Четыре пути возвращения в Китай для зарубежных докторов наук: прямой найм в государственные предприятия （SOE）, «Фонд выдающихся молодых учёных （зарубежный）», ключевые кадровые программы, а также прогр

Четыре пути возвращения в Китай для зарубежных докторов наук: прямой найм в государственные предприятия (SOE), «Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный)», ключевые кадровые программы, а также программы поддержки талантов провинциального и муниципального уровня и проекты в сфере инноваций и предпринимательства

Заявки могут подаваться через университеты «двойного первого класса», больницы, научно-исследовательские институты, государственные предприятия (SOE), коммерческие компании и финансовые учреждения по всей стране. К консультациям приглашаются доктора наук и постдокторанты в области естественных наук, инженерии и финансов. Главный критерий — не количество публикаций, а способность решать сложные задачи важнейших национальных инженерных проектов.

Кому это подходит

• Доктора наук, постдокторанты и ведущие научные сотрудники в области естественных наук и инженерии, получившие образование за рубежом.

• Доктора наук, постдокторанты и молодые научные сотрудники в финансовой сфере.

• Специалисты с опытом участия в крупных инженерных проектах, разработки ключевых передовых технологий, создания платформ или управления командами.

• Команды стартапов в сфере глубоких технологий (deep tech), проекты промышленного внедрения и научные коллективы, чьи разработки имеют чёткие перспективы практического применения.

Что вы получаете

• Специализированное финансирование научно-исследовательских работ.

• Возможность самостоятельного формирования исследовательской группы и команды.

• Доступ к крупным экспериментальным установкам и реальным сферам применения технологий.

• Подбор принимающей организации и поддержка в выборе оптимального пути подачи заявки.

• Комплексные услуги по обеспечению жильём, образованию детей и трудоустройству членов семьи.

Какой путь выбрать

• Канал A: прямой найм на национальные научно-исследовательские платформы государственных предприятий (SOE) — для специалистов с инженерным опытом и навыками решения сложных задач, желающих возглавить команду для выполнения крупных проектов.

• Канал B: национальные программы поддержки высококвалифицированных кадров — для специалистов, сочетающих академический и промышленный потенциал, претендующих на «Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный)» и ключевые кадровые программы.

• Канал C: региональные (провинциальные и муниципальные) программы поддержки высококвалифицированных кадров — для тех, кто ищет гибкие условия и хочет быстро обосноваться в Китае.

• Канал D: глобальный набор в проекты в сфере инноваций и предпринимательства — для обладателей готовых результатов исследований или команд, подающих заявки в режиме непрерывного цикла.

Все четыре канала могут использоваться как независимо, так и в комбинации, в зависимости от вашего профиля.

Канал A: Прямой найм на национальные научно-исследовательские платформы государственных предприятий (SOE)

Направлен на высококвалифицированных специалистов из Китая и других стран, обладающих солидным инженерным опытом, организаторскими способностями в научной сфере и потенциалом для промышленного внедрения разработок.

Целевая аудитория

• Доктора наук, постдокторанты и ведущие научные сотрудники в области естественных наук и инженерии.

• Специалисты с опытом участия в крупных инженерных проектах, разработки ключевых передовых технологий, создания платформ или управления командами.

• Кадры, стремящиеся к долгосрочной научно-исследовательской работе в рамках системы государственных предприятий (SOE).

Приоритетные направления (включая, но не ограничиваясь следующим)

• Искусственный интеллект (AI-агенты, распознавание изображений, восприятие окружающей среды, обработка речи и NLP, квантовые вычисления, большие данные, кибербезопасность).

• Технологии связи (6G, коммуникационные чипы, Пекин).

• Новая энергетика и накопители энергии (водородная энергетика, ветроэнергетика, системы хранения энергии, углеродная нейтральность / улавливание углерода, электрохимические накопители).

• Передовые материалы (полимеры / композиты / обработка металлов / высококачественные сплавы).

• Машиностроение и строительная механика (FEA / CFD / CAE, подшипники качения, двигатели внутреннего сгорания, электродвигатели).

• Нефтегазовая отрасль и науки о Земле | Промышленный контроль и автоматизация (интеллектуальное производство, цифровые двойники, SCADA, датчики).

• Авиация (двигатели, лётная годность, аэродинамика, авионика, системы управления полётом).

• Электроэнергетика и электросети (интеллектуальные сети, новые энергетические системы, цифровые сети).

Поддержка платформы

• Специализированное финансирование научно-исследовательских работ.

• Возможность самостоятельного формирования исследовательской группы и команды.

• Доступ к крупным экспериментальным установкам и реальным сферам применения технологий.

• Комплексные услуги по обеспечению жильём, образованию детей и трудоустройству членов семьи.

• Возможность одновременной рекомендации для участия в национальных, провинциальных и муниципальных программах поддержки талантов.

Канал B: Национальные программы поддержки высококвалифицированных кадров

Охватывает высококвалифицированных специалистов в области естественных наук, инженерии, финансов и других сфер. Заявки могут подаваться по рекомендации университетов «двойного первого класса», больниц, научно-исследовательских институтов, государственных предприятий (SOE), коммерческих компаний и финансовых учреждений по всей стране.

Основные направления

• «Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный)»: предназначен для выдающихся молодых учёных из-за рубежа; конкретные условия определяются текущими руководящими документами Национального фонда естественных наук КНР.

• Ряд ключевых кадровых программ, сопоставимых по уровню с «Фондом выдающихся молодых учёных (зарубежный)»: включают соответствующие программы поддержки высококвалифицированных кадров на уровне отдельных провинций и в общенациональном масштабе; конкретные области, пути подачи заявок и требования к принимающим организациям определяются текущими официальными нормативными актами и предписаниями уполномоченных ведомств.

Пояснения по направлениям

• Программа «Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный)» и связанные с ней проекты в области естественных наук обычно ориентированы на специалистов в области естественных наук и инженерии.

• Специалистам в финансовой сфере рекомендуется обратить внимание на соответствующие программы поддержки высококвалифицированных кадров в финансовом секторе.

• Требования по другим областям определяются текущими официальными нормативными актами и требованиями принимающих организаций.

Поддержка при подаче заявок

• Подбор принимающей организации.

• Систематизация материалов заявки.

• Формулировка направлений исследований.

• Согласование платформенной поддержки.

• Планирование графика подачи заявок.

Канал C: Региональные (провинциальные и муниципальные) программы поддержки высококвалифицированных кадров

Направлен на привлечение высококвалифицированных и молодых кадров в отдельные провинции и муниципалитеты. Отличается относительно гибкими требованиями и подходит для докторов наук, постдокторантов и молодых исследователей из-за рубежа, стремящихся к быстрому трудоустройству.

Политика разных провинций и муниципалитетов может существенно различаться. Рекомендуется сначала получить консультацию, прежде чем готовить материалы. Конкретная политика определяется текущими официальными документами, публикуемыми соответствующими провинциями и муниципалитетами.

Канал D: Глобальный набор в проекты в сфере инноваций и предпринимательства

Осуществляется постоянный глобальный набор стартапов в сфере глубоких технологий (deep tech), проектов промышленного внедрения и научных результатов, имеющих чёткие перспективы практического применения.

Приоритетные направления (включая, но не ограничиваясь следующим)

• Искусственный интеллект и передовые вычислительные технологии.

• Новая энергетика, накопители энергии и новые энергетические системы.

• Передовые материалы и высокотехнологичное производство.

• Биомедицина и охрана здоровья.

• Аэрокосмическая отрасль и высокотехнологичное оборудование.

• Технологии связи и промышленный интернет.

• Финансовые технологии и цифровые финансы.

Приём заявок на проекты в сфере инноваций и предпринимательства не ограничен партиями, экспертиза проводится в непрерывном режиме. Заявки могут подаваться одновременно по каналам A, B и C.

Как подать заявку

Пожалуйста, отправьте резюме или краткое описание проекта по указанным контактным данным. В теме письма рекомендуется указывать следующую информацию:

• Канал A: 【Прямой найм в SOE — Имя Фамилия — Направление исследований — Страна пребывания】

• Канал B: 【Программа поддержки талантов — Имя Фамилия — Направление исследований — Страна пребывания】

• Канал C: 【Региональная программа — Имя Фамилия — Направление исследований — Желаемая провинция/муниципалитет】

• Канал D: 【Инновации и предпринимательство — Название проекта — Имя Фамилия】

Контактное лицо: преподаватель Хэ (何老师)

Электронная почта: hb@zhengxianling.com

WeChat: hb798081

WhatsApp: +86 189 1352 1933

Официальный сайт Zhengxianling: https://zhengxianling.com

Бонус за рекомендацию

Мы приветствуем взаимные рекомендации коллег. Если рекомендованный вами кандидат успешно внесён в базу данных или перешёл на этап подачи заявки, вы можете выбрать любые два из следующих нематериальных бонусов:

• Приоритетное право участия в мероприятиях по сотрудничеству с платформами.

• Одна оценка соответствия политике поддержки талантов.

• Одна консультация по направлению подготовки материалов заявки.

• Приоритетный доступ к ресурсам принимающих организаций.

• Возможность участия в презентации (roadshow) инновационных проектов или установления контактов с ресурсами.

Бонусы за рекомендации действительны только в течение текущего календарного года. Конкретные условия определяются текущими правилами платформы.

Важные пояснения

• Содержание данной страницы не является обязательством по трудоустройству, отбору, предоставлению финансирования или реализации мер политики.

• Условия программы «Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный)» определяются текущими руководящими документами Национального фонда естественных наук КНР.

• Требования по ряду ключевых кадровых программ определяются текущими предписаниями уполномоченных ведомств и принимающих организаций.

• Условия региональных (провинциальных и муниципальных) программ поддержки талантов определяются текущей политикой соответствующих провинций и муниципалитетов.

• Результаты экспертизы инновационных проектов определяются текущими заключениями платформы и партнёрских организаций.

Поделитесь этой информацией

Пожалуйста, поделитесь этой страницей с докторантами, постдокторантами, однокурсниками по лаборатории, научными руководителями и коллегами, которые ищут возможности для возвращения в Китай. Если среди ваших знакомых есть доктора наук или постдокторанты в области естественных наук, инженерии или финансов, рассматривающие возможность возвращения на родину, эта информация будет для них полезна. Это не отдельная вакансия, а четыре пути, которые можно подобрать под ваш профиль. Предварительная консультация перед подготовкой материалов сделает процесс более эффективным.

Пресс-релиз / SEO-ключевые слова

Русские ключевые слова

возвращение докторов наук в Китай; прямой найм в государственные предприятия (SOE); Фонд выдающихся молодых учёных (зарубежный); ключевые кадровые программы; провинциальные и муниципальные программы поддержки талантов; инновации и предпринимательство; университеты «двойного первого класса»; научные должности в Китае; набор PhD и постдоков; Zhengxianling

Китайские ключевые слова

海外博士回国; 央企直聘; 海外优青; 重点人才计划; 省市级人才项目; 创新创业项目; 双一流高校; 高层次人才申报; 科研启动经费; 自主建组; 全球人才招募

Английские ключевые слова

PhD return to China; SOE direct hiring; Outstanding Young Scientists Fund (Overseas); key talent programs; provincial and municipal talent projects; innovation and entrepreneurship programs; Double First-Class universities; high-level talent application; research startup funding; build your own lab; global talent recruitment