北京理工大学“理”应有你！2025年海外优青项目来啦！

>> 项目介绍 <<

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

>> 申请条件 <<

基本条件IBIT

遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

出生日期在1985年1月1日（含）以后；

具有博士学位；

研究方向主要为自然科学、工程技术等；

在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求IBIT

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

>>支持政策<<

薪酬待遇

01

①学校为入选者提供具有竞争力的薪酬待遇。

②择优获得各类校内项目叠加资助。

③年底绩效和科研及社会服务收入（上不封顶）。

④实行薪酬动态增长机制。

学校拥有北京本部中关村校区、良乡校区，以及珠海校区，还在嘉兴、重庆、唐山、济南、郑州等地设立有多个异地研究机构。依托京外研究机构申报入选者除享受不低于北京本部薪酬待遇外，还可享受优厚属地待遇加持，同时实现与本部校区的人才双向流动。关于异地研究机构政策可咨询各单位联系人。

资源配置

02

①按程序聘为准聘教授（事业编）、博士生导师。

②支持组建学术团队，保障博士后、博士生、硕士生专项指标。

③提供充足科研启动经费以及良好办公实验环境。

④提供安居补贴、拎包入住过渡性周转房。

⑤享受公费医疗，协助解决落户、保障子女入托入学。

发展支撑

03

达成申报意向后，学校及二级单位将为申报人确定专属“学术导师”，提供一对一个性化指导，全程跟踪，全方位保障。获批入职后，学校将配备职业发展导师，提供良好的团队和顶尖学科平台支持，助力成长成才。

>>申报方式<<

可提前与相关学院或团队联系，达成初步意向。将申报材料发送至各教学科研单位/研究机构联系人邮箱，并抄送至高层次人才办公室邮箱：bitrcb@bit.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+2025优青（海外）”。

01

意向人选登记通道

网址：https://rczhaopin.bit.edu.cn:8020/zp.html#/

亦可扫描如下二维码完成登记：

02

学校联系方式

1.人力资源部高层次人才办公室

（申报资格、人才政策相关问题）

联系人：蔡老师、黄老师

联系方式：010-68914243、4546

电子邮箱：bitrcb@bit.edu.cn

2.科学技术研究院

（申报系统相关问题）

联系人：刘老师

联系电话：010-68913590

电子邮箱：liuwenqing@bit.edu.cn

03

各单位联系方式

>>关于北京理工大学<<

北京理工大学是中国共产党

创办的第一所理工科大学

是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校

近年来，学校整体实力显著提升

各项关键办学指标创历史新高

向上向好态势持续巩固

稳居“双一流”高校第一方阵前列

学校事业发展

迈入高质量、内涵式发展的新阶段

厚植沃土，队伍建设汇聚磅礴力量

学校全面实施人才强校战略，实施“‘三个五’人才工程”，打造“54321”创新人才金字塔，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极营造“引得来、立得稳、留得住、长得好”的良好人才生态。打造了以“师承效应”“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应”为代表的人才培引新模式，有效推动以校引人、以业育人、以人聚人，人才队伍质量显著提升。

特色鲜明，学科发展绽放勃勃生机

学校坚持“四个面向”，围绕“顶尖工科、优质理科、精品文科、新兴医工”的学科建设方针，系统构建工理管文医协同发展格局。学科国内外影响力持续扩大，兵器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等一批珠峰学科稳居全国高校前列。工程学进入ESI全球前万分之一，4个学科领域进入世界一流前列，12个学科领域进入世界一流行列，学校在四大世界大学排名中平均位居全球第212位。

矢志创新，科技立功诠释报国担当

学校持续实施“有规划、有组织、有质量”的科研。科研成果量质齐增，科技创新屡屡取得新突破。2024年科技投入超过70亿元，人均科研经费位居全国前列。“十三五”以来，学校主持的国家重点研发计划等重大项目稳居国内前列，牵头获国家科学技术奖27项，连续三年获国家一等奖，承建国家级科技创新平台26个，在《科学》《自然》等国际顶级期刊连续发表高水平原创性成果；文科科研连年取得新突破；学校服务国家高水平科技自立自强能力跨越提升。

多元共赢，对外合作开创崭新格局

学校深度融入京津冀协同发展战略、粤港澳大湾区发展战略、长三角区域一体化战略和成渝地区双城经济圈建设，珠海校区建设加速推进，取得重大进展，雄安校区设计规划全面启动，重庆创新中心、长三角研究院（嘉兴）、唐山研究院、前沿技术研究院（济南）等校地合作机构一流成果频出。主动融入国家发展战略，充分联动省级政府、国家局、领军央企、一流院所，打造集校地、校企、校校为一体的创新联合体，服务落实国家发展战略和助力区域创新发展能力提质升级。

关于征贤令--中国首家泛国际人才招聘平台

征贤令由上海韵通信息科技有限公司开发运营，公司主面向国际提供人才求职招聘、高层次人才/科创类人才招聘引进【海外优青、启明计划、线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等】、学术交流、软件开发等服务，适时我们将上线AI英、韩、日、法、德……等语言平台及APP以满足全球用户需求，截止目前公司已与人社部、科技部等国家部委，部分省市委组织部人才办、人社、工信、科技、工会、商会、学会、协会及全国各大区985211等高校、部分企业HR、国际院士联合体及联合国科技委WDTA、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、英国、法国、美国、加拿大等国家部分国际机构和QS世界大学百强高校（MIT、牛津、墨尔本大学......）等建立沟通管道

服务项目如下:

A、国际高层次/科创类人才(博士、博士后、院士)招聘引进(线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等)、境外企业访学、学术交流、软件开发

B、征贤令®运营(平台及公众号人才类型不限)

支持服务地区:

中国、韩国、日本、俄罗斯、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、法国、英国、匈牙利、意大利、美国、加拿大等(可辐射100多个)国家和地区

主服务内容:

城市、园区、用人单位线上线下专场高层次人才招聘会、科创类引才活动【项目征集、筛选、路演.....落地等】、招商引资、学术交流会议，网络求职招聘、线下可到上述指定国家。

在过去的2024年我们先后加入了中国湖北省楚商联合会、世界发明家协会联合会【IFIA】并确立了将征贤令打造成中国首家泛国际人才招聘平台（AI英、韩、日、法、德......等语言平台及APP适时将上线。国际HRD(HR)联盟同步发起中）且未来服务于全球200余国家几十亿用户的宏伟目标，截止2024年12月31号我们已得到联合国科技委WDTA理事长回覆2025欢迎韵通科技和征贤令加盟联合国科技委WDTA等合作、2025起将与国际院士联合体开展合作及或将参与FCPAE欧洲论坛等活动合作并助力国际人才交流与合作，进而推动科技创新、带动就业，以服务全球经济建设和促进跨国间友好合作共创美好未来。进而更好地服务于全球各国用户。

IFIA中文全称:世界发明家协会联合会，总部分别位于瑞士日内瓦和美国旧金山，2024年2月经IFIA第47届全球执委会审议通过上海韵通信息科技有限公司【征贤令】加入其组织，详见IFIA官网公示：

https://www.ifia.com/ifia-47th-executive-committee-meeting-held-on-feb-2024/

本公司旗下招聘平台将于2025年2月1日起正式启动收费服务，详情参阅：

https://mp.weixin.qq.com/s/YmOxE1snwAAvskZgwm5RxA

当前我们正面向国际组织高层次人才线上线下专场招聘会，活动详见征贤令®国际高层次人才招聘活动行程计划公众号推文：

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征贤令®常年面向全球大量招聘海外高层次人才及创新人才，详见公众号介绍：

https://mp.weixin.qq.com/s/8YaCD8xaXiDeC93a1foUKQ

关于创立发起国际HRD（HR）联盟邀请函，详见公众号介绍：https://mp.weixin.qq.com/s/fdg6QB82KAJCeTi0VZVZKQ

以上欢迎全球各国用人单位HR、高校及科研院所负责人、学术负责人、青年博士/博士后/院士等人才与我们联络或注册加入我们平台，我们所募集的人才将优先推荐至中国国内或全球各大高校科研院所等单位工作。

同时面向全球常年招募各行业科技创新项目，有意者欢迎与我们联络！