征贤令全球引才启事:部分年薪高达百万+多重红利诚揽海外顶尖英才申报国家级人才项目!返回公告列表 >>

征贤令全球引才启事：部分年薪高达百万 + 多重红利

诚揽海外顶尖英才！

上海韵通信息科技有限公司【征贤令 - 中国首家泛国际人才招聘平台】，立足全球人才竞争格局，聚焦国内及国际 “双一流” 高校与重点企业发展需求，现启动大规模全球引才计划，面向全球诚聘顶尖人才，为各类高层次人才搭建对接国内及全球优质发展平台的桥梁，助力人才实现学术抱负与职业价值。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘各类高层次人才均 1000 名以上，具体岗位包括：

海外优青专项人才，海外华人优先（教育）

启明计划专项人才，海外华人或外国人均可（企业）

火炬计划专项人才，海外华人优先（科研院所）

长城计划专项人才，海外华人优先（国企）

瑞金计划专项人才，海外华人优先（金融）

省级标准化专项人才，海外华人优先（企业）

二、核心任职要求

学历与经历：取得博士学位，具备海外连续三年以上工作或创业经验，可提供有效证明文件（如工作签证、劳动合同、创业备案材料等）。

背景优先：QS 世界百强高校毕业者优先；曾在世界 500 强企业担任研发负责人、高管等核心岗位者优先。

成果优先：在 Nature、Science 等国际知名学术期刊发表过研究成果，或拥有重大科研突破、核心技术专利、创业成功案例等人才优先。

三、岗位对接方向

高校渠道：成功引进的人才将推荐至国内各省 “双一流” 高校，适配教学科研、学科带头人等岗位，助力打造顶尖学术团队。

企业渠道：重点对接山东、江苏、浙江、广东等经济发达省份的优质企业，涵盖智能制造、生物医药、人工智能、新材料、新能源等多个前沿领域，适配技术研发、战略管理等核心岗位。

四、薪资待遇与人才优待

基础保障：用人单位提供行业极具竞争力的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、科研启动资金（高校岗位）、股权激励（企业岗位）等。

政策红利：成功获评相关人才计划者，可叠加享受国家及地方层面一系列人才优待政策，涵盖住房补贴、安家费、子女教育、医疗保障、户籍落户、科研经费支持等（具体政策按人才层级及所在地区标准执行）。

平台支持：依托征贤令平台的诺贝尔奖工作站、院士工作站、国际学术论坛等资源，为人才提供顶尖学术交流、技术合作与成果转化渠道。

五、报名方式与推荐激励

自荐通道：

联络人：何先生

联络电话：+86 18913521933

联络微信：hb798081（添加时备注 “人才自荐 + 岗位名称”）

电子邮箱：hr@zhengxianling.com（邮件主题注明 “人才自荐 + 姓名 + 岗位名称”，附件可附个人简历、学历证明、工作经历证明、成果材料等）

征贤令官网：https：//zhengxianling.com

推荐激励：欢迎各界人士推荐符合条件的人才，推荐成功后将给予丰厚现金奖金答谢，具体奖励标准可咨询联络人。

六、平台优势

征贤令作为中国首家泛国际人才招聘平台，服务覆盖日本、韩国、新加坡、澳大利亚、欧洲各国、美国、加拿大等全球主要人才聚集地，辐射海外博士、博士后资源 10W+，院士和专家资源 3W+，已与全国多所 “双一流” 高校、重点企业建立深度合作，能为人才提供精准对接、全程代办、政策解读等全链条服务，未来适时我们将上线AI英、韩、日、法、德等语言平台、APP及小程序等，助力人才快速实现中国国内及全球发展机会。

诚邀全球英才把握机遇，携手征贤令，在中华大地及全球开启职业新征程！我们将全程为您保驾护航，让每一份才华都能找到施展的舞台！

「征賢令」グローバル人材募集：最高年収 1000 万円 + 多重特典で，海外トップクラスの英才を誠心誠意募集！

上海韻通情報技術有限公司が運営する【征賢令 - 中国初のパン・インターナショナル人材招聘プラットフォーム】は、グローバルな人材競争の構図に立脚し、国内外の「ダブル一流」大学及び国際的重点企業の発展ニーズに応えるため、大規模なグローバル人材募集プランをスタートさせます。世界中からトップクラスの人材を募集し、各種高度人材が国内外の優良な発展プラットフォームと接続するための架け橋となり、人材の学術的抱負と職業的価値の実現を全力で支援します。

一、募集ポスト及び人数

今回の募集プランでは、各種高度人材をそれぞれ 1000 名以上募集し、具体的なポストは以下の通りです：

海外優青特別プロジェクト人材（教育分野／海外華人優先）

啓明プラン特別プロジェクト人材（企業分野／海外華人又は外国人可）

トーチプラン特別プロジェクト人材（科研機関分野／海外華人優先）

長城プラン特別プロジェクト人材（国有企業分野／海外華人優先）

瑞金プラン特別プロジェクト人材（金融分野／海外華人優先）

省レベル標準化特別プロジェクト人材（企業分野／海外華人優先）

二、核心応募資格

学歴及び経験：博士号取得者で、海外での連続 3 年以上の勤務経験又は起業経験を有し、有効な証明書類（就労ビザ、労働契約、起業届出資料等）を提供できる者。

優遇背景：QS 世界ランキング 100 以内の大学卒業者優先；世界 500 強企業で研究開発責任者、役員等コアポストを務めた経験者優先。

成果優先：「ネイチャー」「サイエンス」等国際的著名学術雑誌に研究成果を発表した者、又は重大な科研ブレイクスルー、コア技術特許、起業成功事例等を有する者優先。

三、ポスト配置先

大学ルート：採用された人材は中国各省の「ダブル一流」大学に推薦され、教育研究、学科リーダー等のポストに配置され、トップクラスの学術チームの構築を支援します。

企業ルート：山東省、江蘇省、浙江省、広東省等経済発展の著しい省の優良企業を重点的に連携し、インテリジェントマニュファクチャリング、バイオ医薬、人工知能、新素材、新エネルギー等複数の前衛分野をカバーし、技術開発、戦略管理等コアポストに配置されます。

四、給与待遇及び人材優遇政策

基本保障：雇用企業より業界トップクラスの競争力ある給与待遇を提供し、基本給、業績ボーナス、科研スタートアップ資金（大学ポスト）、株式インセンティブ（企業ポスト）等を含みます。

政策特典：関連人材プランに選抜された者は、国家及び地方レベルの一連の人材優遇政策を重ねて享受でき、住宅補助、定着手当、子女教育支援、医療保障、戸籍移動手続き支援、科研経費支援等をカバーします（具体的な政策は人材ランク及び所在地域の基準に基づき執行）。

プラットフォーム支援：征賢令プラットフォームが有するノーベル賞受賞者ワークステーション、院士ワークステーション、国際学術フォーラム等のリソースを活用し、人材にトップクラスの学術交流、技術協力及び成果転化のチャネルを提供します。

五、応募方法及び推薦インセンティブ

（一）自薦チャネル

連絡者：何氏

連絡先：+86 18913521933

WeChat：hb798081（追加時に「人才自薦＋ポスト名」と備考）

E-mail：hr@zhengxianling.com（件名に「人才自薦＋氏名＋ポスト名」を記載し、履歴書、学歴証明書、勤務経験証明書、成果資料等を添付）

征賢令公式サイト：https：//zhengxianling.com

（二）推薦インセンティブ

各界の方々に符合条件の人材を推薦することを歓迎します。推薦が成功した場合、豊富な現金報酬を贈呈します。具体的な報酬基準は連絡者にお問い合わせください。

六、プラットフォームの優位性

征賢令は中国初のパン・インターナショナル人材招聘プラットフォームとして、日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、欧州各国、アメリカ、カナダ等世界の主要人材集積地をサービス対象とし、海外の博士、ポスドクリエートリソースを 10 万人以上、院士及び専門家リソースを 3 万人以上輻輳しています。全国の多くの「ダブル一流」大学及び重点企業と深い協力関係を築いており、人材に正確なマッチング、一貫性のある代行サービス、政策解釈等フルサイクルのサービスを提供できます。将来的には、AI 英語、韓国語、日本語、フランス語、ドイツ語等多言語対応プラットフォーム、APP 及びミニプログラムを順次ローンチし、人材が中国国内及びグローバルでの発展機会を速やかに獲得することを支援します。

グローバルな英才の皆様に、この機会を捉えて征賢令と手を携え、中国及び世界で職業の新たなスタートを切ることを誠心誠意お誘いします！私たちは全程お供をし、どのような才能も発揮できるステージを提供します！

Zhengxianling Global Talent Recruitment: Annual Salaries Up to 1 Million RMB + Multiple Benefits

We Sincerely Recruit Top Global Talents!

Shanghai Yuntong Information Technology Co., Ltd. [Zhengxianling - China’s First Pan-International Talent Recruitment Platform], based on the global talent competition landscape and focusing on the development needs of domestic and international "Double First-Class" universities and key enterprises, is launching a large-scale global talent recruitment program. We sincerely invite top talents worldwide, building a bridge for high-level talents to connect with high-quality development platforms at home and abroad, and helping talents realize their academic aspirations and professional values.

I. Recruitment Positions and Numbers

This program plans to recruit more than 1,000 talents for each of the following high-level positions:

Overseas Outstanding Young Talents (Education Sector, Overseas Chinese Preferred)

Qiming Plan Special Talents (Enterprise Sector, Overseas Chinese or Foreigners Eligible)

Torch Plan Special Talents (Research Institutes, Overseas Chinese Preferred)

Great Wall Plan Special Talents (State-Owned Enterprises, Overseas Chinese Preferred)

Ruijin Plan Special Talents (Financial Sector, Overseas Chinese Preferred)

Provincial-Level Standardization Special Talents (Enterprise Sector, Overseas Chinese Preferred)

II. Core Qualifications

Education and Experience: Doctoral degree holder with at least 3 consecutive years of overseas work or entrepreneurship experience, able to provide valid supporting documents (e.g., work visa, labor contract, entrepreneurship registration materials, etc.).

Preferred Background: Graduates from QS Top 100 universities preferred; candidates with experience as R&D directors, senior executives or other core positions in Fortune 500 companies preferred.

Preferred Achievements: Talents who have published research results in internationally renowned academic journals such as Nature and Science, or have major scientific research breakthroughs, core technical patents, successful entrepreneurship cases, etc., are preferred.

III. Job Placement Directions

University Channel: Recruited talents will be recommended to "Double First-Class" universities in various provinces across China, suitable for positions such as teaching and research, academic leaders, helping build top-tier academic teams.

Enterprise Channel: Focus on cooperating with high-quality enterprises in economically developed provinces including Shandong, Jiangsu, Zhejiang, and Guangdong, covering multiple cutting-edge fields such as intelligent manufacturing, biomedicine, artificial intelligence, new materials, and new energy, suitable for core positions such as technological R&D and strategic management.

IV. Salary and Talent Benefits

Basic Guarantee: Employers offer highly competitive salaries in the industry, including basic salary, performance bonuses, research start-up funds (for university positions), equity incentives (for enterprise positions), etc.

Policy Benefits: Talents successfully selected into relevant talent programs can enjoy a series of national and local talent preferential policies, including housing subsidies, relocation allowances, children’s education support, medical security, household registration settlement, scientific research fund support, etc. (Specific policies shall be implemented in accordance with talent levels and local standards).

Platform Support: Leveraging resources such as Zhengxianling’s Nobel Prize Winner Workstations, Academician Workstations, and international academic forums, we provide talents with channels for top-tier academic exchanges, technological cooperation, and achievement transformation.

V. Application Methods and Recommendation Incentives

(I) Self-Recommendation Channel

Contact Person: Mr. He

Contact Number: +86 18913521933

WeChat: hb798081 (Please note "Talent Self-Recommendation + Position Name" when adding)

Email: hr@zhengxianling.com (Please indicate "Talent Self-Recommendation + Name + Position Name" in the email subject, and attach your resume, academic certificate, work experience certificate, achievement materials, etc.)

Zhengxianling Official Website: https://zhengxianling.com

(II) Recommendation Incentives

All sectors are welcome to recommend qualified talents. Those who successfully recommend talents will receive generous cash rewards. For specific reward standards, please consult the contact person.

VI. Platform Advantages

As China’s first pan-international talent recruitment platform, Zhengxianling covers major global talent hubs including Japan, South Korea, Singapore, Australia, European countries, the United States, and Canada. It connects with over 100,000 overseas doctoral and postdoctoral resources, and more than 30,000 academician and expert resources. It has established in-depth cooperation with many "Double First-Class" universities and key enterprises nationwide, providing talents with full-chain services such as precise matching, full-process agency, and policy interpretation. In the future, we will launch AI-supported multi-language platforms (English, Korean, Japanese, French, German, etc.), apps, and mini-programs in a timely manner, helping talents quickly seize development opportunities in China and around the world.

We sincerely invite global talents to seize this opportunity, join hands with Zhengxianling, and embark on a new career journey in China and globally! We will provide fullsupport throughout the process, ensuring that every talent finds a stage to showcase their abilities!