Vier Karrierewege für Rückkehrer mit Doktortitel aus dem Ausland: Direkteinstellung bei zentral gesteuerten Staatsunternehmen (SOE), Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland, wichtige Talentprogramme sowie Innovations- und Gründungsprojekte auf Provinz- und Stadtebene – Bewerbungsphase geöffnet

Bewerbungen können über „Double First-Class”-Universitäten, Krankenhäuser, Forschungsinstitute, zentral gesteuerte Staatsunternehmen (SOE), Unternehmen und Finanzinstitute in ganz China eingereicht werden. Doktoranden und Postdoktoranden in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik und Finanzen können sich beraten lassen – der Fokus liegt nicht auf Publikationen, sondern auf der Fähigkeit, technologische Herausforderungen in nationalen Schlüsselprojekten zu meistern.

Zielgruppe

•Doktoranden, Postdoktoranden und leitende F&E-Mitarbeiter in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik aus dem Ausland

•Doktoranden, Postdoktoranden und junge Wissenschaftler im Finanzbereich

•Fachkräfte mit Erfahrung in Großprojekten, Schlüsseltechnologien, Plattformentwicklung oder Teammanagement

•Hard-Tech-Gründerteams, Industrialisierungsprojekte und Forschungsteams mit klaren Anwendungsperspektiven

Leistungen und Unterstützung

•Gezielte Förderung von Forschungsgeldern

•Eigenständige Gruppenbildung und Teamaufbau

•Zugang zu Großforschungsanlagen und Anwendungsszenarien

•Unterstützung bei der Auswahl der Antragsinstitution und des Bewerbungsweges

•Begleitende Dienstleistungen wie Wohnraum, Kinderbetreuung und Familienansiedlung

Verfügbare Karrierewege

•Weg A:Direkteinstellung bei nationalen Forschungsplattformen zentral gesteuerten Staatsunternehmen (SOE) – für Fachkräfte mit Ingenieurs- und Problemlösungskompetenz, die ein Team für Großprojekte leiten möchten

•Weg B:Nationale Programme für hochrangige Talente – für Fachkräfte mit akademischem und industriellem Hintergrund, die sich für das Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland (Outstanding Young Scientists Overseas) oder wichtige Talentprogramme bewerben möchten

•Weg C:Programme für hochrangige Talente auf Provinz- und Stadtebene – mit flexiblen Zugangsvoraussetzungen für Kandidaten, die eine schnelle Ansiedlung anstreben

•Weg D:Globale Ausschreibung für Innovations- und Gründungsprojekte – für Bewerber mit Forschungsergebnissen oder Teams, mit fortlaufender Antragsmöglichkeit

Die vier Wege können einzeln oder je nach Hintergrund kombiniert beschritten werden.

Weg A: Direkteinstellung bei nationalen Forschungsplattformen zentral gesteuerten Staatsunternehmen (SOE)

Dieser Weg richtet sich an hochrangige Fachkräfte im In- und Ausland mit soliden Ingenieursfähigkeiten, Kompetenz in der Forschungsorganisation und Industrialisierungspotenzial.

Zielgruppe

•Doktoranden, Postdoktoranden und leitende F&E-Mitarbeiter in naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtungen

•Fachkräfte mit Erfahrung in Großprojekten, Schlüsseltechnologien, Plattformentwicklung oder Teammanagement

•Talente, die langfristige Forschungsaufgaben im Forschungssystem zentral gesteuerten Staatsunternehmen (SOE) übernehmen möchten

Schwerpunktbereiche (einschließlich, aber nicht beschränkt auf)

•Künstliche Intelligenz (KI-Agenten, Bilderkennung, Umgebungswahrnehmung, Sprache und NLP, Quantencomputing, Big Data, Cybersicherheit)

•Kommunikationstechnologie (6G, Kommunikationschips – Standort Peking)

•Neue Energien und Energiespeicherung (Wasserstoffenergie, Windenergie, Energiespeicherung, CO₂-Neutralität / CO₂-Abscheidung, elektrochemische Speicherung)

•Fortschrittliche Materialien (Polymere / Verbundwerkstoffe / Metallverarbeitung / Hochleistungslegierungen)

•Maschinenbau und Strukturtechnik (FEA / CFD / CAE, Wälzlager, Verbrennungsmotoren, Elektromotoren)

•Erdöl, Bergbau und Geowissenschaften | Industrielle Steuerung und Automatisierung (intelligente Fertigung, digitaler Zwilling, SCADA, Sensoren)

•Luftfahrt (Triebwerke, Lufttüchtigkeit, Aerodynamik, Avionik, Flugsteuerung)

•Stromnetze (intelligente Netze, neue Stromsysteme, digitale Netze)

Plattformunterstützung

•Gezielte Förderung von Forschungsgeldern

•Eigenständige Gruppenbildung und Teamaufbau

•Zugang zu Großforschungsanlagen und Anwendungsszenarien

•Begleitende Dienstleistungen wie Wohnraum, Kinderbetreuung und Familienansiedlung

•Gleichzeitige Empfehlung für die Bewerbung bei nationalen sowie Provinz- und Stadtprogrammen

Weg B: Nationale Programme für hochrangige Talente

Dieser Weg deckt hochrangige Talente in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik und Finanzen ab. Bewerbungen können über „Double First-Class”-Universitäten, Krankenhäuser, Forschungsinstitute, zentral gesteuerte Staatsunternehmen (SOE), Unternehmen und Finanzinstitute in ganz China empfohlen werden.

Hauptrichtungen

•Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland (Outstanding Young Scientists Overseas):Richtet sich an exzellente junge Wissenschaftler aus dem Ausland; die genauen Bedingungen richten sich nach den aktuellen Richtlinien der Nationalen Naturwissenschaftlichen Stiftung von China (NSFC)

•Weitere wichtige Talentprogramme auf gleicher Ebene wie das Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland:Umfasst relevante Programme für hochrangige Talente in ausgewählten Provinzen und im gesamten Land; spezifische Fachbereiche, Bewerbungswege und Anforderungen an die Antragsinstitutionen richten sich nach den aktuellen offiziellen Bestimmungen und den Vorgaben der zuständigen Behörden

Hinweise zu den Fachbereichen

•Das Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland und verwandte naturwissenschaftlich-technische Programme richten sich in der Regel an Talente in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik

•Talente im Finanzbereich sollten sich auf relevante Programme für hochrangige Talente im Finanzsektor konzentrieren

•Für andere Fachbereiche gelten die aktuellen offiziellen Vorgaben und die Anforderungen der jeweiligen Antragsinstitutionen

Bewerbungsunterstützung

•Matching mit geeigneten Antragsinstitutionen

•Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen

•Schärfung der Forschungsrichtung

•Abstimmung der Plattformausstattung

•Planung des Bewerbungszeitplans

Weg C: Programme für hochrangige Talente auf Provinz- und Stadtebene

Dieser Weg richtet sich an hochrangige Talente und Nachwuchskräfte, die von ausgewählten Provinzen und Städten angeworben werden. Die Zugangsvoraussetzungen sind relativ flexibel, was ihn für ausländische Doktoranden, Postdoktoranden und junge Wissenschaftler geeignet macht, die eine schnelle Ansiedlung anstreben.

Da die politischen Rahmenbedingungen in den verschiedenen Provinzen und Städten stark variieren, wird eine vorherige Beratung vor der Erstellung der Unterlagen empfohlen. Maßgeblich sind die jeweils aktuellen Veröffentlichungen der einzelnen Provinzen und Städte.

Weg D: Globale Ausschreibung für Innovations- und Gründungsprojekte

Dieser Weg richtet sich an eine globale Zielgruppe und sucht fortlaufend nach Hard-Tech-Gründerteams, Industrialisierungsprojekten und Forschungsergebnissen mit klaren Anwendungsperspektiven.

Schwerpunktrichtungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf)

•Künstliche Intelligenz und Hochleistungsrechnen

•Neue Energien, Energiespeicherung und neue Stromsysteme

•Fortschrittliche Materialien und Hochwertige Fertigung

•Biomedizin und Gesundheit

•Luft- und Raumfahrt sowie Hochwertige Ausrüstung

•Kommunikationstechnologie und industrielles Internet

•Finanztechnologie und digitale Finanzen

Innovations- und Gründungsprojekte unterliegen keiner festen Antragsrunde, sondern werden fortlaufend bewertet. Eine parallele Bewerbung zu den Wegen A, B und C ist möglich.

Bewerbungsmodalitäten

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder eine Projektbeschreibung an die unten angegebenen Kontaktdaten. Der E-Mail-Betreff sollte idealerweise folgendem Format entsprechen:

•Weg A:[SOE-Direkteinstellung - Name - Forschungsrichtung - Land]

•Weg B:[Talentprogramm - Name - Forschungsrichtung - Land]

•Weg C:[Provinz-/Stadtprogramm - Name - Forschungsrichtung - Zielprovinz/-stadt]

•Weg D:[Innovation & Gründung - Projektname - Name]

Kontaktperson:Herr He

EMail:hb@zhengxianling.com

WeChat:hb798081

WhatsApp:+86 189 1352 1933

Offizielle Website:https://zhengxianling.com

Empfehlungsprogramm

Wir begrüßen gegenseitige Empfehlungen unter Fachkollegen. Wenn eine empfohlene Person erfolgreich in die Datenbank aufgenommen wird oder in den Bewerbungsprozess eintritt, können Sie aus den folgenden nicht-monetären Vorteilen zwei auswählen:

•Bevorzugte Teilnahme an Plattform-Kooperationsveranstaltungen

•Eine Bewertung zur Übereinstimmung mit Talentpolitiken

•Eine Beratung zur Ausrichtung der Bewerbungsunterlagen

•Bevorzugte Anbindung an Ressourcen der Antragsinstitutionen

•Gelegenheit zur Präsentation von Innovations- und Gründungsprojekten oder Ressourcenvermittlung

Die Empfehlungsleistungen sind nur im laufenden Kalenderjahr gültig. Maßgeblich sind die aktuellen Regeln der Plattform.

Wichtige Hinweise

•Die Inhalte dieser Seite stellen kein Versprechen auf Anstellung, Auswahl, Förderung oder die Umsetzung politischer Maßnahmen dar.

•Für das Programm für herausragende junge Wissenschaftler aus dem Ausland gelten die aktuellen Richtlinien der Nationalen Naturwissenschaftlichen Stiftung von China (NSFC).

•Für wichtige Talentprogramme gelten die aktuellen Anforderungen der zuständigen Behörden und Antragsinstitutionen.

•Für Programme für hochrangige Talente auf Provinz- und Stadtebene gelten die aktuellen politischen Vorgaben der jeweiligen Provinzen und Städte.

•Die Bewertungsergebnisse von Innovations- und Gründungsprojekten richten sich nach den aktuellen Bewertungsergebnissen der Plattform und der Kooperationspartner.

Weiterempfehlung erwünscht

Bitte leiten Sie diese Seite an Doktoranden, Postdoktoranden, Laboranten, Betreuer und Kooperationspartner weiter, die derzeit nach Rückkehrmöglichkeiten suchen. Wenn Sie in Ihrem Umfeld ausländische Doktoranden oder Postdoktoranden in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik oder Finanzen kennen, die eine Rückkehr nach China erwägen, ist diese Information für sie wertvoll – es handelt sich nicht um eine einzelne Stellenanzeige, sondern um vier passende Karrierewege. Eine vorherige Beratung vor der Materialvorbereitung ist effizienter.