中国各省市常年招聘启明计划用人单位汇总清单

本清单整合全国各省市常年招聘的启明计划用人单位，涵盖战略性新兴产业龙头企业、国家级科研院所、产学研协同创新平台等核心载体，标注重点招聘领域、人才需求类型及启明计划专项配套支持政策，便于海外高层次人才及青年科研人员精准对接。为助力人才高效匹配优质岗位，上海韵通信息科技有限公司旗下【征贤令-中国首家泛国际人才招聘平台】提供专属服务支持，平台深度联动本清单内所有启明计划用人单位的人才办，可直接为人才提供定向推荐服务，大幅提升求职与申报对接效率及成功率。

一、华北地区

北京经济技术开发区（启明计划核心承载区）：重点企业含中芯国际集成电路制造有限公司、北京地平线机器人技术研发有限公司、北京百济神州生物科技有限公司，招聘领域覆盖集成电路、人工智能算法、生物医药（肿瘤免疫治疗），需求岗位包括芯片设计工程师、AI算法专家、临床研究员；配套启明计划专项补贴（创新人才最高400万、青年人才最高200万）、北京落户绿色通道、人才公寓，高端人才可享受“海聚工程”叠加资助。

天津滨海新区（启明计划示范承载区）：重点企业含天津中科曙光数据产业有限公司、天津药明康德新药开发有限公司、天津新氢动力科技有限公司，招聘领域为云计算、药物研发、氢能技术，需求岗位有服务器研发工程师、药物合成研究员、燃料电池研发工程师；提供启明计划科研启动费100-300万，博士人才享安家费80-150万，外籍人才可办理2-5年多次往返签证。

石家庄正定高新区（启明计划重点承载区）：重点企业含河北同光半导体股份有限公司、石家庄四药有限公司，招聘领域为第三代半导体材料、高端制剂研发，需求岗位包括材料研发工程师、制剂研发专员、质量控制工程师；配套启明计划青年人才专项补贴50-100万，提供周转房及子女优先入学保障，科研成果转化按收益10%分成。

太原转型综改示范区（启明计划承载区）：重点企业含太原太钢不锈钢精密带钢有限公司、山西锦波生物医药股份有限公司，招聘领域为高端金属材料、生物新材料，需求岗位有材料测试工程师、生物制剂研发工程师；提供启明计划科研经费50-200万，博士人才享安家费60万+每月生活补贴5000元，享受地方税收优惠政策。

二、华东地区

上海张江科学城（启明计划标杆承载区）：重点企业含华为海思半导体有限公司、上海复宏汉霖生物技术股份有限公司、上海蔚来汽车有限公司，招聘领域覆盖集成电路、生物药研发、智能网联汽车，需求岗位包括芯片架构工程师、生物药临床研究员、自动驾驶算法专家；配套启明计划国家级补贴+地方叠加资助（创新人才最高600万）、购房补贴100-300万，推行双导师制（学术导师+产业导师）培养模式。

苏州工业园区（启明计划示范承载区）：重点企业含苏州旭创科技股份有限公司、信达生物制药（苏州）有限公司、苏州清陶新能源科技有限公司，招聘领域为光通信、生物制药、固态电池，需求岗位有光模块研发工程师、药物发现研究员、电池材料工程师；提供启明计划专项安家补贴150万，科研启动费最高500万，博士后可享每月6000元租房补贴（最长3年），子女可入读国际化学校。

杭州未来科技城（启明计划核心承载区）：重点企业含阿里巴巴达摩院、杭州海康威视数字技术股份有限公司、杭州贝达药业股份有限公司，招聘领域为人工智能、物联网、创新药研发，需求岗位包括计算机视觉算法工程师、物联网系统架构师、临床药理研究员；配套启明计划青年人才补贴80-200万，叠加杭州市购房补贴最高100万，高端人才可入选“521人才计划”享专项资助。

南京江北新区（启明计划重点承载区）：重点企业含南京台积电集成电路有限公司、南京传奇生物科技有限公司、南京埃斯顿自动化股份有限公司，招聘领域为集成电路制造、CAR-T细胞治疗、工业机器人，需求岗位有半导体工艺工程师、生物研发科学家、机器人控制系统工程师；提供启明计划科研启动费100-400万，安家费80-200万，推行“产学研用”协同创新补贴，企业配套经费可按1:2抵税。

济南新旧动能转换起步区（启明计划承载区）：重点企业含山东国创氢能科技有限公司、济南福瑞达生物工程有限公司，招聘领域为氢能燃料电池、生物医药，需求岗位包括氢能系统工程师、化妆品研发工程师、临床数据分析师；配套启明计划专项补贴50-150万，住房补贴20-80万，核心技术人才享股权激励及成果转化奖励。

三、华中/西南地区

武汉东湖新技术开发区（启明计划核心承载区）：重点企业含武汉华星光电技术有限公司、武汉锐科光纤激光技术股份有限公司、武汉明德生物科技股份有限公司，招聘领域为显示面板、激光技术、体外诊断试剂，需求岗位有光学工程师、激光设备研发工程师、试剂研发工程师；配套启明计划补贴+东湖“3551人才计划”资助（最高500万项目资金），提供人才公寓及子女入学保障，外籍人才可申请“中国绿卡”。

长沙高新技术产业开发区（启明计划示范承载区）：重点企业含三一集团有限公司、中联重科股份有限公司、湖南圣湘生物科技股份有限公司，招聘领域为智能装备、高端工程机械、分子诊断，需求岗位包括机械研发工程师、电气控制系统工程师、核酸检测试剂研发工程师；提供启明计划科研启动费80-300万，安家补贴20-100万，科研团队可享最高300万项目配套资金。

重庆两江新区（启明计划重点承载区）：重点企业含重庆长安汽车股份有限公司、重庆京东方光电科技有限公司、重庆智飞生物制品股份有限公司，招聘领域为智能网联汽车、半导体显示、生物疫苗，需求岗位有汽车电子工程师、显示面板研发工程师、疫苗研发工程师；配套启明计划青年人才补贴60-150万，博士人才享安家费60-120万，提供人才公寓及落户补贴。

成都高新技术产业开发区（启明计划核心承载区）：重点企业含成都京东方光电科技有限公司、四川科伦药业股份有限公司、成都汇宇制药股份有限公司，招聘领域为半导体显示、生物医药、创新药研发，需求岗位包括工艺工程师、药物研发专员、临床研究员；提供启明计划专项购房补贴最高150万，硕士及以上人才享租房补贴每月1000-2500元，科研成果转化奖励最高按收益15%分成。

四、华南地区

深圳高新技术产业开发区（启明计划标杆承载区）：重点企业含华为技术有限公司、腾讯科技（深圳）有限公司、比亚迪股份有限公司、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司，招聘领域覆盖电子信息、人工智能、新能源汽车、高端医疗器械，需求岗位包括芯片研发工程师、AI大模型算法专家、电池工程师、医疗设备研发工程师；配套启明计划国家级补贴+“鹏城孔雀计划”资助（最高千万级）、落户指标、购房补贴100-300万，出站博士后可直接聘为副教授。

广州南沙新区（启明计划示范承载区）：重点企业含广州迈普再生医学科技股份有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、广州小鹏汽车有限公司，招聘领域为生物3D打印、智能显示、智能新能源汽车，需求岗位有材料研发工程师、硬件研发工程师、自动驾驶系统工程师；提供启明计划科研启动费50-300万，安家补贴20-100万，子女可入读园区优质公办学校，外籍人才享医疗照顾人员待遇。

珠海高新技术产业开发区（启明计划重点承载区）：重点企业含珠海格力电器股份有限公司、珠海华大基因科技有限公司、珠海纳思达股份有限公司，招聘领域为智能家电、基因检测、激光打印机核心技术，需求岗位包括电器研发工程师、基因测序分析师、精密机械工程师；配套启明计划住房补贴30-80万，硕士及以上人才享生活补贴每月2000-4000元，科研团队可享地方专项配套资金。

厦门火炬高技术产业开发区（启明计划承载区）：重点企业含厦门太古飞机工程有限公司、厦门亿联网络技术股份有限公司、厦门特宝生物工程股份有限公司，招聘领域为航空维修、通信终端设备、生物制药，需求岗位有飞机维修工程师、通信协议工程师、生物制剂研发工程师；提供启明计划科研启动费30-150万，博士人才享安家费60万+租房补贴每月3000元，享受地方产业扶持政策。

五、东北/西北地区

沈阳高新技术产业开发区（启明计划重点承载区）：重点企业含沈阳新松机器人自动化股份有限公司、沈阳药科大学科技创新研究院有限公司、沈阳芯源微电子设备股份有限公司，招聘领域为工业机器人、生物医药、半导体设备，需求岗位有机器人研发工程师、药物合成研究员、半导体设备工程师；提供启明计划安家补贴20-80万，科研启动费30-100万，配套人才公寓，业绩突出者可放宽海外工作年限要求。

大连高新技术产业园区（启明计划承载区）：重点企业含大连华信计算机技术股份有限公司、大连医科大学附属第一医院科技创新中心、大连融科储能技术发展有限公司，招聘领域为软件研发、精准医疗、液流电池储能，需求岗位有软件开发工程师、医疗器械研发工程师、储能系统工程师；提供启明计划租房补贴每月1200-2500元，核心技术人才享项目绩效奖励及成果转化分成。

西安高新技术产业开发区（启明计划核心承载区）：重点企业含西安华为技术有限公司、陕西汽车集团股份有限公司、西安铂力特增材技术股份有限公司，招聘领域为电子信息、新能源汽车、3D打印技术，需求岗位包括算法工程师、汽车电子工程师、增材制造工程师；配套启明计划补贴+“西安英才计划”专项资助，落户绿色通道、最高100万购房补贴，高端人才可享5年最高500万工资补贴。

兰州高新技术产业开发区（启明计划承载区）：重点企业含兰州生物制品研究所有限责任公司、兰州空间技术物理研究所科创中心，招聘领域为生物制品、航天新材料，需求岗位有疫苗研发工程师、材料测试工程师；提供启明计划安家补贴15-50万，科研启动费20-80万，享受地方税收优惠政策，外籍人才可协调办理相关工作许可。

六、其他地区

合肥高新技术产业开发区（启明计划示范承载区）：重点企业含科大讯飞股份有限公司、合肥京东方光电科技有限公司、合肥国盾量子技术股份有限公司，招聘领域为人工智能、半导体显示、量子信息，需求岗位有语音算法工程师、显示面板研发工程师、量子通信工程师；配套启明计划补贴+合肥“庐州英才计划”资助，最高150万购房补贴，科研团队享千万级项目资金支持，推行长周期评估机制。

南昌高新技术产业开发区（启明计划承载区）：重点企业含江西联创电子科技股份有限公司、南昌欧菲光科技有限公司、南昌贝瑞和康基因技术有限公司，招聘领域为电子信息、光学光电、基因检测，需求岗位有光学工程师、电路设计工程师、基因检测技术支持；提供启明计划安家补贴15-60万，租房补贴每月1000-2000元，科研启动费50-150万。

郑州高新技术产业开发区（启明计划重点承载区）：重点企业含郑州宇通客车股份有限公司、郑州安图生物工程股份有限公司、郑州光力科技股份有限公司，招聘领域为新能源汽车、体外诊断试剂、半导体设备，需求岗位有汽车研发工程师、试剂研发工程师、半导体传感器工程师；提供启明计划科研启动费30-100万，博士人才享安家费50万+生活补贴每月3000元，子女可优先入读优质学校。

南宁高新技术产业开发区（启明计划承载区）：重点企业含广西柳工机械股份有限公司南宁分公司、南宁华大基因科技有限公司，招聘领域为智能装备、生物医药，需求岗位有机械设计工程师、药物研发专员、基因检测分析师；配套启明计划住房补贴10-40万，享受地方产业扶持政策，科研成果转化给予专项奖励。

七、启明计划用人单位招聘关键信息

官方入口：工业和信息化部官网（http://www.miit.gov.cn）“人才强国”系统、各省市科技局、人才工作领导小组办公室官网；【征贤令-中国首家泛国际人才招聘平台】可查询实时招聘信息并享受定向推荐服务，平台官网：www.zhengxianling.com。

招聘周期：多数启明计划用人单位常年招聘，年度集中申报期为1-3月，春季（3-4月）、秋季（9-10月）为招聘旺季；针对海外高层次人才开通“全年招聘+快速面试+远程沟通”通道，入选后有两年到岗缓冲期。

核心需求：聚焦新一代信息技术、人工智能、集成电路、氢能、生物医药、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业；重点吸纳博士及以上学历人才，细分三类需求：1.创新人才（海外副教授及以上或企业高级职务）；2.青年人才（≤40周岁，海外连续工作36个月以上，业绩突出者可放宽至24个月）；3.博士后专项人才（≤40周岁，世界一流学科或导师背景），含非华裔外籍人才。

配套支持：国家+省+市+区四级补贴叠加，国家级补贴：创新人才最高400万、青年人才最高200万、博士后专项25万；地方配套后创新人才可达600万，青年人才可达500万；普遍提供购房/租房补贴、科研启动费（100-500万）；叠加落户指标、子女优先入学、配偶工作安置、外籍人才“中国绿卡”办理等保障；核心技术人才享成果转化分成（5%-15%）、股权激励。

对接建议：优先通过【征贤令】平台投递简历，提前沟通双导师匹配、项目合作细节。如需高效对接，可联系【征贤令】平台专属顾问，享受用人单位人才办直接推荐服务.

联络方式：

1.咨询热线：+8616601846778；

2.客服微信：hb798081

3.邮箱：hr@zhengxianling.com；

4.微信公众号：征贤令;

我们是谁

公司名称：上海韵通信息科技有限公司

定位：征贤令-中国首家泛国际人才招聘平台，聚焦三位一体服务“人才+科创+学术”，打造全球化人才生态圈。

背书：湖北省楚商联合会理事单位、院士智库合作伙伴、国际院士联合体战略合作伙伴、世界发明家协会联合会（IFIA）成员。

使命：链接全球顶尖智力资源，推动海内外高层次人才与中国产业深度融合,同时促进国内外人才招聘就业。

我们的核心优势

人才链接：海外高层次人才资源博士/博士后保守估算10W+，院士级专家3W+（含部分国内）链接，国内外本硕不计，覆盖全学科领域

资源网络：深度链接国际学术机构、行业协会等，中国国内各省市50%以上企业端HRD圈辐射及各省市主要双一流高校人才办、中科院各地分院所，北美、澳州等地部分HRD圈，打通中国、欧美日韩澳新及全欧、北美等地人才通道

服务矩阵：一站式解决方案，从人才猎聘到科创落地，从学术论坛到境外研修，全链条覆盖

执行经验：正组织举办多场国际招聘会、科创大赛、学术论坛，熟悉跨国活动全流程运作

我们能提供什么

精准引才服务

定制化推荐诺贝尔奖得主、院士工作站专家、国省千人才计划候选人；

组织国内外线上线下高层次人才招聘会（支持HY/QM/HJ/RJ/CC等层级及非高层次岗位）；

组织博院士行,搭建海外人才工作站，动态管理全球博士库与专家资源。

公众号：征贤令征贤令®2026年度国际高层次人才招聘计划

科创生态孵化

组织承办国内国际科创大赛全流程：项目征集→筛选评估→路演展示→资本对接→落地转化；

联合政府/园区打造产学研融合平台，加速技术商业化与产业升级。

学术交流枢纽

策划高规格国际学术论坛，汇聚顶尖学者探讨前沿趋势；

定制境外研修与“博院士行”城市行活动，促进跨文化知识流动与合作。

信息化工具支撑

自主研发泛国际人才平台，实现全球人才资源链接辐射；

提供活动全流程管理平台，未来适时开发上线支持多语言、多时区协同办公平台。

我们需要什么

国内合作伙伴类型：各地政府人社部门、科技园区、高校院所、龙头企业、投资机构；

海外人才：大量需求QS百强高校毕业之海外博士、博士后符合申报国家级或省级人才项目条件的海外高层次人才;

征贤令全球引才启事:部分年薪高达百万+多重红利诚揽海外顶尖英才申报国家级人才项目!

公众号：征贤令征贤令全球引才启事:部分年薪高达百万+多重红利诚揽海外顶尖英才申报国家级人才项目!

最高年薪100W+,全球招聘海外华人申报国家级或省级高层次人才，工程师/研究员/专家/研发总监全部有岗

公众号：征贤令最高年薪100W+,全球招聘海外华人申报国家级或省级高层次人才，工程师/研究员/专家/研发总监全部有岗

全球热招芯片研发、大健康、新能源、智能制造、环保、建筑、农业科技等全领域人才

公众号：征贤令全球热招芯片研发、大健康、新能源、智能制造、环保、建筑、农业科技等全领域人才

最高年薪百万，全球招聘研究员、工程师、总监

公众号：征贤令最高年薪百万，全球招聘研究员、工程师、总监

合作方向：联合主办招聘会/科创赛/论坛、国家级高层次人才申报推荐、共享行业需求数据；

价值共创：依托您的属地化资源与政策优势，结合我们的全球化人才网络，实现“引才—育才—用才”闭环。

长远规划

适时开发上线AI英、韩、日、法、德等语言平台、小程序及APP;

与领英、Monster、Glassdoor、Indeed、Nature、Science等共同为全球用户提供寻求事业机会、人才招聘、学术交流、科创交流平台。

为什么选择我们

唯 一 性：国内稀缺的同时具备国际影响力与本土落地能力的双轨服务商；

实 效 性：从资源导入到成果转化，全程可量化、可追踪的服务闭环；

灵 活 性：支持纯线上、线下或混合模式，适配不同场景需求。

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【合作对接】

咨询热线:+8616601846778

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公司官网:https://zhengxianling.com

Comprehensive List of Employers Recruiting for Qiming Plan Across Chinese Provinces and Cities

This list compiles employers from all provinces and cities in China that conduct year - round recruitment for the Qiming Plan. It covers core carriers including leading enterprises in strategic emerging industries, national - level scientific research institutes, and industry - university - research collaborative innovation platforms. Each entry is marked with key recruitment fields, talent demand types, and special supporting policies of the Qiming Plan, facilitating overseas high - level talents and young researchers to achieve accurate matching. To help talents efficiently connect with high - quality positions, [zhengxianling - China's first Pan - international Talent Recruitment Platform], owned by Shanghai Yuntong Information Technology Co., Ltd., provides exclusive service support. The platform has in - depth links with the talent offices of all Qiming Plan employers listed in this catalog. It can directly offer targeted recommendation services for talents, significantly improving the efficiency and success rate of job - hunting and application matching.

I. North China

Beijing Economic - Technological Development Area (Core Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC), Beijing Horizon Robotics Technology R & D Co., Ltd., Beijing BeiGene Biotechnology Co., Ltd.

Recruitment Fields: Integrated circuits, artificial intelligence algorithms, biomedicine (tumor immunotherapy).

Required Positions: Chip Design Engineer, AI Algorithm Expert, Clinical Researcher.

Supporting Policies: Special subsidies under the Qiming Plan (up to 4,000,000 yuan for innovative talents and 2,000,000 yuan for young talents), a green channel for household registration in Beijing, and talent apartments. High - end talents are eligible for additional subsidies from the Beijing Overseas - Talents Aggregation Project.

Tianjin Binhai New Area (Model Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Tianjin Sugon Data Industry Co., Ltd., Tianjin WuXi AppTec New Drug Development Co., Ltd., Tianjin New Hydrogen Power Technology Co., Ltd.

Recruitment Fields: Cloud computing, drug R & D, hydrogen energy technology.

Required Positions: Server R & D Engineer, Drug Synthesis Researcher, Fuel Cell R & D Engineer.

Supporting Policies: Research start - up funds of 1,000,000-3,000,000 yuan under the Qiming Plan. Doctoral talents can receive a settlement allowance of 800,000-1,500,000 yuan. Foreign talents can apply for multiple - entry visas valid for 2-5 years.

Shijiazhuang Zhengding High - tech Zone (Key Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Hebei Tongguang Semiconductor Co., Ltd., Shijiazhuang No.4 Pharmaceutical Co., Ltd.

Recruitment Fields: Third - generation semiconductor materials, high - end preparation R & D.

Required Positions: Material R & D Engineer, Preparation R & D Specialist, Quality Control Engineer.

Supporting Policies: Special subsidies of 500,000-1,000,000 yuan for young talents under the Qiming Plan, transitional housing, and priority enrollment for children. 10% of the income from scientific research achievement transformation will be shared with the talent.

Taiyuan Transformation and Comprehensive Reform Demonstration Zone (Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Taiyuan Iron & Steel Stainless Steel Precision Strip Co., Ltd., Shanxi Jinbo Biomedical Co., Ltd.

Recruitment Fields: High - end metal materials, new biological materials.

Required Positions: Material Testing Engineer, Biological Preparation R & D Engineer.

Supporting Policies: Research funds of 500,000-2,000,000 yuan under the Qiming Plan. Doctoral talents are provided with a 600,000 - yuan settlement allowance plus a monthly living subsidy of 5,000 yuan, as well as local tax incentives.

II. East China

Shanghai Zhangjiang Science City (Benchmark Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Hisilicon Technologies Co., Ltd., Shanghai Henlius Biotech Co., Ltd., Shanghai NIO Automobile Co., Ltd.

Recruitment Fields: Integrated circuits, biopharmaceutical R & D, intelligent connected vehicles.

Required Positions: Chip Architecture Engineer, Biopharmaceutical Clinical Researcher, Autonomous Driving Algorithm Expert.

Supporting Policies: Superimposed national and local subsidies under the Qiming Plan (up to 6,000,000 yuan for innovative talents), a housing subsidy of 1,000,000-3,000,000 yuan, and a dual - mentor training model (academic mentor + industrial mentor).

Suzhou Industrial Park (Model Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Suzhou InnoLight Technology Co., Ltd., Innovent Biologics (Suzhou) Co., Ltd., Suzhou Qingtao New Energy Technology Co., Ltd.

Recruitment Fields: Optical communication, biopharmaceuticals, solid - state batteries.

Required Positions: Optical Module R & D Engineer, Drug Discovery Researcher, Battery Material Engineer.

Supporting Policies: A special settlement subsidy of 1,500,000 yuan under the Qiming Plan, research start - up funds of up to 5,000,000 yuan. Postdoctoral researchers can enjoy a monthly rental subsidy of 6,000 yuan for a maximum of 3 years, and their children can attend international schools.

Hangzhou Future Sci - Tech City (Core Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Alibaba DAMO Academy, Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Ltd., Hangzhou Betta Pharmaceuticals Co., Ltd.

Recruitment Fields: Artificial intelligence, Internet of Things, innovative drug R & D.

Required Positions: Computer Vision Algorithm Engineer, IoT System Architect, Clinical Pharmacology Researcher.

Supporting Policies: Subsidies of 800,000-2,000,000 yuan for young talents under the Qiming Plan, plus a maximum housing subsidy of 1,000,000 yuan from Hangzhou Municipal Government. High - end talents can be selected into the 521 Talent Program to receive special subsidies.

Nanjing Jiangbei New Area (Key Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Nanjing TSMC Integrated Circuit Co., Ltd., Nanjing Legend Biotech Co., Ltd., Nanjing Estun Automation Co., Ltd.

Recruitment Fields: Integrated circuit manufacturing, CAR - T cell therapy, industrial robots.

Required Positions: Semiconductor Process Engineer, Biological R & D Scientist, Robot Control System Engineer.

Supporting Policies: Research start - up funds of 1,000,000-4,000,000 yuan and a settlement allowance of 800,000-2,000,000 yuan under the Qiming Plan. A collaborative innovation subsidy for industry - university - research - application is implemented, and enterprise - matched funds can be tax - deductible at a ratio of 1:2.

Jinan Start - up Area for Converting Old and New Growth Drivers (Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Shandong Guochuang Hydrogen Energy Technology Co., Ltd., Jinan Freda Biotechnology Co., Ltd.

Recruitment Fields: Hydrogen energy.

Supporting Policies: A maximum salary subsidy of 5,000,000 yuan is available.

VI. Lanzhou High - tech Industrial Development Zone (Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Lanzhou Institute of Biological Products Co., Ltd., Science and Technology Innovation Center of Lanzhou Institute of Space Technology Physics.

Recruitment Fields: Biological products, aerospace new materials.

Required Positions: Vaccine R & D Engineer, Material Testing Engineer.

Supporting Policies: A settlement subsidy of 150,000-500,000 yuan under the Qiming Plan, research start - up funds of 200,000-800,000 yuan, local tax incentives, and assistance in handling relevant work permits for foreign talents.

VII. Other Regions

Hefei High - tech Industrial Development Zone (Model Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: iFlytek Co., Ltd., Hefei BOE Optoelectronics Technology Co., Ltd., Hefei Guodun Quantum Technology Co., Ltd.

Recruitment Fields: Artificial intelligence, semiconductor display, quantum information.

Required Positions: Speech Algorithm Engineer, Display Panel R & D Engineer, Quantum Communication Engineer.

Supporting Policies: Superimposed subsidies from the Qiming Plan and Hefei Luzhou Talent Program, a maximum housing subsidy of 1,500,000 yuan. Research teams can receive 10 - million - yuan - level project funding support, and a long - cycle evaluation mechanism is implemented.

Nanchang High - tech Industrial Development Zone (Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Jiangxi Lianchuang Electronic Technology Co., Ltd., Nanchang OFILM Technology Co., Ltd., Nanchang Berry Genomics Co., Ltd.

Recruitment Fields: Electronic information, optical optoelectronics, genetic testing.

Required Positions: Optical Engineer, Circuit Design Engineer, Genetic Testing Technical Support.

Supporting Policies: A settlement subsidy of 150,000-600,000 yuan and a monthly rental subsidy of 1,000-2,000 yuan under the Qiming Plan, along with research start - up funds of 500,000-1,500,000 yuan.

Zhengzhou High - tech Industrial Development Zone (Key Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Zhengzhou Yutong Bus Co., Ltd., Zhengzhou Antu Biotechnology Co., Ltd., Zhengzhou Guangli Technology Co., Ltd.

Recruitment Fields: New energy vehicles, in - vitro diagnostic reagents, semiconductor equipment.

Required Positions: Automobile R & D Engineer, Reagent R & D Engineer, Semiconductor Sensor Engineer.

Supporting Policies: Research start - up funds of 300,000-1,000,000 yuan under the Qiming Plan. Doctoral talents are provided with a 500,000 - yuan settlement allowance plus a monthly living subsidy of 3,000 yuan, and their children can be admitted to high - quality schools with priority.

Nanning High - tech Industrial Development Zone (Undertaking Zone of Qiming Plan)

Key Enterprises: Nanning Branch of Guangxi Liugong Machinery Co., Ltd., Nanning BGI Genomics Co., Ltd.

Recruitment Fields: Intelligent equipment, biomedicine.

Required Positions: Mechanical Design Engineer, Drug R & D Specialist, Genetic Testing Analyst.

Supporting Policies: A housing subsidy of 100,000-400,000 yuan under the Qiming Plan, local industrial support policies, and special rewards for scientific research achievement transformation.

VII. Key Recruitment Information for Qiming Plan Employers

Official Access Channels

1.Talent - Powerful Nation System on the official website of the Ministry of Industry and Information Technology (http://www.miit.gov.cn), and official websites of science and technology bureaus and talent work leading group offices of all provinces and cities.

2.[zhengxianling - China's first Pan - international Talent Recruitment Platform] provides real - time recruitment information and targeted recommendation services. Official website:www.zhengxianling.com.

Recruitment Cycle

Most Qiming Plan employers recruit year - round. The centralized annual application period is from January to March, with spring (March - April) and autumn (September - October) being the peak recruitment seasons. A year - round recruitment + rapid interview + remote communication channel has been opened for overseas high - level talents. Those selected are entitled to a two - year buffer period before taking office.

Core Talent Requirements

The Qiming Plan focuses on strategic emerging industries such as next - generation information technology, artificial intelligence, integrated circuits, hydrogen energy, biomedicine, high - end equipment manufacturing, and new energy vehicles. It mainly targets talents with a doctoral degree or above, divided into three categories:

1.Innovative talents (overseas associate professor or above, or senior position in an enterprise).

2.Young talents (aged 40 or below, with more than 36 consecutive months of overseas work experience; those with outstanding achievements can be relaxed to 24 months).

3.Special postdoctoral talents (aged 40 or below, with a background in world - class disciplines or supervisors), including non - Chinese foreign talents.

Supporting Policies

Four - level subsidies (national, provincial, municipal, and district) are superimposed:

National - level subsidies: up to 4,000,000 yuan for innovative talents, 2,000,000 yuan for young talents, and 250,000 yuan for special postdoctoral talents.

After local matching, innovative talents can receive up to 6,000,000 yuan, and young talents up to 5,000,000 yuan.

Most employers provide housing/rental subsidies and research start - up funds (1,000,000-5,000,000 yuan). Additional benefits include household registration quotas, priority enrollment for children, spouse employment placement, and Chinese Green Card application support for foreign talents. Core technical talents are eligible for profit - sharing from achievement transformation (5% - 15%) and equity incentives.

Suggestions for Connection

1.Prioritize submitting resumes through the official websites of employers or the [zhengxianling] platform. Learn about the R & D direction of target enterprises and the application requirements of the Qiming Plan in advance.

2.High - end talents can directly contact the person in charge of the R & D department or the talent office of the enterprise to discuss details such as dual - mentor matching and project cooperation in advance.

3.For efficient connection, you can contact the exclusive consultant of the [zhengxianling] platform to enjoy direct recommendation services from the talent offices of employers.

Contact Information

1.Consultation Hotline: +86 166 0184 6778

2.Customer Service WeChat: hb798081

3.Email: hr@zhengxianling.com

4.WeChat Official Account: zhengxianling