一、海外优青项目（2026年）
项目介绍
国家优秀青年科学基金（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等领域已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才快速成长，培养有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干。
学科领域
工学：
航空宇航科学与技术、船舶与海洋工程、兵器科学与技术、材料科学与工程、机械工程、力学、建筑学、动力工程及工程热物理、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、化学工程与技术、光学工程、生物医学工程
理学：
数学、物理学、化学、生态学、生物学
交叉学科：
设计学、集成电路科学与工程、柔性电子学、无人系统科学与技术、低空技术与工程
申请条件
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
出生日期在1986年1月1日（含）以后。
具有博士学位。
研究方向主要为自然科学、工程技术等。
在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作，获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
政策支持
岗位与编制：
学术关系依托国内“双一流”高校，工作地点位于国家级高新区；提供事业编制，聘任为教授、博导，正高级专业技术职务。
薪酬待遇：
百万年薪起步，绩效收入上不封顶。
安家补助：
国家、地方、单位叠加补助380万元；工作地购房额外补贴总额20%，最高40万元。
科研经费：
国家提供科研启动经费100-300万元，单位按1:2配比，最高可达800万元。
团队建设：
每年1个博士生、3个硕士生招生指标；博士后招收名额不限，博士后年薪45万元由单位全额承担。
场地空间：
提供200平米以上的独立办公及实验室场地。
生活保障：
配偶工作按“特事特办”“一事一议”原则安置；子女享受高新区顶级学校或高校附属中小幼顶尖教育资源；人才及父母、配偶、子女由定点三甲医院提供预约体检和住院绿色通道等医疗保障服务。
便利公寓：
提供距离工作地点2公里范围内100平米公寓，便于日常使用。
兜底保障：
若申报海外优青上会暂未入选，可按“翱翔海外学者+准聘教授岗位+事业编制”予以支持。
二、常年招聘高层次人才项目
招聘范围
常年招聘各理工科专业方向国家级（HY、QM、HJ、CC、RJ）或省级（上海BYL、省级标准化）等高层次人才，国家重点战略方向人才优先，可直推至国内各省市相关单位。
核心优势
全链条服务：
提供从人才评估、项目申报、单位匹配到入职落地的一站式服务。
多单位直推：
依托全国合作网络，可直接推荐至国内各省市高校、科研院所及重点企业。
重点方向优先：
聚焦国家重点战略领域，如人工智能、集成电路、生物医药、新能源、空天科技等，提供更优政策与资源支持。
I. Overseas Excellent Young Scientists Program (2026)
Program Introduction
The National Excellent Young Scientists Fund (Overseas) aims to attract and encourage outstanding young overseas scholars (including non-Chinese foreign talents) who have achieved remarkable accomplishments in natural sciences, engineering and technology, etc., to return (come) to China for work. It supports them to independently choose research directions and conduct innovative research, accelerate the growth of young scientific and technological talents, and cultivate outstanding academic leaders with the potential to reach the world's frontiers of science and technology.
Disciplines
Engineering:
Aeronautical and Astronautical Science and Technology, Naval Architecture and Ocean Engineering, Armament Science and Technology, Materials Science and Engineering, Mechanical Engineering, Mechanics, Architecture, Power Engineering and Engineering Thermophysics, Information and Communication Engineering, Electronic Science and Technology, Electrical Engineering, Control Science and Engineering, Transportation Engineering, Computer Science and Technology, Software Engineering, Cyberspace Security, Chemical Engineering and Technology, Optical Engineering, Biomedical Engineering
Science:
Mathematics, Physics, Chemistry, Ecology, Biology
Interdisciplinary:
Design, Integrated Circuit Science and Engineering, Flexible Electronics, Unmanned System Science and Technology, Low-Altitude Technology and Engineering
Eligibility
Abide by the laws and regulations of the People's Republic of China, uphold good scientific ethics, and consciously practice the spirit of scientists in the new era.
Date of birth on or after January 1, 1986.
Hold a doctoral degree.
Research focus primarily in natural sciences, engineering and technology, etc.
After obtaining the doctoral degree and by April 15, 2026, generally hold a formal teaching or research position at a renowned overseas university, research institute, or corporate R&D institution, with at least 36 consecutive months of work experience. For those who obtained their doctoral degree overseas and have exceptionally outstanding achievements, the work experience requirement may be appropriately relaxed (this does not apply to those who obtained an overseas doctoral degree through Sino-foreign joint training programs). For applicants who hold a paid position in China while working overseas, the years of service in the domestic paid position shall not be counted towards the overseas work experience.
Have achieved research or technological outcomes recognized by peer experts, and demonstrate the potential to become an academic leader or outstanding talent in the field.
Have not yet returned (come) to China for full-time work, or returned (came) to China for work on or after January 1, 2025. Upon receiving the funding notification, must resign from overseas work and return (come) to China for full-time work for no less than 3 years.
Policy Support
Position and Employment Status:
Academic affiliation is with a domestic Double First-Class university, with work location in a national high-tech zone; provides public institution establishment, appointment as Professor and PhD Supervisor, with senior professional and technical position.
Salary and Benefits:
Starting annual salary of one million yuan, with no upper limit on performance-based income.
Resettlement Allowance:
Combined allowance of 3.8 million yuan from the state, local government, and employer; additional 20% of total housing purchase subsidy at the work location, up to 400,000 yuan.
Research Funding:
The state provides 1-3 million yuan for research startup, with a 1:2 matching fund from the employer, up to 8 million yuan in total.
Team Building:
1 PhD student and 3 master student enrollment quotas per year; unlimited postdoctoral recruitment, with an annual postdoctoral salary of 450,000 yuan fully covered by the employer.
Workspace:
Independent office and laboratory space of over 200 square meters.
Living Support:
Spousal employment arranged under the principles of special handling for special cases and case-by-case review; children enjoy access to top schools in the high-tech zone or elite education resources of the university's affiliated kindergartens, primary and secondary schools; designated Class A tertiary hospitals provide appointment-based medical examinations and inpatient green channel services for the talent, parents, spouse, and children.
Convenient Apartment:
100-suare-meter apartment within 2 kilometers of the workplace for daily use.
Guarantee for Unsuccessful Candidates:
If the application for the Overseas Excellent Young Scientists Program is reviewed but not selected, support will be provided under the Aoxiang Overseas Scholar + Tenure-track Professor + Public Institution Establishment framework.
II. Year-round Recruitment of High-level Talents
Recruitment Scope
Year-round recruitment of high-level talents in various science and engineering disciplines for national-level (HY, QM, HJ, CC, RJ) or provincial-level (Shanghai BYL, Provincial Standardization) programs. Talents in national key strategic fields are prioritized, with direct referrals to relevant institutions across provinces and cities in China.
Core Advantages
Full-chain Service:
One-stop service from talent assessment, project application, institution matching to onboarding and settlement.
Direct Referrals to Multiple Institutions:
Leveraging a national cooperation network, direct referrals to universities, research institutes, and key enterprises across provinces and cities in China.
Priority for Key Fields:
Focus on national key strategic areas such as artificial intelligence, integrated circuits, biomedicine, new energy, aerospace technology, etc., with preferential policies and resource support.
我们是谁
公司名称：上海韵通信息科技有限公司
定 位：征贤令-中国首家泛国际人才供应链平台，聚焦四位一体服务“人才+科创+资本+学术”，打造全球化人才生态圈。
背 书：湖北省楚商联合会理事单位、院士智库合作伙伴、国际院士联合体战略合作伙伴、世界发明家协会联合会（IFIA）成员。
使 命：链接全球顶尖智力资源，推动海内外高层次人才与中国产业深度融合,同时促进国内外人才招聘就业。
我们的核心优势
人才链接：海外高层次人才资源博士/博士后保守估算10W+，院士级专家3W+（含部分国内）链接，国内外本硕不计，覆盖全学科领域
资源网络：深度链接国际学术机构、行业协会等，中国国内各省市50%以上企业端HRD圈辐射及各省市主要双一流高校人才办、中科院各地分院所，北美、澳州等地部分HRD圈，打通中国、欧美日韩澳新及全欧、北美等地人才通道
服务矩阵：一站式解决方案，从人才猎聘到科创落地，从学术论坛到境外研修，全链条覆盖
执行经验：正组织举办多场国际招聘会、科创大赛、学术论坛，熟悉跨国活动全流程运作
我们能提供什么
精准引才服务
定制化推荐诺贝尔奖得主、院士工作站专家、国省千人才计划候选人；
组织国内外线上线下高层次人才招聘会（支持HY/QM/HJ/RJ/CC/上海BYL/省级标准化等高层次或非高层次岗位）；
组织博院士行,搭建海外人才工作站，动态管理全球博士库与专家资源。
公众号：征贤令征贤令®2026年度国际高层次人才招聘计划
科创生态孵化
组织承办国内国际科创大赛全流程：项目征集→筛选评估→路演展示→资本对接→落地转化；
联合政府/园区打造产学研融合平台，加速技术商业化与产业升级。
学术交流枢纽
策划高规格国际学术论坛，汇聚顶尖学者探讨前沿趋势；
定制境外研修与“博院士行”城市行活动，促进跨文化知识流动与合作。
信息化工具支撑
自主研发泛国际人才供应链平台，实现全球人才资源链接辐射；
提供活动全流程管理平台，未来适时开发上线支持多语言、多时区协同办公平台。
我们需要什么
国内合作伙伴类型：各地政府人社部门、科技园区、高校院所、龙头企业、投资机构；
海外人才：大量需求QS百强高校毕业之海外博士、博士后符合申报国家级或省级人才项目条件的海外高层次人才;
征贤令全球引才启事:部分年薪高达百万+多重红利诚揽海外顶尖英才申报国家级人才项目!
公众号：征贤令征贤令全球引才启事:部分年薪高达百万+多重红利诚揽海外顶尖英才申报国家级人才项目!
最高年薪100W+,全球招聘海外华人申报国家级或省级高层次人才，工程师/研究员/专家/研发总监全部有岗
公众号：征贤令最高年薪100W+,全球招聘海外华人申报国家级或省级高层次人才，工程师/研究员/专家/研发总监全部有岗
全球热招芯片研发、大健康、新能源、智能制造、环保、建筑、农业科技等全领域人才
公众号：征贤令全球热招芯片研发、大健康、新能源、智能制造、环保、建筑、农业科技等全领域人才
最高年薪百万，全球招聘研究员、工程师、总监
公众号：征贤令最高年薪百万，全球招聘研究员、工程师、总监
合作方向：联合主办招聘会/科创大赛/学术论坛、国家级高层次人才申报推荐评审、共享行业需求数据；
价值共创：依托您的属地化资源与政策优势，结合我们的全球化人才网络，实现“引才—育才—用才”闭环。
长远规划
已规划布局开发AI英、韩、日、法、德等语言平台、小程序及APP;
与领英、Monster、Glassdoor、Indeed、Nature、Science等共同为全球用户提供寻求事业机会、人才招聘、学术交流、科创交流平台。
为什么选择我们
唯 一 性：国内稀缺的同时具备国际影响力与本土落地能力的双轨服务商；
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