点：一个是以客户为中心，一个是以奋斗者为本。——华为创始人任正非
58.腾讯的梦想不是让自己变成最强、最大的公司，而是最受人尊重的公司。——腾讯创始人马化腾
59.我们能力差一点，就专注做一个东西。——宁德时代创始人曾毓群
60.我们在做最难的事。对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。其实，顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了，使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事，对他们是有吸引力的。——DeepSeek创始人梁文锋
61.“没有人永远年轻，但永远有人年轻。”商业上可以解读为，到底是做一代人的生意，还是某个年龄段的人的生意，这最好想清楚。——美团创始人王兴
62.什么叫胜利？活着就是胜利。——华为创始人任正非
63.走别人走过的路，是没法和别人竞争的。——比亚迪创始人王传福
64.企业发展就像马拉松赛跑，你不能歇着，要一直有目标。——宁德时代创始人曾毓群
65.我喜欢自留“半条命”这个说法，把另外半条命交给合作伙伴。这不是一句玩笑。——腾讯创始人马化腾
66.华为没有秘密，就一个字“傻”！像阿甘一样，认准方向，朝着目标，傻干、傻付出、傻投入。——华为创始人任正非
67.招人时确保价值观一致，然后通过企业文化来确保步调一致。当然，我们并没有一个成文的企业文化，因为所有成文的东西，又会阻碍创新。更多时候，是管理者的以身示范，遇到一件事，你如何做决策，会成为一种准则。——DeepSeek创始人梁文锋
68.说起正泰的经营之道，其实我也没有什么秘诀。我只知道，水要烧到100℃才会开，如果你烧到99℃，就撂下它另起炉灶，新的一壶还没开，原有的就已经凉了。——正泰集团创始人南存辉
以上，就是我整理的与会企业家的部分重要思考，如果你有什么感悟和感想，也欢迎在留言区一起探讨交流。
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