为深入贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承红色基因，赓续红色血脉，大力实施人才强校战略，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，诚邀全球英才依托中国人民大学申报2025年度海外优青项目。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
（一）优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3．具有博士学位；
4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5．在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7．申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
优秀青年科学基金项目（海外）申请人可按程序应聘我校人才及教师岗位。上述各级岗位均为学校正式事业编制，按照上级部门政策要求办理落户，享受有关薪酬福利待遇，缴纳社会保险。
1．薪酬福利：提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬。对于受聘学校人才岗位体系的，根据受聘岗位层次，享受相应级别的人才津贴。
2．住房待遇：符合条件者可按规定申请学校周转住房。
3．子女入学：提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。
4．公费医疗：按照上级部门规定提供相应医疗服务保障。
有意向的申请者请于2025年3月30日17:00前以“海外优青+姓名+博士就读院校”为邮件主题发送详细个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等）至各单位联系邮箱（点击此处获取），并抄送至人才工作领导小组办公室（talents@ruc.edu.cn）。
同时，中国人民大学继续依托吴玉章学者岗位、青年英才岗位、教师岗位全面汇聚海内外优秀人才。
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关于征贤令--中国首家泛国际人才招聘平台
征贤令由上海韵通信息科技有限公司开发运营，公司主面向国际提供人才求职招聘、高层次人才/科创类人才招聘引进【海外优青、启明计划、线上线下招聘会、校招、社招、网招、猎头等】、学术交流、软件开发等服务，适时我们将上线AI英、韩、日、法、德……等语言平台及APP以满足全球用户需求，截止目前公司已与人社部、科技部等国家部委，部分省市委组织部人才办、人社、工信、科技、工会、商会、学会、协会及全国各大区985211等高校、部分企业HR、国际院士联合体及联合国科技委WDTA、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、新西兰、澳大利亚、荷兰、德国、英国、法国、美国、加拿大等国家部分国际机构和QS世界大学百强高校（MIT、牛津、墨尔本大学......）等建立沟通管道
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