启明计划评审高度看重人才与企业双向匹配度，即便人才个人履历亮眼，如果依托企业资质不足、产研方向不契合，2027申报也会直接落选。
一、依托企业基础资质门槛
1.在国内合法注册经营，具备独立法人；民企、地方国企、央企地方分支机构均可申报；
2.具备真实研发投入、研发团队，具备科技创新能力；空壳企业、无研发业务企业无法作为依托单位；
3.企业愿意和人才签订工作/合作协议，承诺项目落地后的研发场景、岗位安排。
二、人才 企业匹配度，评审重点考察
1.人才过往科研、技术攻关方向，必须和企业主营业务研发方向高度契合；
2.人才加入后可以给企业带来实际技术提升、成果转化价值；
3.企业能够提供对应的研发平台、团队、项目落地条件。
很多人才踩坑：只找资质够的大企业，但是业务完全不匹配；或者企业没有研发场景，仅仅挂名申报，评审很容易识别，2027评审对挂靠式申报核查趋严。
三、双向选择实操路径
1.人才梳理自身技术赛道、过往技术成果，明确可以给企业带来的价值；
2.筛选赛道对口、有真实研发需求的企业；
3.和企业HR、研发负责人深度沟通，确认岗位、研发场景、合作模式，签署正式合作协议；
4.企业确认愿意作为启明计划依托单位，配合2027全套申报材料准备。
征贤令®｜中国首家泛国际人才供应链平台
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我们是谁
公司名称：上海韵通信息科技有限公司
定位：征贤令-中国首家泛国际人才招聘平台，聚焦“人才+科创+学术”三位一体服务，打造全球化人才生态圈。
背书：湖北省楚商联合会理事单位、世界发明家协会联合会（IFIA）成员、国际院士联合体战略合作伙伴。
使命：链接全球顶尖智力资源，推动海内外高层次人才与中国产业深度融合,同时促进国内外人才招聘就业。
我们的核心优势
人才链接：海外高层次人才资源博士/博士后保守估算10W+，院士级专家3W+（含部分国内）链接，国内外本硕不计，覆盖全学科领域
资源网络：深度链接国际学术机构、行业协会等，中国国内各省市50%以上企业端HRD圈辐射及各省市主要双一流高校人才办、中科院各地分院所，北美、澳州等地部分HRD圈，打通中国、欧美日韩澳新及全欧、北美等地人才通道
服务矩阵：一站式解决方案，从人才猎聘到科创落地，从学术论坛到境外研修，全链条覆盖
执行经验：正组织举办多场国际招聘会、科创大赛、学术论坛，熟悉跨国活动全流程运作
我们能提供什么
精准引才服务
定制化推荐诺贝尔奖得主、院士工作站专家、国省千人才计划候选人；
组织国内外线上线下高层次人才招聘会（支持HY/QM/HJ/RJ/CC等层级及非高层次岗位）；
组织博院士行,搭建海外人才工作站，动态管理全球博士库与专家资源。
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科创生态孵化
组织承办国内国际科创大赛全流程：项目征集→筛选评估→路演展示→资本对接→落地转化；
联合政府/园区打造产学研融合平台，加速技术商业化与产业升级。
学术交流枢纽
策划高规格国际学术论坛，汇聚顶尖学者探讨前沿趋势；
定制境外研修与“博院士行”城市行活动，促进跨文化知识流动与合作。
信息化工具支撑
自主研发泛国际人才平台，实现全球人才资源链接辐射；
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我们需要什么
国内合作伙伴类型：各地政府人社部门、科技园区、高校院所、龙头企业、投资机构；
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长远规划
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