Quatre voies de retour en Chine pour les titulaires d’un doctorat à l’étranger : Recrutement direct par une entreprise centrale d’État (SOE), Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer, programmes clés de talents et projets d’innovation et d’entrepreneuriat provinciaux et municipaux ouverts simultanément

Les candidatures peuvent être soumises en s’appuyant sur des universités « Double Première Classe », des hôpitaux, des instituts de recherche scientifique, des entreprises centrales d’État (SOE), des entreprises et des institutions financières de toutes les provinces du pays. Les titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat dans les domaines des sciences et de l’ingénierie ainsi que dans le secteur financier sont invités à nous consulter. L’évaluation ne se base pas uniquement sur les publications académiques, mais sur votre capacité à relever les défis majeurs des grands projets nationaux.

Profils recherchés

•Titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat en sciences et ingénierie à l’étranger, ainsi que chercheurs principaux en R&D.

•Titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat dans le domaine financier, et jeunes chercheurs.

•Professionnels ayant une expérience dans la gestion de grands projets d’ingénierie, le développement de technologies clés, la création de plateformes ou la direction d’équipes.

•Équipes de start-up dans les technologies de pointe, projets d’industrialisation et équipes de recherche dont les résultats ont des perspectives d’application claires.

Avantages offerts

•Financement de recherchedédié.

•Autonomie pour créer un groupe de recherche et constituer une équipe.

•Accès à de grandes installations d’essai et à des scénarios d’application.

•Soutien à l’adéquation avec l’institution d’accueil et au parcours de candidature.

•Services d’accompagnement : logement pour les talents, éducation des enfants et installation de la famille.

Quelles voies d’accès ?

•Voie A : Recrutement direct par une plateforme de recherche nationale d’une entreprise centrale d’État (SOE)– Pour ceux qui possèdent des capacités en ingénierie et en résolution de problèmes, et qui souhaitent diriger une équipe sur de grands projets.

•Voie B : Programmes nationaux de talents de haut niveau– Pour ceux qui allient excellence académique et industrielle, visant le Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer ou les programmes clés de talents.

•Voie C : Programmes provinciaux et municipaux de talents de haut niveau– Avec des critères d’admission flexibles, pour ceux qui souhaitent s’installer rapidement.

•Voie D : Recrutement mondial pour des projets d’innovation et d’entrepreneuriat– Pour ceux qui apportent des résultats ou une équipe, avec des candidatures ouvertes en continu toute l’année.

Ces quatre voies peuvent faire l’objet d’une candidature individuelle ou être combinées en fonction de votre profil.

Voie A : Recrutement direct par une plateforme de recherche nationale d’une entreprise centrale d’État (SOE)

Cette voie s’adresse aux talents de haut niveau, nationaux et internationaux, possédant de solides capacités en ingénierie, en organisation de la recherche et un potentiel d’industrialisation.

Profils recherchés

•Titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat en sciences et ingénierie, et chercheurs principaux en R&D.

•Professionnels ayant une expérience dans la gestion de grands projets d’ingénierie, le développement de technologies clés, la création de plateformes ou la direction d’équipes.

•Talents souhaitant assumer des missions de recherche à long terme au sein du système de R&D d’une entreprise centrale d’État (SOE).

Domaines prioritaires (liste non exhaustive)

•Intelligence artificielle (Agents IA, reconnaissance d’images, perception environnementale, voix et NLP, informatique quantique, mégadonnées, cybersécurité).

•Technologies de communication (6G, puces de communication – Pékin).

•Nouvelles énergies et stockage (hydrogène, énergie éolienne, stockage d’énergie, neutralité carbone / captage du carbone, stockage électrochimique).

•Matériaux avancés (polymères / composites / transformation des métaux / alliages haut de gamme).

•Génie mécanique et structurel (FEA / CFD / CAE, roulements à rouleaux, moteurs à combustion interne, moteurs électriques).

•Pétrole, mines et géosciences | Contrôle industriel et automatisation (fabrication intelligente, jumeaux numériques, SCADA, capteurs).

•Aéronautique (moteurs, navigabilité, aérodynamique, avionique, commandes de vol).

•Réseaux électriques (réseaux intelligents, nouveaux systèmes électriques, réseaux numériques).

Soutien de la plateforme

•Financement de recherchedédié.

•Autonomie pour créer un groupe de recherche et constituer une équipe.

•Accès à de grandes installations d’essai et à des scénarios d’application.

•Services d’accompagnement : logement pour les talents, éducation des enfants et installation de la famille.

•Possibilité de recommandation simultanée pour les programmes nationaux, provinciaux et municipaux de talents.

Voie B : Programmes nationaux de talents de haut niveau

Cette voie couvre les talents de haut niveau dans les domaines des sciences et de l’ingénierie, ainsi que de la finance. Les candidatures peuvent être recommandées en s’appuyant sur des universités « Double Première Classe », des hôpitaux, des instituts de recherche scientifique, des entreprises centrales d’État (SOE), des entreprises et des institutions financières de toutes les provinces du pays.

Principales orientations

•Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer: S’adresse aux jeunes talents scientifiques d’excellence à l’étranger. Les conditions spécifiques sont conformes aux directives en vigueur de la Fondation nationale des sciences naturelles de Chine (NSFC).

•Plusieurs programmes clés de talents de niveau équivalent au Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer: Y compris certains programmes provinciaux et nationaux de talents de haut niveau. Les domaines spécifiques, les parcours de candidature et les exigences concernant l’institution d’accueil sont conformes aux dispositions officielles et aux autorités compétentes en vigueur.

Précisions sur les domaines

•Le Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer et les projets associés en sciences et ingénierie s’adressent généralement aux talents de ces disciplines.

•Les talents du secteur financier sont invités à prêter une attention particulière aux programmes de talents de haut niveau liés à la finance.

•Pour les autres domaines, veuillez vous référer aux exigences officielles et à celles de l’institution d’accueil en vigueur.

Soutien à la candidature

•Adéquation avec l’institution d’accueil.

•Structuration des documents de candidature.

•Affinement des axes de recherche.

•Articulation avec les plateformes de soutien.

•Planification du calendrier de candidature.

Voie C : Programmes provinciaux et municipaux de talents de haut niveau

Cette voie s’adresse aux talents de haut niveau et aux jeunes talents introduits par certaines provinces et municipalités. Les critères d’admission sont relativement flexibles, ce qui convient aux titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat à l’étranger ainsi qu’aux jeunes chercheurs souhaitant s’installer rapidement.

Les politiques variant considérablement d’une province ou d’une municipalité à l’autre, il est recommandé de consulter avant de préparer les documents. Les politiques spécifiques sont soumises aux documents publiés en vigueur par chaque province ou municipalité.

Voie D : Recrutement mondial pour des projets d’innovation et d’entrepreneuriat

Cette voie s’adresse au recrutement mondial continu d’équipes de start-up dans les technologies de pointe, de projets d’industrialisation et de résultats de recherche ayant des perspectives d’application claires.

Axes prioritaires (liste non exhaustive)

•Intelligence artificielle et calcul avancé.

•Nouvelles énergies, stockage d’énergie et nouveaux systèmes électriques.

•Matériaux avancés et fabrication de pointe.

•Biomédecine et santé.

•Aéronautique et aérospatiale, équipements haut de gamme.

•Technologies de communication et Internet industriel.

•Technologie financière (FinTech) et finance numérique.

Les projets d’innovation et d’entrepreneuriat ne sont pas soumis à un nombre limité de sessions ; les évaluations sont continues. Ils peuvent faire l’objet d’une candidature simultanée avec les voies A, B et C.

Modalités de soumission

Veuillez envoyer votre CV ou une présentation de votre projet aux coordonnées ci-dessous. Il est recommandé de formater l’objet de votre e-mail comme suit :

•Voie A :【Recrutement direct SOE - Nom - Axe de recherche - Pays actuel】

•Voie B :【Programme de talents - Nom - Axe de recherche - Pays actuel】

•Voie C :【Talents provinciaux/municipaux - Nom - Axe de recherche - Province/Ville visée】

•Voie D :【Innovation et entrepreneuriat - Nom du projet - Nom】

Personne de contact :Professeur He

Email :hb@zhengxianling.com

WeChat :hb798081

WhatsApp :+86 189 1352 1933

Site officiel de Zhengxianling :https://zhengxianling.com

Programme de parrainage

Nous encourageons les pairs à se recommander mutuellement. Les personnes dont la recommandation aboutit à une inscription dans notre base de données ou au lancement d’une procédure de candidature peuvent choisir deux avantages non financiers parmi les suivants :

•Accès prioritaire aux événements de coopération de la plateforme.

•Une évaluation d’adéquation aux politiques de talents.

•Une consultation sur l’orientation des documents de candidature.

•Mise en relation prioritaire avec les ressources de l’institution d’accueil.

•Opportunités de présentation (pitch) pour des projets d’innovation et d’entrepreneuriat ou de mise en relation avec des ressources.

Les avantages liés au parrainage ne sont valables que pour l’année civile en cours et sont soumis aux règles en vigueur de la plateforme.

Mentions importantes

•Le contenu de cette page ne constitue pas une promesse d’embauche, de sélection, de financement ou de mise en œuvre de politiques.

•Le Fonds des jeunes chercheurs d’outre-mer est soumis aux directives en vigueur de la Fondation nationale des sciences naturelles de Chine (NSFC).

•Les programmes clés de talents sont soumis aux exigences en vigueur des autorités compétentes et de l’institution d’accueil.

•Les programmes provinciaux et municipaux de talents sont soumis aux politiques en vigueur de chaque province ou municipalité.

•Les résultats de l’évaluation des projets d’innovation et d’entrepreneuriat sont soumis aux avis d’évaluation en vigueur de la plateforme et des institutions partenaires.

Partagez cette opportunité

N’hésitez pas à partager cette page avec des titulaires d’un doctorat ou d’un postdoctorat, des collègues de laboratoire, des mentors et des collaborateurs qui cherchent des opportunités de retour en Chine. Si vous connaissez un titulaire d’un doctorat ou d’un postdoctorat en sciences, ingénierie ou finance envisageant de revenir en Chine pour développer sa carrière, cette information mérite d’être transmise. Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi unique, mais de quatre voies adaptables. Consulter avant de préparer les documents rendra le processus plus efficace.