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天津市2025年高层次创新型人才培养工作计划发布

来源:天津人社 时间:2025-04-11 作者:征贤令- -中国首家泛国际人才供应链平台 浏览量:

各区人力资源和社会保障局,各部委办局人力资源部门,天开高教科创园,各全国重点实验室、海河实验室,有关单位:

现将《天津市2025年高层次创新型人才培养工作计划》印发给你们,请认真组织实施,积极鼓励和支持高层次青年人才踊跃参加,确保本年度培养计划顺利完成。各项活动相关事宜以具体通知为准。

联 系 人:市人社局专业技术人员管理处 张洪胜

联系电话:022-83218327

天津市人力资源和社会保障局

2025年4月8日


天津市2025年高层次创新型人才

培养工作计划

为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神,进一步提升国家战略人才自主培养水平,有效发挥人才对推进高质量发展“十项行动”的支撑作用,结合我市实际,决定实施天津市2025年高层次创新型人才培养工作计划(以下简称培养计划)。

一、培养对象

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天开高教科创园、全国重点实验室、海河实验室等重点创新载体,我市的制造业单项冠军企业、“专精特新”小巨人企业、科技领军企业、国际一流企业、十大产业人才创新创业联盟龙头企业、重点产业链“链主”企业等重点企业的高层次创新型人才;我市曾入选“131”创新型人才培养工程人选、“131”创新型人才团队和“项目+团队”的带头人及核心成员;博士后及具有高级职称的青年科技人才;参与高质量发展“十项行动”的高层次人才。

二、计划安排

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本年度培养计划包括高层次创新型人才专题研修项目、国家专业技术人才知识更新工程高级研修项目、清华大学访问学者项目、学术交流项目等4个方面,培养对象可结合自身需求,自主选择参加。

(一)高层次创新型人才专题研修项目

1.人工智能赋能未来发展专题研修班

主要内容:聚焦人工智能,围绕人工智能2.0时代技术跃迁底层逻辑、智能技术驱动产业变革、人机协同管理范式与组织效能提升等方面开展深入研学。

时间地点:拟于5月在杭州市举办,连续6天时间。

实施单位:浙江大学、我市的国家级专业技术人员继续教育基地。

2.拔尖创新人才专题研修班

主要内容:聚焦拔尖创新人才培育,围绕前沿科技、交叉学科与创新实践、战略前瞻思维、跨界领导力构建等方面开展深入研学。

时间地点:拟于7月在北京市举办,连续6天时间。

实施单位:北京大学、我市的国家级专业技术人员继续教育基地。

3.新质生产力赋能产业创新专题研修班

主要内容:聚焦前沿技术驱动产业创新,围绕新质生产力技术发展路径、产业创新范式及政策支撑体系等方面开展深入研学。

时间地点:拟于9月在苏州市举办,连续6天时间。

实施单位:新加坡国立大学苏州研究院、我市的国家级专业技术人员继续教育基地。

4.科技创新引领高质量发展专题研修班

主要内容:聚焦推动科技创新和产业创新融合发展,围绕国家战略解读、人工智能、脑机接口等前沿技术、产业数字化转型及创新生态构建等方面开展深入研学。

时间地点:拟于10月在北京市举办,连续6天时间。

实施单位:清华大学、我市的国家级专业技术人员继续教育基地。

5.战略领军人才能力提升专题研修班

主要内容:聚焦加快建设国家战略人才力量,围绕战略型领导力、领导者与数字化转型思维、战略管理等方面开展深入研学。

时间地点:拟于11月在武汉市举办,连续6天时间。

实施单位:武汉大学、我市的国家级专业技术人员继续教育基地。

以上培养计划的专题研修班,均采取全脱产封闭式培训,根据人才和重点单位需求、报名情况,酌情举办3-5期,由国内知名高校或研究机构、我市的国家级专业技术人员继续教育基地协同实施。

(二)国家专业技术人才知识更新工程高级研修项目

共8个项目,具体详见《市人社局关于公布2025年专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划的通知》(津人社办函〔2025〕131号)。

主要内容:以推进高质量发展为目标,聚焦京津冀协同发展战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、新型城镇化战略、可持续发展战略、制造业立市战略等国家和我市重大战略,立足“一基地三区”功能定位,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,重点围绕数字人才培育支撑数字经济发展行动计划,锚定人工智能、智能制造、数智赋能等数字技术领域,按照高水平、小规模、重特色的要求,采取主题报告、专题研讨、现场教学等多种方式进行研修。

培训时间:以每个项目具体通知为准。

实施单位:我市国家级和市级专业技术人员继续教育基地。

(三)清华大学访问学者项目

主要内容:鼓励和支持我市高校人才与清华大学开展项目合作研究,在合作导师的指导下,与合作导师联合申报国家和我市的重大项目和重点课题,发挥清华大学专家学者“传、帮、带”作用,提高我市人才的项目开发和创新实践水平。

时间地点:拟于4月申报,录取为访问学者的,将全脱产在清华大学从事科研工作1学年,期间不再承担原单位工作。

实施单位:清华大学、市人社局。

(四)学术交流项目

主要内容:高水平举办并组织人才参加全国数学、统计学与交叉学科博士后海河学术交流活动和天开大讲堂等活动,促进高层次人才学术交流,提高政治引领,激励创新意识,开阔学术思维,营造学术氛围。

时间地点:以具体通知为准。

实施单位:市人社局、南开大学。

三、有关事宜

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(一)高度重视。各主管部门和人才所在单位要高度重视高层次人才培养工作,将其作为本区域、本系统和本单位人才工作重点任务,统筹安排,把人才培养工作抓好抓实。

(二)协同推进。市人社局负责培养计划各项目的统筹协调和综合管理;主管部门负责培养计划的宣传和推动,督促人才所在单位积极派员参加;人才所在单位负责落实人才参加培养计划所需经费,积极为人才参加培养计划提供便利,帮助其按期完成各项培养(建设)计划目标,其中,“131”人才和团队及“项目+团队”参加培养计划所需的培训费、进修费、食宿费、交通费等相关费用,可从已划拨到各单位的人才(团队)培养(建设)资助经费中列支;项目实施单位负责各项培养活动的组织实施,制定项目计划,加强学员管理,落实师资、场地、技术、生活等保障。参加培养项目人才所获学时可计入本人当年度继续教育学时,作为职称晋升、考核评价的重要依据。

(三)严格要求。项目实施单位要做好师资及培训、宣传等内容审查工作,按要求严格履行备案手续。报名参加培养的人员要服从实施单位管理,培训期间,严格遵守中央八项规定精神等纪律要求,端正学习态度,认真完成培养任务。

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