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“9·20”全国高校毕业生及海内外高层次人才交流大会招聘岗位需求信息（第三批）

来源：江苏人社 时间：2026-09-09 作者：征贤令- -中国首家泛国际人才供应链平台 浏览量：

博士后流动站（工作站）岗位需求信息

（排名不分先后）

1.南京大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：实行聘期制。诚聘具备扎实专业基础知识和良好科研潜能，能独立开展创新型和交叉型科学研究的青年人才加盟南京大学博士后队伍。具体设岗情况详见：

https://hr.nju.edu.cn/6340/list.htm

学历要求：博士

招聘人数：200人

薪资待遇：年薪18万

2.东南大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：科研人员

学历要求：博士

招聘人数：150人

薪资待遇：年薪20万

3.河海大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：诚聘全职博士后，聘期2年，能够独立开展创新研究，要求近3年取得博士学位，具备扎实科研功底。学校发放基础年薪、科研启动费、租房补贴，叠加国家、江苏省各类博士后项目资助。满足出站考核条件的博士后，根据学校人才引进政策，可申请学校教职，博士后在站期间成果可计入，入职可直接申请副高岗位。

学历要求：博士

招聘人数：150人

薪资待遇：年薪18-25万

4.江南大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：品学兼优、身体健康，年龄一般不超过35周岁，博士学位获得时间一般不超过3年。根据岗位要求完成相应工作任务。

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪25万

5.南京农业大学

招聘岗位一：高层次人才岗

岗位描述：海内外高校或科研机构博士后或博士毕业生，一般应在顶级或权威刊物发表论文，学术业绩达到海内外知名高校或科研机构副高级职称水平的青年人才。具有博士后经历者中重点考虑。

学历要求：博士

招聘人数：60人

薪资待遇：高层次：事业编，薪资26万左右（税前）起，提供安家费和科研启动费。

招聘岗位二：普通教学科研岗

岗位描述：海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生及博士后，学术水平优异，且具备较强的教学能力，面向所设学院部分具有教学需求学科。

学历要求：博士

招聘人数：40人

薪资待遇：普通教学科研岗：事业编，薪资20万左右（税前）。

招聘岗位三：钟山青年研究员岗

岗位描述：已获海内外高校或科研机构博士学位，具有较好的科研发展潜力，年龄一般不超过38周岁，获得博士学位时间一般不超过3年。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

学历要求：博士

招聘人数：120人

薪资待遇：钟山青年研究员：23万左右（税前），获博士后专项人才项目的，年薪最高可达85万元（税前）。

6.中国矿业大学

招聘岗位：行健博士后、致远博士后

岗位描述：师资博士后

学历要求：博士

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪20万

7.南京航空航天大学

招聘岗位：全职科研博士后

岗位描述：1.具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康。2.品学兼优，具备较高的学术水平和较强科研能力，依托博士后合作导师，根据科研项目研究任务需求招收，从事专项课题的研究工作。3.获博士学位一般不超过3年，年龄在32周岁以下，特别优秀的不超过35周岁。

学历要求：博士学位

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪24万起

8.南京师范大学

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：实行年薪制。诚邀专业基础扎实，近三年取得一定的创新型研究成果，能独立开展创新型和交叉型科学研究的青年人才加盟南京师范大学博士后团队。相关流动站信息详见：https://bsh.njnu.edu.cn/ldz.htm。

学历要求：博士研究生

招聘人数：100人

薪资待遇：普通博士后：26万起
师资博士后：31万起

9.南京理工大学

招聘岗位：鼎新博士后/学科类博士后

岗位描述：招收鼎新/学科类博士后进校全职从事科学技术研究工作。（1）基本条件：年龄35周岁以下（鼎新32周岁以下），获博士学位不超过3年。（2）招收条件：①鼎新博士后须具备一流的学术背景，已取得3项及以上高质量代表性成果，符合学校师资引进基本条件；②学科类博士后须已取得2项及以上高质量代表性成果，具备成为团队骨干的潜力。（3）薪资待遇：鼎新博士后年薪30万起步，学科类博士后年薪20万起步。（4）支持政策：①博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件，在站期间可申请参加高级专业技术职务评定1次；②学校按照相关文件规定提供博士后公寓租住，并安排子女就读幼儿园；③学校为博士后专设校内科研项目，同时为博士后申请中国博士后科学基金、江苏省卓越博士后计划等基金/人才项目提供支持保障；④博士后在站期间取得突出业绩成果，符合所在学院相关要求的，可参与学院的奖励性绩效津贴分配。

学历要求：博士研究生

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪20万

10.江苏大学

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：

招聘金山博士后A、B、C三类及项目博士后等岗位，吸引国内外优秀博士来校从事高水平科学研究，详情请见：

https://rsc.ujs.edu.cn/info/1148/27762.htm

学历要求：博士

招聘人数：80人

薪资待遇：年薪50万、30万、25万、20~30万

11.苏州大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：申请人先与学校团队或课题组负责人商议形成初步研究计划，岗位申请审批之后，办理博士后进站手续。招聘要求：1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康；2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士研究生；3.具有较强的科研能力和学术研究潜力。招聘需求详见https://bsh.suda.edu.cn/

学历要求：博士

招聘人数：100-130人

薪资待遇：年薪26万

12.江苏科技大学

招聘岗位：深蓝（卓博）人才、全职博士后、外籍博士后

岗位描述：全职人员从事科研工作，在站期限2年

学历要求：博士研究生

招聘人数：5-10人

薪资待遇：年薪20万

13.扬州大学

招聘岗位：博士后研究人员

岗位描述：在国(境)内外取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁，有较强的科研能力和学术研究潜力，身心健康，全职来校从事博士后研究工作博士后人员实行协议工资，学校承担五险一金，在站期间可享受丰厚待遇，同时可申报各级各类博士后资助项目，入选后与工资待遇叠加发放。

学历要求：博士

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪25万

14.南京邮电大学

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：全职博士后是指与南京邮电大学建立唯一劳动人事关系且全职在南京邮电大学工作的博士后。全职博士后岗位设置：华礼博士后、普通博士后

学历要求：博士

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪25-40万

15.南京工业大学

招聘岗位：博士后研究人员

岗位描述：依托学校8个博士后科研流动站及材料化学工程国家重点实验室等国家级科研平台，开展独立的创新性科学研究工作；申请国家级、省部级科研项目；发表高水平学术论文；协助指导研究生及参与学科建设。

学历要求：博士毕业生

招聘人数：50人

薪资待遇：笃行博士后26万
师资博士后20万
科研博士后14万
另加合作导师经费支持

16.南京信息工程大学

招聘岗位：师资博士后

岗位描述：涉及学科方向包括但不限于：大气科学、环境科学与工程、生态学、农业资源与环境、海洋科学、水文与水资源工程、水利工程、地理学、测绘科学与技术、地球物理学、数学、统计学、系统科学、安全科学与工程、物理学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、机械工程、人工智能、管理科学与工程、工商管理、理论经济学、应用经济学、金融学、会计学、公共管理、法律、科学技术史、马克思主义。

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪24万

17.南京医科大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：学校现有临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、基础医学、药学、生物学6个博士后科研流动站，全年接收以全日制博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国(境)外获得博士学位，全时全职从事博士后研究工作的人员申请。博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位不超过3年，且近三年内学术成绩应达到以下要求之一：
（1）原则上以第一署名人或通讯作者在南京医科大学高水平期刊（高水平5类及以上，以我校最新发布的版本为准）上发表至少1篇科研论著；
（2）主持省部级及以上科研项目；
（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

学历要求：博士研究生

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪30万～40万

18.南京林业大学

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：招收林学、林业工程、机械工程、农林经济管理、轻工技术与工程、生物学、生态学相关专业博士从事博士后研究工作，条件如下：具有博士学位，取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。品学兼优，身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神，有志于教书育人；具有较好的研究基础和创新能力，以及较大发展潜力。

学历要求：博士研究生

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪20-25万

19.南京审计大学

招聘岗位：统计学科研流动站博士后

岗位描述：从事一线教学科研工作

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪20万

20.南京艺术学院

招聘岗位：博士后

岗位描述：完成相应科研任务。具体见招收简章：https://rsc.nua.edu.cn/2026/0622/c4828a121814/page.htm

学历要求：博士研究生

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪27万

21.南通大学

招聘岗位：全职博士后

需求专业：信息与通信工程、电子科学与技术、船舶与海洋工程、交通运输工程、电子信息、智能科学与技术、控制科学与工程、生物医学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、光学工程、材料科学与工程、仪器科学与技术、物理学、力学、环境科学与工程、机械工程、纳米科学与工程、化学工程与技术、化学、智能科学与技术、系统科学、数学、管理科学与工程、电气工程、能源动力、航空宇航科学与技术、基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、临床医学、药学、生物工程、医学类、心理学

学历要求：博士

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪15万-80万

22.常州大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：1.材料、化工等相关专业、安全科学与工程、应急管理、消防工程等相关专业博士研究生；
2.具有扎实的专业知识和实际的项目研究经历，具备独立从事科学研究的能力，对工作认真负责，刻苦进取，具有良好的学习、沟通、协调、总结能力；
3.能够协助申报科研项目，参与实验室建设、研究生辅助指导等相关工作；
4.安全相关专业熟悉火灾动力学、风险评估、灾害防控、安全监测等任一研究方向，有相关论文、专利或工程项目实践经历者优先。

学历要求：博士研究生

招聘人数：5-10人

薪资待遇：年薪25万

23.江苏师范大学

招聘岗位：博士后

岗位描述：从事博士后研究工作

学历要求：博士研究生

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪20万

24.徐州医科大学

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：在导师或课题负责人的指导下,独立开展科学研究工作

学历要求：博士研究生

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪24万-30万

25.江苏省人民医院

招聘岗位：科研博士后和临床博士后

岗位描述：科研型博士后：40万/年：近三年以第一作者（排名第一）发表中科院一区论著至少1篇。35万/年：近三年以第一作者（排名第一）发表中科院二区及以上论著至少1篇。25万/年：近三年以第一作者（排名第一）在 SCI 收录期刊上发表2篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊发表1篇科研论著。
临床型博士后：博士期间，以第一作者（排名第一）发表中科院二区及以上论文至少1篇。除规培基地的奖励性绩效外，博士后专项补贴 20万元/年。
博士后另有科研经费10万，激励薪酬另算。

学历要求：博士

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪25万起

26.东部战区总医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：招聘条件：①拥护中国共产党的领导，遵守国家和军队法律法规，身心健康，具有良好思想品德，无违法违纪等不良记录。②年龄不超38周岁且获得博士学位，具有较强的科研能力和相关研究课题的专业背景。③具有良好的英文水平，以第一作者在SCI收录期刊上发表1篇以上科研论著。
待遇：①在站期间业绩优秀、发表高水平学术论文，作为学术骨干重点培养，优先入编留院工作。②在站期间提供博士后公寓住房或给予住房补贴3000元/月。③科研启动经费：博士后每人一次性提供10万元-30万元科研启动经费。④符合申报条件的博士后可申报江苏省卓越博士后计划，两年30 万元生活补助；入选国家博新计划两年资助63万元。⑤可享受绿色职称通道，在站期间，符合条件的可以申报高级职称。

学历要求：博士

招聘人数：50人

薪资待遇：年薪30万

27.江苏省苏北人民医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：从事博士后科研项目研究

学历要求：博士

招聘人数：3-5人

薪资待遇：年薪60万

28.江苏省肿瘤防治研究所

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：全职从事博士后研究工作

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪30-35万

29.南京鼓楼医院

招聘岗位：博士后研究

岗位描述：医学相关研究

学历要求：博士

招聘人数：60人

薪资待遇：年薪32-40万元（另外给予3000元/月住房补贴）

30.东南大学附属中大医院

招聘岗位一：A类博士后（东南大学-中大医院专项）

岗位描述：科研型为主，面向医工交叉、基础研究

学历要求：博士研究生

招聘人数：50人

薪资待遇：年薪20-30万起

招聘岗位二：B类（寿南博士后）

岗位描述：临床专业背景为主，进行临床、教学和科研的全面培养

学历要求：博士研究生

招聘人数：50人

薪资待遇：年薪20-30万起

31.南京市第一医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：肺动脉高压发病机制的研究、动脉粥样硬化或瓣膜病与心衰；冠心病/瓣膜病发病机制和干预策略；心力衰竭患者的淋巴系统；肺动脉高压发病机制的研究或心肌病的心律失常发病机制；心脏大血管外科的基础及转化；心脏大血管外科临床及转化应用；标志物的诊断方法开发与临床应用；中西医协同干预在消化系统疾病防治中的作用机制及临床转化；脑血管病/癫痫；认知功能障碍的发病机理与治疗策略；麻醉、疼痛、危重病医学(基于VDAC1/PINK1/Parkin介导的线粒体自噬与胞葬交互作用调控脓毒症相关性脑病的机制研究)；肥胖型糖尿病的基础研究和临床转化；甲状腺激素诱导EB病毒裂解在Graves’病起病及甲亢复发的作用及机制；康复评定及新型诊疗手段的研究与应用；软骨再生修复及骨关节炎分级诊疗；膀胱组织工程与肾脏缺血再灌注损伤防治；结直肠癌肝转移机制；基于医学超声新技术的基础及临床应用；肿瘤超声分子影像；神经系统变性疾病和脑肿瘤的机制研究或恶性肿瘤合成致死；基于影像多参数探究血流动力学对急性缺血性脑卒中结局影响的机制及临床转化；氯吡格雷抗血小板精准个体化治疗关键创新技术的转化与应用；iPSC-来源的心肌贴片个体化治疗心肌梗死的关键技术开发；标志物的诊断方法开发与临床应用

学历要求：近三年取得博士学位

招聘人数：44人

薪资待遇：年薪33-40万起

32.南京医科大学第二附属医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作。其中：消化医学中心、肾脏病中心、心血管内科、心血管外科、泌尿疾病中心、普外科中心各1人。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪28万

33.南京医科大学附属口腔医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：岗位职责：全职从事研究工作；
专业要求：为口腔医学、基础医学、人工智能、生物医学工程、材料科学与工程、生物化学与分子生物学、计算机、自动化等；
岗位条件：1.年龄不超过35周岁；2.获得博士学位一般不超过3年；3.原则上近3年以第一作者（排名第1）或通讯作者（含共同通讯）身份在南京医科大学高水平期刊（高水平5类及以上，以我校最新发布的版本为准）上发表至少1篇科研论著。

学历要求：博士

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪25-60万

34.南京市儿童医院

招聘岗位：博士后岗位

岗位描述：招聘类型：科研博士后，主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作。
招聘条件：申请者获得博士学位一般不超过3年，原则上年龄应在35周岁以下。申请者应符合下列条件之一：
1.以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊至少发表1篇科研论著；2.主持省部级及以上科研项目；3.获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。
专业包括但不限于：临床医学、公共卫生与预防医学、基础医学、药学、生物医学工程学、生物医用材料、人工智能及其他新兴交叉学科等各领域。

学历要求：博士

招聘人数：10人

薪资待遇：年薪40万

35.南京市妇幼保健院

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：按医院要求开展博士后科学研究相关工作

学历要求：博士

招聘人数：6人

薪资待遇：年薪40万

36.江南大学附属医院

招聘岗位：生物医药

岗位描述：招聘对象为全职临床博士后。岗位聚焦烧伤整形、肿瘤疾病、消化系统疾病、临床营养等研究方向。

待遇：（1）在站期间享受年薪30-35万元（税前）。

（2）入选江苏省卓越博士后计划者，享受两年20-50 万元生活补贴（10-25万元*2年）。

（3）享受租房补贴2万元/年。

（4）配备进站科研资助10万元。

学历要求：博士研究生

招聘人数：11人

薪资待遇：年薪30-35万

37.徐州医科大学附属医院

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：依托江苏省及国家重点实验室、临床医学研究中心等国家级/省级高水平科研平台，从事基础与临床转化研究。主要研究方向：肝脏代谢与免疫调控机制研究；移植免疫与再生修复的转化研究；胃肠道肿瘤的基础与临床研究；肝胆肿瘤分子机制与靶向治疗；胃肠肿瘤基础与临床转化研究；卫生健康管理与卫生法学研究；肺癌胸部肿瘤基础与临床研究；器官移植麻醉与围术期管理；血液肿瘤细胞免疫治疗与小分子靶向治疗；造血干细胞移植与免疫治疗；血小板与血栓形成机制研究；淋巴瘤精准诊断与治疗；多发性骨髓瘤发病机制及免疫治疗；细胞治疗与移植免疫研究；慢性肾脏病进展机制与防治。

学历要求：博士研究生

招聘人数：15人

薪资待遇：年薪40万

38.苏州大学附属第一医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：统招科研博士后：
全职在我院工作站从事博士后研究工作，注重科研能力的培养与再提高，聚焦临床问题开展科学研究工作，培育优秀研究成果及转化应用。
统招临床博士后：
全职在我院工作站从事博士后研究和住院医师/专科医师规范化培训工作，进行科研能力和临床技能等全面培养。

学历要求：博士研究生

招聘人数：50人

薪资待遇：年薪30万起

39.苏州市立医院

招聘岗位：博士后专职科研人员

岗位描述：在合作导师指导下开展医学相关科研工作，负责课题研究、论文撰写、项目申报，完成博士后在站科研考核任务。

学历要求：博士研究生

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪30万

40.苏州大学附属第二医院（核工业总医院）

招聘岗位一：博士后

岗位描述：在合作导师指导下开展高水平医学研究工作，完成科研课题，协助指导课题组研究生的科研工作，协助合作导师申报科研项目、奖励、开展学术交流等。

学历要求：博士研究生

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪30-50万

招聘岗位二：临床专技、专职科研岗

岗位描述：从事临床医疗、科研等相关工作。

学历要求：博士研究生

招聘人数：30-50人

薪资待遇：年薪25-35万

41.无锡市中医医院

招聘岗位：全职博士后

岗位描述：中医药防治骨关节退行性疾病的基础与临床研究
中医药防治心肌损伤以及脓毒症器官功能障碍的疗效及机制研究
龙砂医派特色用药传承与创新研究

学历要求：博士研究生

招聘人数：3人

薪资待遇：年薪30万

42.南通大学附属医院

招聘岗位：博士后

岗位描述：临床医学、基础医学博士生，申请者应具备较好的科学研究经历和教育背景，有较强的科研基础。申请一档博士后，需在进站前以第一作者身份发表过2篇中科院一区SCI研究性论文或者在《Nature》《Cell》《Science》《NEJM》《Lancet》《BMJ》《JAMA》等顶级期刊及其子刊发表过研究性论文；申请二档博士后，需在进站前以第一作者身份发表过1篇中科院一区SCI研究性论文或者以第一作者身份发表过2篇SCI研究性论文。

学历要求：博士研究生

招聘人数：5人

薪资待遇：年薪一档博士后不低于40万元、二档博士后不低于30万元；
2、博士后进站后可享受医院科研资助20万元；
3、在南通市辖区（含崇川区、开发区、通州区、海门区）内无住房的可享受租房补贴1500元/月；
4、博士后在站期间取得的科研成果按医院规定给予科研工作量补助；
5、出站考核合格的博士后可根据岗位需要优先留院。

43.紫金山实验室

招聘岗位一：未来网络研究中心博士后

岗位描述：网络体系架构、确定性网络、智算网络、空间卫星网络、光电融合网络、网络大模型、网络智能体、数字孪生网络、算网融合等

学历要求：博士

薪资待遇：年薪40万起

招聘岗位二：普适通信研究中心博士后

岗位描述：6G新型无线传输、6G通感智算控融合、毫米波与太赫兹芯片、6G智能基带芯片等

学历要求：博士

薪资待遇：年薪40万起

招聘岗位三：内生安全研究中心博士后

岗位描述：内生安全、人工智能、智能网联车、卫星互联网、6G移动通信等。

学历要求：博士

薪资待遇：年薪40万起

招聘岗位四：前沿交叉科学研究中心与大装置平台博士后

岗位描述：招收方向：单光子探测与通信、量子信息与量子计算、超导量子比特样品制备、物理层算法、数模芯片设计、天线与无线电传播、通信与雷达信号处理、人工智能、数字孪生等

学历要求：博士

薪资待遇：年薪40万起

44.水利部交通运输部国家能源局南京水利科学研究院

招聘岗位：博士后研究人员

岗位描述：1、近3年内在国内外获得博士学位或新近通过博士学位论文答辩，品学兼优、身体健康，且年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）的人员；2、博士期间，从事以下方向研究：人工智能与水文水资源交叉、地下水保护与利用、洪水预报调度、流域水文水动力模拟及预报、生态水文与水资源保护、通航水力学、河湖治理与生态修复、渗流水力学、环境水力学数值模拟、海上漂浮式结构与海洋能源利用、河口治理与保护、航道泥沙智能模拟与预报、水利水电工程动力灾变与防控、结构修复加固、堤坝渗漏安全诊断、水工程健康诊断及风险管控、水工隧洞、边坡、大坝等工程结构数值仿真或信息化系统开发、生态水力学、水土资源规划与高效利用、“水-能源-粮食”纽带关系、智慧水利、水利大模型、智能体研发与应用

学历要求：博士研究生

招聘人数：27人

薪资待遇：年薪28万

45.工业和信息化部电子第五研究所华东分所（中国赛宝华东实验室）

招聘岗位一：AI研究员

岗位描述：负责人工智能大模型研究、AI+制造典型场景打造、产业研究等工作。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪25万

招聘岗位二：科研工程师（仪器仪表方向）

岗位描述：重点开展高端科学仪器与精密测量设备的验证测试、系统集成与二次开发等工作；主导各级项目申报及技术文档撰写，推动科研成果转化与应用。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪25万

46.中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所

招聘岗位：特别研究助理（博士后）

岗位描述：获得博士学位3年以内，材料、物理、化学、电子信息、生物医学等相关专业，年龄一般不超过35周岁。
薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。
可争取的个人补贴：
（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴；
（2）入选博新计划，可获得20万元生活补贴；
（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所优秀博士后计划，可获得12万元人才津贴；
（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。
福利待遇：
（1）在站期间可参加副高级岗位评审；
（2）可申请各类科研项目；
（3）可获得公派出国深造的机会；
（4）享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等；
（5）出站留苏获30万元安家补贴。

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪28万

47.中国科学院苏州生物医学工程技术研究所

招聘岗位：博士后

岗位描述：1、光学设计、光学系统设计、计算光学等相关方向；
2、血液学、免疫学、合成生物学、结构生物学、酶工程、微生物学、干细胞、生物信息学等相关方向；
3、机械设计、医学仪器设计、微流控、微纳工艺、生物传感、流式分选等相关方向；
4、人工智能、脑机接口、大数据大模型、具身智能等相关方向；
5、活体成像、医学影像、质谱、超声影像治疗、图像处理等相关方向；
6、医用生物材料、生物传感、荧光材料等方向；
7、人因效能增强、多模态智能心理测评等相关方向；
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学历要求：博士

招聘人数：50人

薪资待遇：年薪30万（不含年终绩效，其他人才补贴可叠加）

48.中国科学院工业人工智能研究所

招聘岗位：特别研究助理

岗位描述：工业人工智能方向，招聘学科方向包括但不限于：计算机科学与技术、控制科学与工程、机械电子工程、人工智能、软件工程、信息与通信工程、微电子科学与工程、电子科学与技术等。

学历要求：博士研究生

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪30-50万

49.中国科学院南京地理与湖泊研究所

招聘岗位：博士后

岗位描述：到所进入科研团队从事以下领域科研工作：湖泊沉积与环境演化、湖泊生物与生态、物理湖泊与水文、湖泊环境与工程、湖泊-流域过程与调控、流域资源与生态环境、区域人文经济地理感与地理信息科学

学历要求：博士研究生毕业

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪26万

50.中国科学院南京天文光学技术研究所

招聘岗位一：精密仪器与机械

岗位描述：（1）具有扎实的机械结构设计与有限元分析理论基础；（2）熟练使用机械设计软件Solidworks、有限元分析软件Ansys、Patran等；（3）具有机电一体化、光学仪器设计相关项目经验者优先；（4）具有较强的英语写作和交流能力者优先。

学历要求：博士

招聘人数：3人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位二：光学设计与测量

岗位描述：（1）具有扎实的光学理论基础，熟练使用Zemax/CodeV、TracePro及计算分析软件Matlab、Python等；（2）具有光学检测与装调经验和光机系统调试经验；（3）具有光学仪器研制、杂散光分析或光学系统仿真与实验相关工作经验者优先；熟练掌握光学测量光路调试及各类干涉仪使用者优先。

学历要求：博士

招聘人数：3人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位三：光学技术与工艺

岗位描述：（1）熟悉天文拼接镜面细磨、大口径镜面数控研抛工艺，有相关实操经验；（2）掌握镜面面形精密测量技术，会使用光学检测设备；（3）能独立负责复杂镜面研制项目，统筹加工、检测全流程。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位四：电子学

岗位描述：（1）具有电子线路、模电、数电、计算机网络等基本知识，熟悉各类电子元器件特性；（2）具有电路设计、电子学测试相关项目经验；（3）熟悉原理图和PCB，能够熟练使用常用的仪器仪表进行电路调试；具有相关工作经验者优先。

学历要求：博士

招聘人数：2人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位五：自动化控制

岗位描述：（1）熟悉运动控制，熟练掌握C、TwinCAT程序开发；（2）具备精密机电控制项目的相关经验；（3）具备光学仪器及天文仪器自动控制经验者优先；（4）具有较好的英语写作与交流能力者优先。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位六：软件开发

岗位描述：（1）熟悉VS、QT等开发软件；（2）具有天文望远镜、光谱仪控制软件开发经验者优先。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位七：南极天文技术与方法

岗位描述：（1）具备扎实天文相关理论功底，精通天文观测、光学设计、精密机械、嵌入式开发、电子测控、自动控制任一领域专业技能，熟练使用专业设计、仿真及数据分析软件，可独立开展科研工作与技术攻关；（2）热爱极地与高原天文事业，能够承受高原、极地野外艰苦条件，服从安排，可长期驻站值守及常态化外出差任务。

学历要求：博士

招聘人数：2人

薪资待遇：年薪30万起

招聘岗位八：太阳物理

岗位描述：（1）熟悉太阳物理领域；（2）有实际观测及数据处理经验者优先。

学历要求：博士

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪30万起

51.中国科学院紫金山天文台

招聘岗位：博士后

岗位描述：进行天体物理、天体力学与天体测量、天文技术与方法等相关领域科研工作。

学历要求：博士

招聘人数：30人

薪资待遇：年薪25万

52.苏州国家实验室

招聘岗位一：博士后、助理研究员

岗位描述：从事以下方向研究：1.稀土永磁材料和磁致伸缩材料方向。2.晶圆电极方向 3.二维材料器件、电路与系统集成方向

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪40万

招聘岗位二：助理工程师、工程师

学历要求：硕士及以上

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪20万

53.哈工大苏州高等研究院

招聘岗位：博士后

岗位描述：电子信息、光学、声学、生物医学工程、控制科学与工程、机器人工程、计算机、人工智能等相关专业背景和研究经验，取得博士学位三年以内，35周岁以下。

学历要求：博士

招聘人数：100人

薪资待遇：年薪25万元-40万元

54.未来产业研究院

招聘岗位：博士后研究员

岗位描述：1.人工智能方向：主要从事智能算法研发、数据分析与建模、大模型应用及AI赋能交叉学科研究等工作，承担相关科研项目的算法设计与系统实现任务。
2.仪器装备方向：主要从事高端仪器装备的研发与国产化替代工作，承担复杂系统设计、核心部件攻关、样机集成调试与性能验证等任务。
3.电子信息方向：主要从事电子器件、微纳加工及光电系统等领域的研究工作，承担器件研发、工艺制备与电子系统设计等任务。

学历要求：博士

招聘人数：5人

薪资待遇：年薪32万

55.清华苏州环境创新研究院

招聘岗位：博士后

岗位描述：1.水生态修复方向
2.固废能源化/固废气化工程方向
3.污水溯源方向
4.水土大模型方向
5.环境数据挖掘分析方向
6.钢尘金属回收方向
7.固废综合治理方向（1）PFAS的电/光学快速检测技术；（2）PFAS的靶向/非靶向高分辨质谱分析技术；（3）PFAS区域风险识别与源汇关系。
8.全氟类新污染物检测方向
9.零碳园区方向：零碳园区系统设计与集成
10.绿色微电网方向：分布式绿色微电网系统设计与应用
11.生态产品价值方向：基于国民核算体系的生态产品价值实现转化机制与路径研究
12.固废资源化利用方向：（1）废旧锂电池石墨负极材料再生和循环利用（2）废旧风机叶片低碳处理和高值材料化利用（3）废旧活性炭材料再生和循环利用
13.开展社会经济复杂系统模拟与环境影响评估的理论、关键技术与应用研究

学历要求：博士

招聘人数：20人

薪资待遇：年薪22-30万

56.中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所

招聘岗位一：研发岗1

岗位描述：从事机载混合模式SAR成像技术相关项目研究